この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。若手育成にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講の効果測定を行ってない。忙しい中時間を割いて...続きを読む(全177文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社 報酬UP
ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実している。若手育成にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講の効果測定を行ってない。忙しい中時間を割いて...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休暇制度もしっかりしている。休むことを推奨してるが、仕事が大量にあるので休みを取れるかは別問題。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる普通の制度ではあるが、計画と進捗のすりあわせ目標管理制度による評価と、個人のスキル診断による抱き合わせによる評価制度である
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社子会社の統廃合で、給与体系の変更や雰囲気がわるくなってきた。
・親会社からの出向組が上層部を占めており、昇...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトによっては、
調整すれば、比較的、休みがとれたり、
また休日出勤があった場合でも、平日に調整しながら振りかえることもできた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内販なのでお客さんもこちらの事情はわかっていることが多く、お客さんに詰められたりなどもあまりない。お客さんとのコミュニケーションも年次の高い上...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列のため仕事ができなくても一定までは自動的に上がる。同期で差があまりない。周りが優しかったり無理な残業も少なめなので、残業代もあまり稼げ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的な面談を通して、自身の立てた目標への達成度などをひとつの基準として評価をいただいていました。評価に対する説明もきちんとされているため、一...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同業界内では平均的な年収かと思います。
優秀な人はどんどん出世でき、イマイチな人には救いのない制度なので、ぐうたら社員を積極的に切る姿勢が伺え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別で業務が変わるようなことはありません。海外へのチャレンジも問題なくできます。
妊娠中については過少な業務付与と思われることもありますが、配...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
テレワークが浸透しており、(部署によるが)出社せずに仕事が完結するため、プライベートの予定が組みやすい。これまでだと半休や全休を消化しなければ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は計画的に消化することを会社が積極的に奨励しているようです。
年間5日間以上の有給休暇取得が義務付けられているらしく、それに満たない社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度の学歴があって、みなさんそれなりに働けるし、スクールに通うなど向上心のある方も一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思われる。一子2子の分を連続して取っている人もいたし、普通に復帰できていた。
男女比率も半々で、女性は活躍している印象。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日勤務はプロジェクトが炎上していない限り、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は36協定ギリギリまでしか支給されません。超...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内販(日本生命向けの業務)の部署においては、毎年相当数の日本生命出向者がやってくる。上席のポストも結構な数を占める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
専門職に昇格すると、裁量労働制になり、1日に1分勤務しても、8時間労働したことになる。コロナでリモートワークが急速に拡大した中、リモートと裁量...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への給与は手厚く、また入社後しばらくはテンポよく昇給していくが、数年後から、昇給スピードは半減となる。
ス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社時の研修、半年後の研修、1年後の研修など研修についてはとても充実しております。同期が東京・大阪と別れますが、同期に会える機会となり、情報交...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っており、有休取得率は年平均16日程度を保っていて他社と比べて良いと感じた。
また親会社が日本生命ということもあり、基盤が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は有給がとりやすい。また育休も非常にとりやすい環境にある。ただ子供が大きくなり社会復帰することが難しいことが現実。もう少し見直した方が良い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、年収も年功序列となっていて非常に良い。ただプロジェクトの内容によっては残業が多い月も多く生活に波がある。
周りをみてみる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人研修期間が長く、多くの仲間と一緒に社会人、システムエンジニアとしての基礎を学ぶことができた。優秀な同期が多く、新入職員研修では皆で助け合い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、社外のセミナーなどにも、希望すれば積極的に参加させてもらえる。
特に新入社員向けの研修は手厚く、数ヶ月間かけて基礎的なス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給、テレワーク、産休、育休制度、研修制度など必要と思われる制度は全て揃っている。
また、産休、育休も周りを気にせず取れる雰囲気があり取りやす...続きを読む(全179文字)
会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,480人 |
売上高 | 784億4124万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢部 剛 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5714-4600 |
URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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