この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生制度は完備されており、育休や時短勤務などの制度も比較的利用しやすいと感じる。また、ベネフィットのポイントが毎年付与されるため...続きを読む(全156文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生制度は完備されており、育休や時短勤務などの制度も比較的利用しやすいと感じる。また、ベネフィットのポイントが毎年付与されるため...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リコーブランドというネームバリューがあるため、比較的営業先でも他社と比べ受け入れられやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
新...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分で仕事を作ることができればよりと自由に仕事ができる
【気になること・改善した方がいい点】
中間管理職が原理原則のとらわれすぎてしま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に当日でも休める環境があり良い。
最近は残業も多くなく会社帰りに寄り道することが容易に出来る。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業を減らすよう全社的に指示が出ているため、早く帰りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業低減の指示が出ていて...続きを読む(全165文字)
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仕事は月末月初が忙しいので、
そこさえ外せば定時で帰れます
ので予定を立てやすいです。
習い事も可能だと思います。
有給も取りやすいの環境なので、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
正直、ぎょうせきに比べて年収は低い。業績良くても悪くても低いです。
社員数が多いので、へいきんて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自身の裁量権が多く、自分のやりたいことがやり易い。ライン構成をこうすれば良い等のアイディアは、理論的に筋が通っていれば、年齢に関係無く話が通...続きを読む(全167文字)
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あまり成果を出していなくても、常識的に働いていると、年次が上がれば自然に給与は上がっていきます。
年収は平均年収よりも高いと思うので、余程のことがなけれ...続きを読む(全178文字)
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土日祝の出勤は強く禁止されていたので(たとえ仕事があっても)、結果的にきちんと休みはとれる。
平日も水曜はノー残デーに設定され、ウチの部署では上司が定時...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進している会社のため女性はかなり働きやすい環境にありますね。
女性の方は安心して働くことができます。逆に男性は、、、
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休など充実しており女性は働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
とはいえ、そのような女性が復帰後補助的な仕事に回るこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業はかなり多かったですが、有給休暇などは連続で休みが取りやすく土日もしっかりと休むことが可能でした。
一応、ノー残業デーも決められていま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
悪くない。残業は部署によるので、これで年収に差が出る
給与のほかにも旅行に使えるポイントが年10万ほど支給される
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が少ない。最近は規制が厳しいため、月10時間もない。有休も、支障がなければ自由に取得できる。また、育児休暇制度も充実しており、休暇の取得...続きを読む(全159文字)
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とても堅実な方だという印象を持っています。
本社勤務であれば、オフィスフロアや食堂などでお目にかかる機会がありますが、他の事業所に勤務している場合は見か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半年ごとの評価面談で上司と今期成果・来期目標を話合う。
この面談結果を含めた考課の結果、何段階かのクラス分けをされるようだが、その結果は直...続きを読む(全207文字)
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【良い点】新しい事業、製品をかんがえて続けていること。
最近は若年層の意見も言いやすくなってきている。
そのようなプロジェクトも立ち上がっている。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業が多いので働いた気になる。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員の一級では手当ても付かず、機械的な作業のみ。二級になって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
直轄の販売会社にいましたが、福利厚生だけは良かった気がする
【気になること・改善した方がいい点】
販売の体質が古すぎる。朝から晩まで飛...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・年収について
年収やボーナスは同じその他製造業と比較しても、そこそこ高いと思います。福利厚生は、あまりないですが、給料に関しては、そこそ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
商品のリリース直前以外は時間に余裕があり、残業も少ないので、自宅学習の時間を取りやすいです。新しい技術を業務に取り入れることも、自主的に説明...続きを読む(全180文字)
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基本的には部署によります。
商品を抱えた設計部署はかなり業務負荷が高く
研究開発、スタッフ系はワークライフバランスがとれていると感じます。
以下、研...続きを読む(全307文字)
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部署や時期により仕事量は大きく異なる。設計部署は常に開発が遅れていることもあり、残業が多い。生産部署では生産計画によって、残業時間はまちまちである。
現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間10万円余りの補助が出ることで、スキルアップのための活動に当てられます。休みも取りやすく、自分の目指すキャリアプランがある場合は思うよう...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。