この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場まかせで、ためになるような研修は少なかったな!
金融の知識も通常業務だけでは特別なものは身につかないと思う。
営業力も人を見て身につけるしかない。...続きを読む(全169文字)
日本郵政株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本郵政株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現場まかせで、ためになるような研修は少なかったな!
金融の知識も通常業務だけでは特別なものは身につかないと思う。
営業力も人を見て身につけるしかない。...続きを読む(全169文字)
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・契約社員は研修がない(バイクの乗り方講習はあった)。あればもっと技術的向上すると思う。
・運輸系配送業務一般。人によってはルート営業にも役立つかもしれ...続きを読む(全170文字)
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会社が試験費用、研修の交通費、制服、営業に必要なものをすべて用意してくれる。全員に等しく技術、ノウハウを教えてくれる。ここで習得したスキルは営業以外ではま...続きを読む(全197文字)
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流通経験者ならわりととけこめるかも? 他業界からなら覚えることが多くて難しい。 研修はないに等しく、どちらかといえば、先輩の仕事を、盗んで覚えろと、いう感...続きを読む(全156文字)
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研修については、特にこれといったものはなく、OJTで進められました。集配課でしたので単純作業で研修も何もないかもしれませんが。。。
上司の方は非常に親切...続きを読む(全183文字)
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長年いるパートさんが権力をもっており、非常に肩身が狭かったです。
営業職が嫌で入社したにもかかわらず、窓口に来るお客様に保険を進めなくてはならず、とにか...続きを読む(全180文字)
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研修は基礎的なことしかやらなかったのでスキルをあまり身につけられない。実際に上司と仕事をして細かいところに気づいたりして成長できたと思う。
この業界で身...続きを読む(全185文字)
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教育体制はしっかりしてはいると思う。郵送物の仕分けや郵送場所の間違いが大混乱を引き起こすため、意識は強いかと。けど、ここで身につけたスキルというのは、やは...続きを読む(全156文字)
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郵便の配達業務です。
仕事を通じて身につけるスキルは、配達している担当区の家やその家の家族構成が忘れたくても忘れなれないくらい覚えてしまう。そのスキルは...続きを読む(全176文字)
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・研修制度はあるにはあったが、通常業務の繁忙により参加や利用できる環境にはなかった。
・OJTに大きな期待ができないのは、他社と同じだと思う。しかし、大...続きを読む(全176文字)
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たまたま投資信託を売る郵便局となったため、証券外務員Ⅱ種が必要となりました。独自のテキストが配布され、勉強会も開かれました。別段難しい試験ではなかったので...続きを読む(全153文字)
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スキルといっても、会社内のみで話せるものであって、およそ社会人としてのスキルというものではないと思う。人によっては日々同様の単調作業に従事しなければならな...続きを読む(全178文字)
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契約社員で入社しましたが、はっきり言ってスキルアップやキャリア開発は『自己負担』『自己責任』です。その癖、保険関係の『勉強会』を主催し、参加者に保険勧誘を...続きを読む(全165文字)
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トップダウンの会社です。決められた評価項目があり、地道に努力していくことで評価をしてもらえます。私はこの職場で研修等は経験していません。OJTも簡易なもの...続きを読む(全175文字)
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集配業務をしていました。配達担当区域については、指導担当職員の方が、丁寧に配達経路や各戸からの要望等を教えてくれ、スムーズに業務に取り組むことができました...続きを読む(全153文字)
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元々公社の独占事業から民間会社にかわったので得られたスキルを他の企業で活かすのはかなり難しい。
郵便番号から住所を想像できる程度。
ここから転職をかん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
保険の外務は営業の実績で評価されるので営業実績を上げれば上げるほど、給料もふえるために評価されるのでわ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期のお休みがなかなか取れないのでお子さんがいる方などはプライベー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
四輪車で配達作業をしていました。1人で黙々と作業するのが好きな人は向いていると思います。一通り仕事を覚えてしまえばあとは最初から最後まで1人で...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
長く働けば働くだけ、お給料もいただけますし、ボーナスも増えるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝関係なく、稼働しているのでどの曜日でもお休みできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や、GWなど世間一...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりがいはある仕事だなと思う
郵便は人々の生活に根差していて大事なサービスを提供しているのでそこに自信は持ちやすいかな。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
郵便の仕事はやっぱり安定した仕事だけあって首になりにくいし、福利厚生や給与体系などもしっかりしていたので、生活は安定しやすいかなと思った続きを読む(全74文字)
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【良い点】
決まったことを淡々とこなすことが多かったので黙々と仕事をしたい自分には合っていたのかなと思う
周りの同僚もいい人が多かったり仲良くなって情報交...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料は野菜がその分ボーナスが良い。
月の給料の2倍でる。
それとは別に給料も満額しっかり貰えるのでボーナス月は貯金したりちょっと高めの物を買っ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 日本郵政株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウセイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 226,491人 |
売上高 | 11兆9821億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田寛也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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