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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次長クラスの管理職とのコミュニケーションは取りやすい。プレイングマネージャーなので、目線が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全191文字)
東京センチュリー株式会社
東京センチュリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
次長クラスの管理職とのコミュニケーションは取りやすい。プレイングマネージャーなので、目線が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒から主任、課長、マネージャー、次長、部長と昇進していくが、年々昇進のハードルが高くなっていると聞く。定量と定性評価に分かれるが、基本的に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ダイバーシティの名のもとに女性を積極的に登用していく動きは強い(女性管理職比率等)その意味でキャリア志向の女性にとっては良いと思う。ワークラ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業申請が厳格に行われるようになっており、サービス残業や無駄な残業はなくなった。ワークライフバランスは数年前と比較するとかなり改善されたよう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本カレンダー通り連休や年末年始休暇があり、休日出勤はほとんどない。比較的自由に休みが取れ、営業も事務もワークライフバランスは良いように思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、ワークライフバランスが実現できること。仕事量の割に給与が高いこと。上場企業としてのコンプライアンス意識が高いところ。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナス、家賃補助、家族手当、交通費補助は全て他の一部上場企業と同程度のものであると思います。普通に生活していく分には満足できたのではないで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないほうだと感じた。また残業代も申請すればある程度もらえたので待遇自体はあまり悪くないと感じました。ただ取引先との連絡が頻繁に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は他の金融機関に比べると劣るが一般的には高いほう。管理職になれば余裕で1000万円は超えるだろうと思いますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収益の柱が複数あるのは会社として強い。また、銀行と商社が株主であり、そこから安定的におりてくる案件がある点も強み。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リース以外にもファイナンスや航空機のリース、不動産事業など、様々な事業をを伸ばしており、成長意欲の高い会社である印象を受けた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クライアントの幅が広い点は面白いだろうと思う。相手の経理担当者や中小企業であれば役員クラスの方を相手にリースを提案することになる。そういった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
そこそこの仕事ぶりでもそこそこの給料が保証されていること。いい意味でも悪い意味でも昭和。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行と商社...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
基本的な大手企業並みの福利厚生の充実度はある。
資格を取得すると合格金をもらえたり、宿泊施設などの割引利用もある。
有給取得も推奨しており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な事業に取り組んでいる点。
他の大手リース会社もそうであるが、リース以外にも多く事業を始めてきているため、社内での業種転換がしやすい。
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【良い点】
全社的にワークライフバランスを改善する取り組みをしている。残業も当日の午前中までに申請することが求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境にあったと思います。また、上場企業ということもあり、育児休業・介護休暇・時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元気がある部門に在籍。今後とも伸びると思うが、航空機リース買収がかなり重くのしかかっている。他部門の成長が阻害されています。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上はみずほ銀行や伊藤忠商事からの出向者が多く、たたき上げで役員になれるのはレアケース、部長になれれば御の字...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度があります。入居する物件の家賃の上限金額は決まっており物件選択の自由度は高くはありませんが、非課税で会社が7割程度負担して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
海外営業部門は成長中のため、閉塞感のある国内営業に比べてアグレッシブかつ若手でもある程度の裁量をもって仕事を出来ていた気がします。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由はリースという汎用性のある業界であり、広範にわたるスキルが身につけられると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準から言うと、多いわけではないが決して少なくないと思う。役職がつけば30台でも800万円程度はもらえると思う。ノルマが行かな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手であっても金額間の大きな案件を任される等、仕事のやりがいはある。真っ当に年次を重ねていけば経験は蓄積できると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
将来性が見えなくなる。親会社は伊藤忠商事なので、かなり安定している。つぶれることはないだろう。文系より理系のほうが仕事的に向いてると思う。後...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセンチュリー |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 811億2900万円 |
| 従業員数 | 8,491人 |
| 売上高 | 1兆3686億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 弘治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 0570-084-390 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
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