ＮＴＴテクノクロスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生の面で不満を感じたことはない。男性の育休取得も多く、復帰後のキャリアも不遇な目に遭うようなことはないように見える。お子さんのいる男女...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価を謳っているが、実態としては相対評価が抜けていない。案件の当たり外れで評価を受けにくいこともある。昇格に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年休や分断が取りやすく、ワークライフバランスはよい。休む理由を問われることもない。残業も基本的には22時を超えることができないので、繁忙期で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
突出した技術がなくてもなんだかんだ面倒は見てくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにやっていることが全く違うので、配属...続きを読む(全94文字)

【良い点】
主任クラスまではよっぽど要領の悪いひとでなければ30前後で到達する。それ以上の昇格はどんどん狭き門になっていき、管理職は親会社から転籍してき...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発をバリバリやれる印象だったが、配属先でそんな仕事はなかった。管理職もリスクを避けるために、すでに...続きを読む(全127文字)

【良い点】
NTT研究所の100%子会社なので、新規の技術に触れる機会はなんだかんだで多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なキー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なんだかんだでホワイト企業なので、年休消化はほぼ強制的に実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほどほどに働く人にはちょうどい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なんだかんだでホワイト企業なので、ひどい案件やパワハラ上司みたいな人にあたる確率は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は充実している。やる気がある人は座学レベルであればいろんなことが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でまなんだ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
底抜けに明るく、脳筋タイプの人が多い。
地域差もあるが、基本的には元気いっぱいで親身になってくれるような人ばかりいる印象。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の雰囲気が強く、風通しが良いとは言えない。年次が浅い社員とコミュニケーションを取る施策や、意見を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様先に常駐しているエンジニアの方も多く、普段はコミュニケーションを取る機会が限られることもあります。しかし、社内イベントが定期的に開催さ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に合わせた1分間スピーチや、社訓の唱和などは、今時合わないのでやめた方がいいと思う。
それよりもスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・ロジハラが横行している職場です。

リモートワークが主流となってから減っていると思いますが、精神的に体...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
マネジメントの適正、年齢問わず決算作業さえできれば早く役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント適正が無い人物が課...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的良い人が多い。
仕事ができ、頭が良く、良い人が多い印象。
役員も距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定癖...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育業界に従事しているだけあり、教育についてはなんかしらの思いを持って日々業務に取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)