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デベロッパーの中でも比較的撮りやすい方だと伺った。続きを読む(全25文字)
三菱地所株式会社
三菱地所株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
デベロッパーの中でも比較的撮りやすい方だと伺った。続きを読む(全25文字)
三菱グループらしくデベロッパーの中では落ち着いた社風で、質実剛健な人が好まれる印象。私はイメージ通りで魅力的だと感じた。続きを読む(全60文字)
大手デベロッパーとして大手町を中心に大規模プロジェクトを行っており、多くの人の役にたつ仕事のためやりがいがある。続きを読む(全56文字)
ベースが基本的に高水準で日系企業の中ではトップクラスで貰えるらしいです。続きを読む(全36文字)
近年の東京都内は再開発エリアがかなり少なくなってきているため、デベロッパー業界自体に新たな事業展望が必要になってくる。続きを読む(全59文字)
業界柄忙しくさはあるため、残業は月40Hほどだそうです。しかし、土日休みでしっかりと休みはとれるため仕事とのオンオフははっきりしている。続きを読む(全68文字)
女性の割合は男性と同じくらいで、育休産休の取得率もとても高いため男女とも成長できる良い会社。続きを読む(全46文字)
都市開発という大きなプロジェクトに参加できるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)
様々な部署に異動することで、スキルを身に付ける機会があると聞いた。続きを読む(全33文字)
オフィス、商業、住宅を含む都市空間を丸ごとプロデュースできるデベロッパーとして、日本を代表する存在であるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全66文字)
有給は取りやすく、勤務形態も柔軟で、仕事と生活を両立しやすい環境だと感じる。続きを読む(全38文字)
長く働く社員が多く、温かく面倒見のよい雰囲気と、職業人としての誇り高い文化が共存していると思う。続きを読む(全48文字)
丸の内開発など象徴的案件で社会貢献を実感できる。続きを読む(全24文字)
高水準給与であり、長期雇用を前提に安定評価をしている印象。続きを読む(全29文字)
人材育成投資大きく、多様な研修機会がある。続きを読む(全21文字)
福利厚生は充実、社員寮や持株制度も整備されている。続きを読む(全25文字)
都心依存からの脱却と海外展開が課題となりそう。続きを読む(全23文字)
丸の内の再開発などを手掛ける「日本を代表する不動産デベロッパー」の一角。長期スパンで都市をつくるという使命感を持てる。続きを読む(全59文字)
非常に手厚い。住宅関連制度や健康管理制度など、社員からの満足度が高い続きを読む(全34文字)
丸の内を中心とするオフィスビル群が安定収益を支える一方で、テレワーク普及によるオフィス需要の構造変化には注視が必要。続きを読む(全58文字)
業界標準よりも良いとの声が多い。夜遅くまでの残業文化は縮小傾向にあるが、部門差あり。続きを読む(全42文字)
優秀な人が多く、議論の質も高い。保守的な面がありスピード感には欠ける一方、安定した育成環境がある。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人ほど仕事が多い風潮です。会議でも新人がまわすので、そのための準備が大変な時もありますが、スキルアップにはなるとおもいます。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く環境はとても良かったです。
まだ新しいので、とにかく綺麗です。フリーアドレスで、いろいろな種類のテーブルや席があることも良かったです。
...続きを読む(全107文字)
カタチに残る仕事ができるのは魅力に感じる。続きを読む(全21文字)
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 1,272人 |
| 売上高 | 1兆5798億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1347万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |
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