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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵政のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全96件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本郵政の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本郵政の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本郵政の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
96件中51〜75件表示

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の事務関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは正直あまり期待できそうにない。
日々のルーチンワークの繰り返しの印象。ここは元お役所の名残が消えていないせいか。
キャリア構築...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の医薬・医療機器関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自がスキルアップに取り組むような環境であるため、特別スキルアップやキャリア開発についてよいと思う点はあまりないと思います。人によってはいろ...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に関するバックアップ体制が非常にしっかりしており、社員がその気になればいくらでも会社が応援してくれます。教育...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームでの作業がメインで、2つのチームを兼任していたが、仕事自体は少なかった。繁忙期とそうでない時との仕事量の差が大きかった。キャリアアップ...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の公務員・団体職員関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで外務の非正規であったので、いいところと言えば、他どのような仕事をしても、給与や労働環境などいろんな面で、満足できるようになれると思う...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は楽園
営業は地獄。特にお客様サービス部と呼ばれるキナ臭い部署に配属されたら死亡。保険専業部署。
毎日上司の...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば女性でもキャリアアップできるようになっている。試験に合格すれば窓口業務から支社への内勤も可能な様子。長く仕事をすればスキルアップにも...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
ドライバー・配送関連
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配送のアルバイトでしたが、慣れるまで担当の先輩が一緒に回ってくれるので不安はありませんでした。道を覚えてからは一人ですが、慣れてからは仕事は...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している為、専門知識を集中して覚えることが出来ます。また、他の会社からコンサルタントとして来ていただきその方から営業スキル等も学べ...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域との交流は持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
集配営業をしていましたが随伴指導は最初の1回だけです。郵便窓口のノルマが達成...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤めていた時は、公務員でしたので、あまり参考にはなりませんが、残業代などは、働いた時間分確実に支給されていましたし、賞与についても、支給...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、あまり有意義な研修制度はなかった。しかし、その後、階層別研修等ができたらしい。基本本社勤務になるが、グループ内各社(日本郵便株式会社...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修日程は充実している。就職して、すぐに1ヶ月半ほどの研修を泊りがけで行った。社会人としてのマナーや営業の基本を学ぶことができる。また、同期...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードルは高いですが、一定の評価を受けた方が登用試験を受けて合格となった場合、正規社員への登用があります(ただし、登用後、地元から離れた勤務...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者による同行指導、就業後の勉強会なども積極的に行われており、スキルアップに大いに役立ちました。
商品の研究や話法の研究などにも積極的であ...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は覚えることがたくさんあって大変だが、1年も勤続すれば同じことの繰り返しなので楽に出来る。最高自給で1500円は貰えるので何もスキルを持...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人に色々と早く仕分ける方法や番地などの特徴を教えてもらえるので1週間くらいあればだいぶ慣れることができると思います。また、長期のバイト...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆうメイトとしてアルバイトで勤めていました。
スキルの評価シートが一応設けられていて
評価されるようになっては居ましたが実質おざなりで
古くからのベテラ...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの勤務でしたが、先輩方のしっかりとした指導で仕事に従事することができました。
たまに住所と郵便番号が違うこともあるのですが、...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができる人、できない人の格差ありすぎ!研修や勉強会はしないのが不思議....
なのに給与は一緒じゃ、いい人は辞めていきますよね??
ここでの仕事は...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ年功序列で昇進している傾向にある。そのためガツガツした人も多くないように感じた。インセンティブ制度等もない為、どこの職場にでもいるであろう怠けている...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職において、必要なスキルを全て学ぶことができました。パソコンのエクセル、ワード操作から、伝票の作り方です。また、人と接することが多い職種なので、社会...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外務の場合、二輪車の運転などの研修は定期的に、全社員(期間雇用含む)を対象にあります。仕事で身に付けたスキルの汎用性については、慣れてきたら一区間一任さ...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は公務員ということで研修は簡単でした。
スキルは郵便番号を覚えたくらいです。
組合が強くて勧誘されました。
上司は、ろくな人がいなかったです。...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の担当する地理を覚えてることが基本で、世帯それぞれの対応が求められるため、別な職場や別な地域の担当になった時に知識がそれほど活かされることがなく汎用...

96件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本郵政の 他のカテゴリの口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の渉外営業ですが、怪我病気、満期などで保険金をお届けした際は大変喜んでもらえて、お役に立てる仕事だと実感できるところはとても良かったです...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場こそ一緒になれないというルールがあるようですが、家族で局員という方も多数おり、リモートワークは業務の性質上難しいものの、産休育休は男女共...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列は未だにあるが女性だからといって昇進しづらいとかはなかった。
実際に私が見てきた局は女性が課長であることが多く、その後局長まで昇進し...

日本郵政株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事内容が単調なイメージを抱き、社員の方も仕事の魅力については特段触れていなかった

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

郵便事業がこれから直面するのは困難な状況であることを社員自ら仰っていた

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列で安定したお給料を貰えるようであるが伸び率などは必ずしもよくない

日本郵政株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本郵政グループの郵便・物流、貯金、保険などの広範なネットワークを活かし、地域社会に貢献できる点がとても魅力的であるとインターンで話した社員の方々が仰っていた。

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

物流や金融事業の強みがある一方、デジタル化への対応や地方の人口減少への対応が課題となっているとインターンの説明会で述べられていた。

日本郵政株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

安定性・コンプライアンスを重視した企業風土であるが、最近では若手社員の間で変革に挑む風土が芽生えてきていると社員の方々から伺った。

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社GENDAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランは新人研修を任されるので、人員教育という点において学べる側面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトが...

株式会社I2Cの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に上司などの相談できる環境があるので、仕事中にわからない部分が出てきても都度解決できる点は未経験の方でも安心できるポイントだと思います。ま...

株式会社BEXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は三か月間実施される。同期みんなで過ごす時間は配属後は中々ないので、大切な時間だったと今思う。
【気になること・改善したほうがい...

有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修・対面研修の他、面接制度は充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間が確保されていない。

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を勧めてくれる。また、協力してくれる。一緒に学んでくれる。試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取りたく...

株式会社近田会計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が手厚かったです。また、資格取得のための補助もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の、一定の資格を取得するま...

ハートエンジニアオフィス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な研修などは受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望するしないに関わらず、社長が取らせたい資格の...

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者への対応が優しい。研修も丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に十分なスキルを持つものがほとんどおらず、一定...

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本郵政の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵政株式会社
フリガナ ニッポンユウセイ
設立日 2006年1月
資本金 3兆5000億円
従業員数 226,491人
売上高 11兆9821億5200万円
決算月 3月
代表者 増田寛也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 45.3歳
平均給与 867万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130489

日本郵政の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。