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ニッセイ情報テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイ情報テクノロジーの評判・口コミ一覧(全1052件) 7ページ目

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ニッセイ情報テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

ニッセイ情報テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ニッセイ情報テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1,052件中151〜175件表示

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得制度が整っており上流工程にも携われる。ニッセイITアカデミーと言ったプログラミングや事業部独自の勉強会や模擬実験会なども充実している。続きを読む(全71文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制であり、有給取得率も高い。育休制度も取りやすいと仰っていた。続きを読む(全37文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本生命向けのシステムだけでなく、外販向けの事業の割合も高い。また、金融分野だけではなく近年だとヘルスケアの分野も注力されているため今後の需要も高まってきそう。続きを読む(全80文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制やテレワークも推進されていてワークライフバランスは取りやすい。またノー残業デーもある。続きを読む(全52文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本生命のIT子会社であり、保険業界のシステム強みがある。この分野で専門的な知識を身に着けていきたい人には非常に魅力的。続きを読む(全60文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は同業他社と比較して少し高い程度。役職があり、専門職IIIに上がることができれば大幅なアップ。
評価制度は、年度初めに上司と目標を話し合い、年度末に...続きを読む(全84文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存のシステムに依存している傾向。他社のようにDX推進といった新規事業開拓に力を入れないと弱い。続きを読む(全48文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発部門は平日夜いっぱいまで働く傾向があり、WLbは良くない。仕事量がおおく、限られた人数で回す必要があるため、業務過多の傾向あり。続きを読む(全66文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本生命が親会社であり、重厚な安定感がある。堅実で保守的な姿勢である。役職間の壁は大きくなく、風通しがいい。続きを読む(全54文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

プロマネの仕事には、システム全体図の改修概要であったり、個別システムの改修計画、メンバーやリソースを確保して、プロジェクトの体制を確立させること、納期・品...続きを読む(全148文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社1年目から5年間は、その後のキャリアに繋がる基礎を徹底的に学べる、続きを読む(全35文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

客先常駐が少なく、転勤もないため、働きやすい。続きを読む(全23文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日本生命とIBMが株主であるため、安定感があると感じた。続きを読む(全28文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

プロマネには、瞬発力や集中力、要領の良さ、立場や状況の異なる人に、わかりやすく説明して認識を一致させ、信頼を勝ち取る能力が必要であるため、その能力があれば...続きを読む(全92文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

金融SIerということもあり、似たような案件が多いのではないかという印象。私はあまり変化を好まないので好印象であるが、人によっては飽きてしまうだろう。続きを読む(全75文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他社の金融SIerと比べて低くも高くもないという印象。しかし、日本全体で考えると平均より多く貰える。続きを読む(全50文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的には良いと感じた。しかし金融SIerということもあり、炎上はつきものである。その案件にアサインされると残業時間はおのずと増える。続きを読む(全67文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性の働きやすさは非常にいいのではという印象を受けた。説明会や選考でお会いした社員は女性社員も多く、楽しそうに業務内容を話してくださった。続きを読む(全69文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良くも悪くも安定志向な人が多い印象。裏を返すとどんどん昇進していきたいという方にはあまりあっていない。実際に、キャリアアップを目指す方は転職をしていくと社...続きを読む(全107文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

日本生命の大規模な事業を支えるシステムに携わることができる。続きを読む(全30文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

同じ生命保険SIerの中だと給料面の待遇はよい。続きを読む(全24文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

初年度から生保とITに関する資格を取得する必要があり大変との話を伺った。続きを読む(全36文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

医療やヘルスケア等の外販事業に力入れているが、あまり伸びていないような気がするため、今後の課題になりそう。続きを読む(全53文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員に還元するという意識が高いというお話をOB訪問できいた。続きを読む(全30文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

民間や政府など、他業界に関わり、社会貢献度の高い仕事ができる。続きを読む(全31文字)

1,052件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ニッセイ情報テクノロジー株式会社
フリガナ ニッセイジョウホウテクノロジー
設立日 1960年6月
資本金 40億円
従業員数 2,535人
売上高 790億2626万4000円
決算月 3月
代表者 上田哲也
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5714-4600
URL https://www.nissay-it.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130461

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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