【未来を拓く住まい】【22卒】東急イーライフデザインの総合職の企業研究詳細 体験記No.14368（早稲田大学/男性）（2021/6/11公開）

一次はオンライン面接、最終面接は対面だったがアクリル板などしっかりとコロナ対策がされている印象だった

東急不動産グループの傘下にあるグループ企業であったため、そのグループとのつながりや相乗効果のようなものが無いかを調べた。実際に東急不動産が企画し実際に開発した高級車向けの住宅があるなど結びつきは強いような気がした。また面接においてこの話題を出すと「良く知っているね」と高評価だったため、ここら辺を調べて自分で話せるようにしておくと他の学生と差別化を図れるかもしれないです。あとはここら辺と絡めた東急イーライフデザインと他社との差別化がしっかりとできていればいいと思います。理念やシニア住宅の有無、介護施設内での取り組み、キャリアアップなど様々な側面から調べてみるといいと思います。特に新卒はまだまだ取り始めたばかりなので、新卒の研修制度などにも触れてみるといいかもしれません。