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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期出張が基本なので誰かと旅行などにはまず行けない、班単位での作業なので出張先で有給をとることは他の班員の負担が大きくなってしまうためとるこ...続きを読む(全379文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
古河電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
長期出張が基本なので誰かと旅行などにはまず行けない、班単位での作業なので出張先で有給をとることは他の班員の負担が大きくなってしまうためとるこ...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。組合が強いので安心出来る事が多い。
また、何かあった時のサポートなども充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地方の事業所には寮か社宅があり、寮であれば月約1万円台。寮ごとに食事や風呂等設備には差がある。寮がない拠点は借上社宅となる。寮よりは高く月4...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後は寮または借上社宅に入れるため、家賃はかなり抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。寮から出たら全額負担...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自社保養所は昔は3箇所あったが、今は1箇所のみ。あとは契約保養所が利用できる。本社が新築のビルに移転し、本社オフィスは非常に綺麗。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身寮、社宅はある。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
寮に入ることができ、都内だと約2万円ほどで住むことができます。結婚すると社宅に入ることができ、4万円ほどで住むことができます?
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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寮に入らなければ家賃補助が出ないため、全額自己負担となる。そのため1年目では寮に入る人が多い。ただ、同じ寮でも設備が充実している寮もあればそうでない寮もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの社宅制度。家賃補助はほぼないと考えて良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在籍時はいわゆるカフェテリア形式の制度はなかったと記憶している。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢にもよるが寮があり格安の料金で提供してもらえる。
社内の評価制度が変わり若手でも給料アップが狙えるようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ぐらい出しなさい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
DXの取り組みに向けた社内教育など、社内教育は割とあると思います。定期的に情報管理システムに関する教育や、健康に関する教育があります。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の寮に1万前後で住むことができる。家族を持っていれば5万程で社宅に住むことができる。単身赴任の場合、独身者用の寮かアパートに住むことがで...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
若年層や転勤者の住居確保、および住宅にかかる費用負担の軽減のため、各事業拠点にて社有または借上により社宅・寮がある。
社有寮には食堂やミーテ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業なので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、悪くは無いのだが、当時古い社宅や寮など、メンテナンスのコストを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内業務で必要な知識はおおよそ社内のE-ラーニングや研修制度を利用して習得可能。
会社が紹介しているものでなくても、業務に関連があり、かつ上...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
非常に社内の雰囲気はよく、苦労する事や辛く感じる事は無いと思います。福利厚生はあまり手厚くは無いですがそういった事でカバー出来てると個人的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30歳までは非常に安い金額で都内に住むことができる。寝るだけであれば十分な部屋の広さであるため、若手のうちはそお金を節約することができると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生として東急ハーベストに契約していて、年間予約回数に上限はありますが、格安の値段で泊まることができます。スキー場や温泉地近くにホテルが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大企業としては一般的なレベル。特筆すべき点も無いが不足を感じることも無い。
女性は育休後に復帰する人が多く、最近は男性も育休を取得する人が出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言われることとして、住宅補助は出ない。従って新卒で入社した場合、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・寮や社宅があり、寮や社宅に入れば、住居の負担額は抑えられる。
・日光に保養所があり、手頃な金額で宿泊することができる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
古いながらも、十二分に快適な寮がある。ごはんも安くて美味しい。広い大浴場もあり。所有している保養所はどんどん減ってきているが、提携保養所はあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身寮がものすごくいい。20代の頃はかなりお金がためれる。給料は大企業に比べると低いが、可処分所得はそれなりにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の場合は客先が数社だったので、顧客管理は非常に楽であった。またメーカーであるため、「仕入」という概念がない点が商社と違い非常にありがたかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数年おきに社員旅行に行けます。全国から集まるので入社以来会ってない同期と会うことができ、また役職を超えたコミュニケーションがとれます。
また...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
・交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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