日本IBMの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度が中々使いにくい。たくさんあるのはいいことだがもっと社員のことを考えて欲しい。女性に優しいだけではなく男...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時間通りに仕事が終わる残業は少なめ、有給はとりやすい。上司はあたりハズレがあることもある。特に融通の聞かない上司は最悪の一言である。自分勝手身...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業だとおもって安定していると思ったが中々状況は厳しいやはり普通の企業と変わらないかもしれない。多分大丈夫だろう。部署間のコミュニケーション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間が多いようなきがする、上司が帰らないから部下もなかなかかえらない。だから残業がおおい。ルールがこまかい。上場会社ということもありさまざ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人的には、ibmで営業を経験したことのある人材が老若ともにレベルが高いと感じた。
営業はもちろんだが、他の社員にも、経営全体のPDCAをまわ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い点は実力主義であること。いくらおそくまで残業してもしゅっせはしない。常に前進あるのみ。資格をとればひょうかされる。簿記や税理士資格などは有...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職ではなくスタッフでしたので、残業代もつきました。裁量労働で30時間以上分の残業代は出ました。併せて住宅手当も追加で出ました。
同じ産業内...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グローバル企業での管理の仕組みを身につけられると思ったが、そのとおりてあった。アサインされる業務の種類にもよるとは思いますが、そこそこの業務量...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グローバル企業での管理会計、内部統制などの業務をある一定以上のレベルで身につけることができる。あらゆる説明にロジックとエビデンスを重視すること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
職務レベルのバンドが決まっていて、バンドにしたがって最低賃金、最高賃金が決められている。バンド昇進（バンドが上がる）になれば、基本的な方針とし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
SE系の方は総じて、コンピュータや車のことをこよなく愛する、愛社精神も強い「いい人」が多いです。営業は、「いい人」からいなくなるので、営業部長...続きを読む(全342文字)

【良い点】
中途採用の人でも活躍できる。最初に良い仕事が回ってくることは無いが、地道に目の前の仕事を文句を言わずにこなしていると、チャンスはある。ハンデは...続きを読む(全244文字)

スキルアップのための社内講座は大会社ゆえにたくさんのメニューがあると思いますが、自分の職務に直接関係あるものは少ないです。ですので、自分自身でスキル開発を...続きを読む(全155文字)

福利厚生として、何年も続いていた借り上げ住宅制度がなくなり、6万円程度の住宅補助に改悪され、特に若年層はダメージがあったようです。福利厚生は昨今の企業業績...続きを読む(全192文字)

基本的に社員をプロフェッナルとして扱う方向にあり、業務の準備から発表まで上司のコーチングや同僚のアドバイスを受けながら自分で全うする必要があります。個人的...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは声かけはたまにあるものの、あまり実践されているとは思えませんでした。職務上、GWや正月期間中は出勤となりましたが、代休はとれても長く...続きを読む(全175文字)

女性のキャリアパスは存在する(そもそもHQ CEO が女性)。
ただし女性管理職は男性管理職と同等の仕事を任されるので、時間の拘束は多く、子育てと両立し...続きを読む(全152文字)

研修制度がとても充実していました。海外での研修もあり、マネージャ候補にはかなり充実した研修制度が設けられていました。IBMで学んだことは今でも役に立ってお...続きを読む(全158文字)

日本IBMのライバル企業と考えると日本市場を考えてしまいますが、事業の将来性を考えるときは外資系ですので、日本IBMの将来性というよりもグローバルでのIB...続きを読む(全282文字)

男性ですが、周りには女性社員も多かったこと、女性の上司も何度か経験がありましたので、記入いたしました。
まず、出産育児休暇では、ほとんどの社員が休暇明け後...続きを読む(全181文字)

本社を含めた東京地区であれば、部課長クラスにも外国人社員が増えていますので
仕事にプラスしてビジネス英語を学ぶこともできます。(業務上学ばないといけない...続きを読む(全236文字)

休暇制度や福利厚生などしっかりしていました。
実際の労働時間については、職種により異なるので一概には言えませんが、同業他社に比較して同程度か多いと感じま...続きを読む(全268文字)

営業系、SE系は、ワークの割合が極端に高い人がほとんどです。
一方、間接部門系は、ワークの割合が極端に高い人と、毎日何をやっているか全く分からず、必ず定...続きを読む(全202文字)

営業であれば、達成度に応じた報酬となり、それ以外の社員は固定給となります。
30代後半くらいを境目にして、給与格差が大きい様に感じます。30代前半以下の...続きを読む(全154文字)

大企業であるため、福利厚生については非常に充実しています。特に住宅費補助については他企業よりも良いと言われています。住宅費補助であれば約5万/月、社宅家賃...続きを読む(全168文字)