ウェルキャットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい点はなにもなし。強いて言えば、年間休日が120日以上あったため、出かけたら、プライベートの時間は取れる方ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員は数名おり、和気藹々と楽しそうに仕事しております。女性社員の明るさに男性社員たちも元気付けられており、女性社員のおかげで、明るい雰囲気...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業が多いと早くに主任になれました。主任になると裁量労働制(当初は有休すらなく、好きな時好きなだけ働けました。いつ来ても、いつ帰っても良かった...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 正社員

【良い点】
全く無い。強いて言えば賃金に絡まない規則はゆるくて楽ちん。昇進に試験やら論文やらないのです。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働基...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特にないが強いて上げるならば決まりがゆるいので大企業にありがちな手続きに縛られて仕事が全く進まないという馬鹿馬鹿しい状況にならない。
【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
ある程度裁量があれば、任せてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の判断がよろしくなかった。
会社の規模にあっ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人裁量で営業活動ができるので同業種経験者にはよい。
商材としてもおもしろいものをつくってはいる。
システム関連の知識有る方がなおよいと思う。...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
やりがいはあると思う。自発的に行動出来る方は、色々な部分で仕事を任されるようになり、意見を述べることも可能である。また、内容にもよるが、物理層...続きを読む(全274文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

大手企業の製造現場との商談も中にはあり、金額も大きく、やりがいや、達成感が得られる。顧客は50～100社程度持ち、自分で訪問計画を立て活動していくので、か...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

ハード主体の会社のため、これがダメに成った場合の展開が予想できない。
使用ユーザからニーズをヒアリングして技術的に反映できているうちはいいがその変化につ...続きを読む(全167文字)