この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっては直行直帰やフレックス制度、テレワークなど従来の働き方から変えようと言う動きが見られる。自分自身で調整できる点。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
コニカミノルタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によっては直行直帰やフレックス制度、テレワークなど従来の働き方から変えようと言う動きが見られる。自分自身で調整できる点。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種により残業時間が大きく異なる部分があります。年度末である3月には多くの売り上げが計上される為、契約書類等々が非常に多く、システムへの入力処...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、社内の雰囲気もよかった。女性の方も育児休暇は比較的取りやすい雰囲気で、男性の方でも育児休暇を取得されている方がいらっしゃいま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、比較的休みは取りやすい。
リモートワークなどの制度の導入により、在宅勤務が出来るようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には取りたい時に休みをとれる。仕事をやりたい人、やらなければならない人はいつも休まずやっているし、事情があって休む人は当日休むひともいる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供がいる場合など、時短で働けるのでそのような社員にはありがたい制度のようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職の質にもよるが、現在の部署は子育てに対する理解があり、子の急な発熱などによる休暇に対して非常に寛大。自分の担当している仕事さえしっかりと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい職場環境で、休暇をある程度取得することが推奨されています。残業もほどほどで、ワークライフバランスはとても良い会社です。社員にも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
拠点のある間接部門は比較的自由に有給も取れるし残業も少ない。
20時以降の残業は管理職に事前申請することなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体がワークライフバランスを大切にしようという風土がある
女性の産休制度も整っているため、女性はとても働きやすい会社だと思う
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他の企業に比べて休みが多く、盆・年末年始などの長期休暇もしっかり取ることができる。有給を気軽にとることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれていると思う。夏季休暇も長く1週間以上、有給も組み合わせると長期の休暇取得も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休みが取れる。ゴールデンウィークやお盆にも実家に帰ることができるくらいの休みはとれる。このように基本的な休みは保証されているの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給や育児休業なども取りやすい環境で、ワークライフバランスは非常にとりやすい環境であると感じている。
さらに、子供が風邪を引いたときなども、奥...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
裁量労働制を選択している社員が多いため、好きな時間に出社できる。そのため、各自の生活環境に合わせて出退社できるなど、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的には全社的に20時までに退社するように推奨している。開発の部門や海外担当の部門は守れていないところもあるかもしれないが、上の人間が早めに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇など多様な仕組みがある。非常に進んでる。有給休暇の取得も、計画年休により着実。新しい仕組みも準備。定年退職後の再就職支援も手厚い。若手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が居た部署は定時になれば帰りやすい雰囲気。最近は20時までに帰るように会社から明確な方針が出ており、原則上司の許可がなければ20時以降は残れ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
多くの部署では残業が月40時間ほど。
ただ月60〜80時間の部署もあり。
働き方改革の効果もありリモートワークも推進しているので利用者...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
リモートワークやテレビ会議等のインフラの活用で仕事の効率化を図っており残業を昔に比べて大幅に減っている。有給休暇も取りやすく、夏はお盆とは別に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員、会社もワークライフバランスを意識して行動されています。残業時間規制、ノー残業デーも厳しく管理されています。厳しく管理されすぎて、働きにく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的にはワークライフバランスはとりやすい印象。
飲み会がある日は業務の調整がしやすいです。残業もたまり多くないことが多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ノー残業デーや、フレックス出社など、働きやすい環境・福利厚生がそろっている。また育休のための制度が充実しており、女性が働きやすい環境である。ダ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出社時間を自由に決められる点が良いと感じる。
小さなお子さんがいる方などは、出社時間を遅らせたり、定時前に帰るなどしている。
それに対して、同...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
20時退社促進やノー残業デーの推進など仕事とプライベートの両立を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により上記推進状況...続きを読む(全212文字)
主力のプリンターが国内シェアが高いことに加えグローバル比率も高いこと。近年は事業を多角化しており様々な新規事業にも取り組めるチャンスがあるため。続きを読む(全72文字)
近年は海外の台頭により赤字の年も多いが、印刷機に代わる他の製品の開発を進めていくことに期待したい。ただ、赤字の年が多いことにやや不安はある。続きを読む(全70文字)
大手メーカーの平均ほど。海外駐在や部長クラスになれば1000万円に到達。続きを読む(全36文字)
オフィス見学をしたが、休めるスペースやリモート会議用のブースなど改修されていた。人事の方も就労環境には力を入れていると言っていた。続きを読む(全65文字)
コース別採用をとっており、基本的には採用されたコースでキャリアを歩んでいくが、途中で職種の変更も可能である。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったが、残業があった場合はしっかり残業代はでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は制度はあるものの、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
足並みは遅いが祖業を手放して事業ポートフォリオを転換しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時にはすでにライバル会社と...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業はほぼフルにつけることができました。また、夜勤後の明けはみなし勤務となって、出社扱いになりマイナスにならないので良かったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在籍部署の仕事が忙しくて他の部署に異動願いを出しても行けなかったので、転職しました。もっと、社員のキャリア形...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で減っていく役職の椅子を、現在の役職者達が椅子取りゲームをやってる、椅子取りゲームに負けた役職者は、だいた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
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フリガナ | コニカミノルタ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 375億1900万円 |
従業員数 | 5,282人 ※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在 |
売上高 | 1兆312億円 ※連結:2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山名 昌衛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6250-2111 |
URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html |
採用URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html |
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