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東京センチュリー株式会社(旧:東京センチュリーリース株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京センチュリーの評判・口コミ一覧(全358件) 14ページ目

東京センチュリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東京センチュリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

東京センチュリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

東京センチュリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 358

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはある程度ワークライフバランスを重視したいという考えがあるようには見えたが、実態としては正直言って、部署、上司によるところが大きいため一概には言...続きを読む(全162文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はリースは様々なメリットがあり、企業の資金調達手段の一つとして安定した業績が見込めると思っていました。その後は会計基準の変更等あり一部厳しい部分もあり...続きを読む(全164文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時リース業界は会計基準の変更等が行われることにより、非常に将来性が不透明となる状況でした。また、ローテーションが行われることにより自分の専門性が身に付か...続きを読む(全151文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休みは基本的には連続1週間取れたため、非常にありがたかったです。
労働時間に関しては、正直、部署や支店等によってそれぞれバラバラなのでなんともいえない...続きを読む(全162文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リース業界で一番身に付くスキルはいわゆる信用(与信)に関する知識だと思います。それがないと仕事ができないと言っても過言ではないかと。
また、多くの日系企...続きを読む(全183文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は女性総合職はいたものの、全総合職の1割以下程度でした。
比較的社内のいろいろなポジションに散らばってはいたため、会社として男女同等に扱っていたと思...続きを読む(全172文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は借上社宅の制度が充実しており非常に魅力的で、単身だったにもかかわらず金額換算で7万円/月の補助を貰っていました。
また給与面でも世間水準からすると...続きを読む(全166文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リース業全般に言えることだと思うが、クライアント企業が中小の場合には、ちょっとしたコンサルティング的な仕事になる場合もあり、そういう意味ではクライアント企...続きを読む(全167文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが、雰囲気は総じて悪くない。管理職とも会話がし易い環境ではある。ただし優秀な管理職は極めて少ない。部下をマネジメントできる管理職がいない。これは...続きを読む(全153文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融機関なので雰囲気は重い。よく商社と銀行の合わさったような感じで言われることもあるが、それは間違いで、やっていることは完全に銀行に近い。首都圏よりは地方...続きを読む(全192文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
34年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行の関連企業です。上司は銀行からくる事がほとんどで、中にはプロパーもいました。上司の当たり外れがあるかもしれません。今は他のリース会社と提携し、会社の中...続きを読む(全159文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外に進出するのが、加速している為、金融経験者で語学できる人は良いかもしれません。またファイナンス事業にも力をいれだしているので、専門分野がある人は、活躍...続きを読む(全174文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修は定期的に行われる。3年目までは同年次での研修、4年目以降は、4~6年次,7~9年次 研修といったように近い年次を集めての研修となる。研修内容として...続きを読む(全194文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や上司によって様々である。大企業であるので福利厚生もしっかりしていると思われるが、利用できる場面が比較的少ない。また、銀行から出向している社員が管理職...続きを読む(全164文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はよくも悪くもトップダウンです。
厳しい人も多いですが、実際に結果を出した人たちが昇進しているので、強引なタイプは多いと思いますが、納得できる実...続きを読む(全176文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇を実際に取得した仲間もいました。
社内的にも推奨をしていますし、取りやすさはあると思います。
業務も同様の業務(営業サポート)をこなすス...続きを読む(全174文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与はある程度の水準あり。業界内においても上位に位置すると思う。
・昇進・昇格は、目標達成度も影響するが、それよりも上司の評価の方が多く反映されると感...続きを読む(全173文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客の今後を左右する設備投資のお手伝いができた時。
例えば、新工場建設に関する設備投資や顧客が海外に進出する際の設備投資時が最も該当する。リース会社はた...続きを読む(全184文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研究、入社1年後、5年後・・・等、定期的に研究が行われており、会社として、社員教育のフォローを行なっている。
資格取得の支援制度や、通信教育の補...続きを読む(全154文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は自己の裁量次第で非常に自由に取れる。
残業は月に20時間程度で、ライフ・ワーク・バアンスが取りやすい。
出産後に復帰ししている社員も結構おり、女...続きを読む(全154文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはかなりの困難を極めると感じています。休日出勤ももちろん、平日はほぼ毎日12時帰りが普通だったからだ。そのため、女性は3年以内に離れる...続きを読む(全226文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準はかなり高く満足していた。社内研修もしっかり行われていたし、それなりに満足感を得ることができたが、営業ノルマのプレッシャーや、先輩の商談の手伝いな...続きを読む(全154文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はよく非常に満足していたが、ノルマが厳しく勤続が難しいと感じました。
上司、先輩も基本的に自分の商談しか興味を示さず、後輩の面倒をみる余裕がほぼ...続きを読む(全152文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の年数を目処にローテーションがあるため、いろいろな仕事を経験できるという意味ではゼネラリストとしてのキャリアアップには繋がると思う。反面、必ずしも...続きを読む(全167文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は業界的にも安定しているように感じたし、株主も大手企業だったのでそういう意味でも安定感があると思った。また面接等であった人もフランクで違和感がなく、よ...続きを読む(全168文字)

358件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
フリガナ トウキョウセンチュリー
設立日 1969年7月
資本金 342億3100万円
従業員数 8,073人
売上高 1兆3461億1300万円
決算月 3月
代表者 馬場高一
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 877万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1132953

東京センチュリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。