この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは正直あまり期待できそうにない。
日々のルーチンワークの繰り返しの印象。ここは元お役所の名残が消えていないせいか。
キャリア構築...
日本郵政株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップは正直あまり期待できそうにない。
日々のルーチンワークの繰り返しの印象。ここは元お役所の名残が消えていないせいか。
キャリア構築...
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【良い点】
各自がスキルアップに取り組むような環境であるため、特別スキルアップやキャリア開発についてよいと思う点はあまりないと思います。人によってはいろ...
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に関するバックアップ体制が非常にしっかりしており、社員がその気になればいくらでも会社が応援してくれます。教育...
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【良い点】
チームでの作業がメインで、2つのチームを兼任していたが、仕事自体は少なかった。繁忙期とそうでない時との仕事量の差が大きかった。キャリアアップ...
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【良い点】
あくまで外務の非正規であったので、いいところと言えば、他どのような仕事をしても、給与や労働環境などいろんな面で、満足できるようになれると思う...
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は楽園
営業は地獄。特にお客様サービス部と呼ばれるキナ臭い部署に配属されたら死亡。保険専業部署。
毎日上司の...
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【良い点】
頑張れば女性でもキャリアアップできるようになっている。試験に合格すれば窓口業務から支社への内勤も可能な様子。長く仕事をすればスキルアップにも...
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【良い点】
配送のアルバイトでしたが、慣れるまで担当の先輩が一緒に回ってくれるので不安はありませんでした。道を覚えてからは一人ですが、慣れてからは仕事は...
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【良い点】
研修が充実している為、専門知識を集中して覚えることが出来ます。また、他の会社からコンサルタントとして来ていただきその方から営業スキル等も学べ...
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【良い点】
地域との交流は持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
集配営業をしていましたが随伴指導は最初の1回だけです。郵便窓口のノルマが達成...
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【良い点】
私が勤めていた時は、公務員でしたので、あまり参考にはなりませんが、残業代などは、働いた時間分確実に支給されていましたし、賞与についても、支給...
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【良い点】
当時は、あまり有意義な研修制度はなかった。しかし、その後、階層別研修等ができたらしい。基本本社勤務になるが、グループ内各社(日本郵便株式会社...
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【良い点】
研修日程は充実している。就職して、すぐに1ヶ月半ほどの研修を泊りがけで行った。社会人としてのマナーや営業の基本を学ぶことができる。また、同期...
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【良い点】
ハードルは高いですが、一定の評価を受けた方が登用試験を受けて合格となった場合、正規社員への登用があります(ただし、登用後、地元から離れた勤務...
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【良い点】
役職者による同行指導、就業後の勉強会なども積極的に行われており、スキルアップに大いに役立ちました。
商品の研究や話法の研究などにも積極的であ...
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【良い点】
最初は覚えることがたくさんあって大変だが、1年も勤続すれば同じことの繰り返しなので楽に出来る。最高自給で1500円は貰えるので何もスキルを持...
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【良い点】
社員の人に色々と早く仕分ける方法や番地などの特徴を教えてもらえるので1週間くらいあればだいぶ慣れることができると思います。また、長期のバイト...
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ゆうメイトとしてアルバイトで勤めていました。
スキルの評価シートが一応設けられていて
評価されるようになっては居ましたが実質おざなりで
古くからのベテラ...
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【良い点】
アルバイトでの勤務でしたが、先輩方のしっかりとした指導で仕事に従事することができました。
たまに住所と郵便番号が違うこともあるのですが、...
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仕事ができる人、できない人の格差ありすぎ!研修や勉強会はしないのが不思議....
なのに給与は一緒じゃ、いい人は辞めていきますよね??
ここでの仕事は...
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ほぼ年功序列で昇進している傾向にある。そのためガツガツした人も多くないように感じた。インセンティブ制度等もない為、どこの職場にでもいるであろう怠けている...
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一般職において、必要なスキルを全て学ぶことができました。パソコンのエクセル、ワード操作から、伝票の作り方です。また、人と接することが多い職種なので、社会...
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外務の場合、二輪車の運転などの研修は定期的に、全社員(期間雇用含む)を対象にあります。仕事で身に付けたスキルの汎用性については、慣れてきたら一区間一任さ...
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当時は公務員ということで研修は簡単でした。
スキルは郵便番号を覚えたくらいです。
組合が強くて勧誘されました。
上司は、ろくな人がいなかったです。...
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自分の担当する地理を覚えてることが基本で、世帯それぞれの対応が求められるため、別な職場や別な地域の担当になった時に知識がそれほど活かされることがなく汎用...
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【良い点】
保険の渉外営業ですが、怪我病気、満期などで保険金をお届けした際は大変喜んでもらえて、お役に立てる仕事だと実感できるところはとても良かったです...
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【良い点】
職場こそ一緒になれないというルールがあるようですが、家族で局員という方も多数おり、リモートワークは業務の性質上難しいものの、産休育休は男女共...
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【良い点】
年功序列は未だにあるが女性だからといって昇進しづらいとかはなかった。
実際に私が見てきた局は女性が課長であることが多く、その後局長まで昇進し...
仕事内容が単調なイメージを抱き、社員の方も仕事の魅力については特段触れていなかった
日本郵政グループの郵便・物流、貯金、保険などの広範なネットワークを活かし、地域社会に貢献できる点がとても魅力的であるとインターンで話した社員の方々が仰っていた。
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【良い点】
ベテランは新人研修を任されるので、人員教育という点において学べる側面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトが...
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【良い点】
常に上司などの相談できる環境があるので、仕事中にわからない部分が出てきても都度解決できる点は未経験の方でも安心できるポイントだと思います。ま...
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【良い点】
新入社員研修は三か月間実施される。同期みんなで過ごす時間は配属後は中々ないので、大切な時間だったと今思う。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
オンライン研修・対面研修の他、面接制度は充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間が確保されていない。
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【良い点】
資格を勧めてくれる。また、協力してくれる。一緒に学んでくれる。試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りたく...
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【良い点】
資格手当が手厚かったです。また、資格取得のための補助もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の、一定の資格を取得するま...
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【良い点】
業務に必要な研修などは受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望するしないに関わらず、社長が取らせたい資格の...
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【良い点】
未経験者への対応が優しい。研修も丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に十分なスキルを持つものがほとんどおらず、一定...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...
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【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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