リコーの評判・口コミ一覧（全2301件） 89ページ目

・よほど忙しいときで無ければ休みは取りやすい。電話を入れて連絡をすれば、間違いなく休みを取れる。子供や配偶者の急な体調不良にも対応できる。
・社員はプラ...続きを読む(全159文字)

・業績は奮わないがそれでも一定のボーナスが出ている点は社員としては助かっている。
・若手の昇給は微々たるもので、役職が上がらなければ給与はほとんど上がら...続きを読む(全163文字)

普通に仕事をして、いれば必要なスキルが身につくようになっている。
研修とかキャリアアップセミナーとかも結構多かった。
時間を見てめんどくさがらずにちゃ...続きを読む(全155文字)

・給与、賞与について
多いとも言えないが、少ないとも言えない。
ボーナスが跳ねあがることは無いけど、大きくカットもされない。
このレベルの会社として...続きを読む(全155文字)

カメラ部門は正直いまいち。業者向けに頑張りたいところだけど、のびない。
ソフトウェア部門も正直いまいち。現在はグループ会社でまとめたみたいだけど、正解。...続きを読む(全159文字)

非常に大変ですが、基本的にはやりたいことをやらせてくれる土壌のある会社だとおもいます。ただし大企業であるため、いろいろなところにいろいろな考えをもっている...続きを読む(全153文字)

一般論ですが、得意としている分野が将来それほどおおきく飛躍するとは思えないので、その点についてはあまりよいとは思えません。あたらしい技術なりビジネスモデル...続きを読む(全150文字)

出産、育児ための休暇が長くて、その休みあいだには給料も出ると聞いています。
何%なのかぼくがよくわからないけれども。。
あと、出産した後にも会社には戻...続きを読む(全161文字)

管理職でも、やさしい方がほとんどです。
厳しく叱ることはしないような人です。
会社内の雰囲気もよいですが、僕のグループのせいかもしれないが、社員あいた...続きを読む(全188文字)

残業、ボーナス、手当込ですべての収入です。
僕的には低いと思っています(ぼくだけですかね)
毎年の昇給は1回だけ、4月に。平均は+2%です。
近年、...続きを読む(全191文字)

女性の管理職を増やそうとしており、「え?」と思うような人でも昇格している。それは、本当にできる女性ではなく、人事の施策を達成するためのものであるため社員は...続きを読む(全193文字)

最大年間20日の有休があり、比較的休みやすい上、ファミリーボーナスという長期勤続者へのごほうびのようなものがあるのはいいところだと思う。ただこの景気の悪さ...続きを読む(全197文字)

評価制度を新しくし、今年は管理職に標語のフィードバックを行う模様。一般社員も来年度以降展開されるとのことだが、評価自体が上司の好き嫌いによるもので公平では...続きを読む(全151文字)

教育体制は充実しています。技術系、マネジメント系、ヒューマンスキルなど種々の研修が実施されています。基本は自由に受講可能なのですが、近年は抑制されています...続きを読む(全171文字)

フレックスは基本的にありません。制度上は残っていますが、子供が小さい、介護が必要等の申請が認められればフレックス適用となります。全うな理由であれば申請承認...続きを読む(全166文字)

現在でも、OA業界でのプレゼンスはまだまだあります。
ただし、業界共通だと感じていますが、MFPを中心とした紙印刷業界自体は、縮小していく流れにあると感...続きを読む(全173文字)

内部研修制度は充実していますが、一般的な知識を得るところにとどまってしまいます。精密機械で用いる技術はその会社のノウハウによるところが大きいので、仕事を通...続きを読む(全276文字)

なにごとにも真面目な人間が多く、頑張りすぎてしまう人がたくさんいます。管理職から見れば扱いやすい人材がそろっています。グループリーダーレベルの人材について...続きを読む(全151文字)

忙しくない部署では休暇はとりやすい一方、IT企業で言うデスマーチに陥っている部署があり、そこでは休暇返上で働いている部署もあります。それでも製造業の中では...続きを読む(全186文字)

25年勤続しておりますが、弊社新規事業に関して製造現場でのプロジェクトのメンバーとして3回メンバーに選出されました。新規事業に関しては、予想もしない事が多...続きを読む(全504文字)

給与・賞与で満足している点では、生活に少し余裕があることです。ただ全て年収だとは思っておりません。如何に自分が幸せな生活が送れることだと思っております。
...続きを読む(全245文字)

新規で参入するなら転職もいいと思いますが、ライバル企業に転職となる場合、
以前勤めていた企業秘密は厳守しなければならないと思います。
それ以外での風土...続きを読む(全249文字)

・給与は業界では中レベル。
・現在は残業が殆ど無くなったため、800万程度に減少。
・キャリア制度は一応存在するが、殆ど機能していない。
・47まで...続きを読む(全154文字)

・ポイント制で年間12万円分を、宿泊代等で利用可能。
・年休20日は比較的取りやすい。
・社内公募でローテーションも可能。
・労働時間は規定通りで、...続きを読む(全158文字)

・主力の事務機分野での業績は頭打ちで成長余力があまりない。
・但しパフォーマンスチャージビジネスは手堅く、一定の収益が見込めるため、業績が急激に悪化する...続きを読む(全164文字)