この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても忙しい会社でしたが、社員とのコミュニケーション円滑。女性が多い職場のため、働きやすい。福利厚生充実。休みが取りやすい。オフィスが綺麗で分煙。働きやす...続きを読む(全151文字)
株式会社リコー 報酬UP
株式会社リコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても忙しい会社でしたが、社員とのコミュニケーション円滑。女性が多い職場のため、働きやすい。福利厚生充実。休みが取りやすい。オフィスが綺麗で分煙。働きやす...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいやおもしろみを感じたことは、ほとんどありません。
昔からの体制で、保守的な社風の中、自分の立場を守ることで精一杯でした。
とくに中間管理...続きを読む(全150文字)
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主要事業の複写機の成長性に陰りが見え、新規事業を育成しようとしているが、デジカメであったり、オンラインストレージ、プロジェクターと、将来の展望が見えない事...続きを読む(全156文字)
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Q(品質)C(コスト)D(納期)このバランスを基幹とする
ものづくりの面白さとやりがいをこの会社で学びました。
会社の雰囲気は部署にもよりますが、人間関...続きを読む(全182文字)
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出産育児休暇、フレックスタイム、産前産後休暇、給与には子育て手当て、ベネフィットステーションで介護用品の販売等があり、ワークバランスについて社内講演会が毎...続きを読む(全351文字)
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若手にも挑戦させる姿勢やキャリアプランを設定した教育スケジュールがあり、若手が力を積み重ねている印象がある。自分がどうなりたいかをしっかり見つめる時間を設...続きを読む(全160文字)
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給料は、一年ごとに昇給します、私は中途採用で入社しましたが、二年目からよいお給料を頂けました。一人暮らしの人には、住宅手当が毎月給料に加算されて貰えます。...続きを読む(全163文字)
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出産・育児に関しては理解のある会社であると感じる。子供のいる女性社員は早い時間に退社することが可能であり、フレキシビリティのある働き方が可能となっている。...続きを読む(全162文字)
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リベラルな社風だと感じて入社したが、実際はかなり保守的でいい意味でも悪い意味でも「日本的」な社風。環境経営やCSRをアピールしているが、事業部単位ではそれ...続きを読む(全159文字)
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社員食堂は金額の半分がポイントから支給される。年間12万円分のポイントがもらえるが、社員食堂だけでは消化しきれないのでカメラを購入したり旅行の費用にあてて...続きを読む(全170文字)
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様々な企業に対して複合機を軸にした数多くのソリューションを提案することができることがやりがいにつながる。
とにかく何でも相談に乗れる体制や商品の流通経路...続きを読む(全263文字)
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給与の削減が止まらない。
上司とそりが合わない。
仕事の内容が画一的で自分の成長が感じられない。
キャリアの最終地点が部長どまりで経営ボードメンバー...続きを読む(全159文字)
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どの企業も厳しい時代にきているとおもいます。悪戦苦闘されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。。既存事業、新規事業それぞれやりかたが違うところもある...続きを読む(全154文字)
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企業的には、大満足でした。待遇面や労働条件もよく、環境もよかったし、将来性はあり安定企業でした。。。上司も人間味のある方だったので、人間関係はよかったとお...続きを読む(全150文字)
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希望退職という名の退職勧奨を受けて退職しました。残ることはできましたが、その場合ロジスティクスに転籍して倉庫番か、ヒューマンクリエイツで契約社員として時給...続きを読む(全489文字)
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・販売会社の営業マンを顎で使えることがこの上ない幸せを感じる瞬間です。
・子会社の女性についても、こちらのいいなりです。
・全世界展開しているので、安...続きを読む(全185文字)
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人を大事にする優良企業でしたが、業績が悪い理由からリストラ進行中です。
リストラの対象者も不明確で、上に媚を売る人が残っています。会社を良くすると言うよ...続きを読む(全178文字)
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労働時間については36協定をきちんと守られており、昔みたいな残業100時間オーバーみたいなことはありません。
福利厚生は充実しており、年初にポイントが支...続きを読む(全159文字)
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昇給賞与も昔はよかったのですが、近年は昔ほどではありませんが、電機業界では良い方だと思います。
評価制度については業績や貢献度などを考慮して行っており、...続きを読む(全178文字)
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入社を決める際に決定した要素としては”人がいい”こと。それは本当にそうです。蹴落とそう!と思っている人はいないし、基本的にみな優しいです。きのいい人が多い...続きを読む(全210文字)
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福利厚生のポイントが年間10万弱ある。住宅補助も比較的充実しており、独身の今は自己負担がかなり低い。また社食もあるので、自分で出す現金は食事代に関してはか...続きを読む(全160文字)
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現在モノ+コトとしてサービス事業への転換を図っているが、なかなか難しい。やっていること自体は無駄ではないと思うが、どういった方向性にいっているのかが社長の...続きを読む(全176文字)
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リコーの主力事業である画像システム事業(コピー機やプリンタ)の将来がかなり暗い。オフィスでの紙出力も年々減ってきており、一覧性を要する場合を除いて、PCの...続きを読む(全306文字)
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福利厚生はカフェテリアプランに統合されている。年間12万ポイント(12万円相当)与えらる。食堂で食事をとった場合、自動的に半額がカフェテリアポイントで支払...続きを読む(全181文字)
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頑張って仕事をしている人も、そうでない人も、そんなに収入は変わらない気がする。未だ年功序列のように感じる。また、昇進速度は部署により異なり、研究所のように...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。