大林組の評判・口コミ一覧（全851件） 33ページ目

自分の時間が全く持てないため、退職を検討した。同じ現場で働いていた人間は、ほとんんどが終電、泊り込み(残業代はでない)でした。現場勤務であると、1年や2年...続きを読む(全178文字)

現場業務での多くがサービス残業で担われている。会社に長くいる社員=よくできる社員だと考えている上司が多くいる。給与、賞与については、よっぽどできる人材でな...続きを読む(全201文字)

地図に残るようなビックプロジェクトに携わることができ、なかなか他では味わえない達成感を味わうことが出来る。自分が担当した施設の開業が、テレビで放映されたり...続きを読む(全213文字)

現場勤務になるとワークライフバランスなんてものはなくなる。
自分の時間はすべて会社の時間。
技術屋の女性で出産されている先輩は、お子さんは9割方、一人...続きを読む(全184文字)

20代では年収が400万に達するか否かで、満足・不満足の境目のようです。30代では主任級の役職になれば年収500万を超え満足度が高まってくる傾向があるよう...続きを読む(全177文字)

とても社員同士が和やかで、会社自体は家族を大切にする社風であると思います。競争や昇格試験等はあまりなくのんびりとした社風である。ただし仕事をしない年配社員...続きを読む(全166文字)

給料の安定性、社員の雰囲気最高でした。
ただし、トップの意見には従う空気がありました。
面倒見がよく大変満足はしています。
参考になるかはわかりませ...続きを読む(全175文字)

研修、上司、仕事を通じ日本を代表するトップクラスの技術力が身に付きます。建築的な観点では超大規模物件となるとスーパーゼネコンでしかできない仕事がありますの...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、厳しいながら成長を見守っていただいています。管理職と働く中で人柄・スキルについての魅力は、単身赴任されながら夜も寝ず...続きを読む(全152文字)

基本給は一般的な大手企業と同水準。
残業代は部署や職種や上司に寄るが、基本的に割ともらえる。他業種他社の友人と比較しても、収入は多い。
従って、残業も...続きを読む(全160文字)

転勤が非常に多い。入社当初は結婚していなかったので、全国・海外どこにでも行くつもりでしたが、結婚し、子供が生まれると考え方が変わりました。転勤の多い業種に...続きを読む(全178文字)

職人気質で頑固なところは有るが、行動力が高く非常に優秀な人材が多い。
急ぎの仕事の時のチームワークは目を見張るものがある
社員の成長を促す為に、積極的...続きを読む(全165文字)

いわずとしれたスーパーゼネコンの一角です。
関西方面ですが、大型物件では大阪市内ではたいてい手がけさせていただいております。建設業界は大変厳しく、これま...続きを読む(全187文字)

・残業は多いが、給与水準は業界の中でも比較的高い。
・昇進昇給はほぼ年功序列だが経験が必要な職業であるため、現行の制度について満足している。また、近年海...続きを読む(全197文字)

・育児休暇・時短勤務制度共にあり。また、時短勤務者は比較的仕事量が安定した部署に配属されている。
・女性の管理職はまだほとんどいない。今後も急速に増える...続きを読む(全197文字)

新卒時の入社を決める際、やはり業界トップの技術力に大変魅力を感じました。
私は関西在住ですが、大阪市内の高層ビルなどはほぼ全て手がけております。
工務...続きを読む(全164文字)

建設自体の魅力と多くの人が関わるものづくりであることに魅力を感じる。建物の大きさと時代や場所の象徴となるほどのスケールの大きさを目の当たりにし、感動する。...続きを読む(全166文字)

以前に所属していた会社と比べ、年収は格段に上がったため安定を手にした点。
コンプライアンスのため激務とはいえ既定の休日を取らされる点。
総合的に見て、...続きを読む(全157文字)

建設業特有ではあるが、拘束時間がかなり長く、残業することに疑問を感じる人は入社できない。ノー残業dayなどの取り組みもあるが、まだ機能していない。ワークラ...続きを読む(全153文字)

スーパーゼネコンの一角であり、大企業であるので他のゼネコンと比較しても給与は多い方だと思います。
また仕事は激務ではありますが、対価として得るものがあり...続きを読む(全153文字)

我が国のトップクラスの建築技術力を誇ることは言うまでもありませんが、当然手がける建築も大型案件が多く、ものすごくやりがいのある仕事が豊富です。
また、安...続きを読む(全150文字)

当時は、けいきもよく 仕事はやればやるだけお金になる時代でした。経験もかなりつみましたので、自分に自身もつきました。大きな現場を踏んで度胸もできました。時...続きを読む(全162文字)

入社前にある程度覚悟はしていたが、完全に男社会。ゼネコンのどこよりも遅れているような気がした。部署や現場によるが、男尊女卑を感じることが多々あった。実力主...続きを読む(全183文字)

一般職、総合職という区切りがなく、だれでも総合職と言う建前ではあるが、部課長クラスの99%が男性であり、女性の管理職は非常に稀。
本社の人事部門などにわ...続きを読む(全166文字)

残業がつけば、そこそこの年収になる。実際の平均年収よりは超過勤務が給料に跳ね返る若年層の年収は高めだろう。
一方で、賞与は長年5%をカットされたままで一...続きを読む(全164文字)