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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の評判・口コミ一覧(全851件) 31ページ目

株式会社大林組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大林組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

大林組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 851

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の業種と比べて収入は外面的にはいい。しかし残業時間がとても長く残業代の割合が高くなっている。 昇給は徐々に行われている気がする。
社員が多いため評価制...続きを読む(全159文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり社長という感じが出ている。
威厳がとてもありそうなかんじ。しかしそこまで怖いというような恐ろしさはない。
とりわけ好意を持てそうな社長でおそらく...続きを読む(全156文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者としての資質が備わっていると感じた。経営方針にぶれがなく、3-4年前に設定した経営方針に乗っ取り着実にこなしている。また、赤字の年にボーナスが一律カ...続きを読む(全160文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方は、自分の経験や知識をもとにしっかりとした教育をしてくれるので、その点に関しては満足していた。また、部下にだけ押し付けると言うよりは、管理職の方...続きを読む(全159文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、総じてワークライフバランスは良くない。
特に現場事務所勤務の場合、朝は7時から働き始め、就業が23時というように、長時間労働が慢性化して...続きを読む(全204文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設工事だけではなく、ソーラー発電運営や不動産事業など、定常的に収入が見込めるような事業に対しても積極的に取り組み始めている。
また国内事業だけではなく...続きを読む(全167文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・いわずとしれた大手5社の一角。バランスシートは、大手の中でも比較的良いと思う。
・他社とがっぷりよつで受注する案件は限られている。工事採算性を見極めて...続きを読む(全168文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・常設は土曜日曜休みの週休2日が基本。現場は、基本日曜日のみ。
・竣工間際や、忙しい現場だと休みもままならない。
・賃貸住宅に入居している場合、住宅補...続きを読む(全156文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が良い。待遇も良い。多くの方が興味を持つはずだ。なかなか色々な方がいるため、意見の食い違いなどが起き問題が生じる。でも、その分給与は貰っているため...続きを読む(全154文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場志望であれば国内外を問わず、大規模な工事を経験出来る。研究開発志望であれば自由な発想で推進出来る。成果は対外発表や特許取得などの形で残すことができ、実...続きを読む(全152文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は基本的に、週休1日で、長期休暇もまともにとれないこともある。現場の進捗によっては、毎日タクシー帰りのことも。ただ経費は使えるので、夕食、タクシー代、...続きを読む(全162文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車内の異動はある程度家庭の事情など考慮してもらえるが、勤務時間は長い。設計職の場合は大規模プロジェクトがあると、1年単位で現場にいることもざらにある。
...続きを読む(全154文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は基本的に年休も取りやすいので、問題なくプライベートも充実させることができる。ただし、7割方の上司は部下が休むことを好まない。基本的にマネジメント能力...続きを読む(全200文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少しばかり労働環境が、今の家庭とあわなくなって来たのが原因です。やはり休みが少ない事と、休日も出勤する事が多いため、配偶者に子どもの世話を押し付けてしまっ...続きを読む(全151文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与自体は、同業他社に比べると非常に高いと感じます。さすがの大企業なだけあって福利厚生もしっかりしているで問題ないと思います。しかし、とにかく休みが少なす...続きを読む(全150文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当していたのは、事務所や水道局や工場の設計が多かったので、画一的なデザインというものはあまりありませんでした。
また、部署にもよるとは思いますが、人の...続きを読む(全160文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理においては女性も差別なく、厳しく仕事を振られる。
帰社時間も23時近くになることもある。
しかし、男ばかりの職場のためになんだかんだいっても優...続きを読む(全162文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはあまりないと考えて良い。労働時間が長すぎるため、家庭の時間などは取りにくい傾向にある。時間は作るものなので、頑張れば長期夏休暇やGW、などの...続きを読む(全156文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スーパーゼネコンということで、業績、会社は安定している。また優秀な方が多く、社内環境も申し分ない。ただ、建設業界一般に言えることだが、労働時間が長すぎて、...続きを読む(全153文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は残業や休日出勤が多いが、他の中小企業に比べればいい方だと思った。
毎週休みに出てくるのが当たり前という雰囲気はなかった。
お子さんを迎えに定...続きを読む(全170文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は契約社員だったのでくわしい事はわかりませんが、他の中小企業に比べ出産し育児をしいる女性は、けっこういたと思います。
お子さんが小さく、定時に帰る方...続きを読む(全162文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には自分で調べ、色々な方に聞きながら覚えていく。
研修もあるが、精神論に傾倒したものが多かった。
一から教えてもらうというよりは、自分からアクシ...続きを読む(全162文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員でしたが、今までにかかわった事のない、誰でも名前が知っているような物件にかかわる事ができ、大変満足しました。
まだ若かった為、社員の方に質問も多...続きを読む(全167文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
設計
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竹中工務店と並ぶ関西の建設会社の大手.
スーパーゼネコンといわれるだけあって,福利厚生はとてもいいと思います.
グランフロント大阪や東京スカイツリーな...続きを読む(全168文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある仕事が用意されてあり、この国の顔といってもいい建造物を
作ることの出来る会社です。また、JVなどにも多々参加しましたがJVをくめば
くむ...続きを読む(全186文字)

851件中751〜775件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,356人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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