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ユニクロにも採用され、航空機にも使われる素材を提供し多角化がうまい。続きを読む(全34文字)
東レ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニクロにも採用され、航空機にも使われる素材を提供し多角化がうまい。続きを読む(全34文字)
ある製品の根元となるものを作っている企業で基盤は安定していると思う。続きを読む(全34文字)
素材のメーカーということで、将来性は安心できると思う。続きを読む(全27文字)
色々な事業に取り組んでいるので、経営自体のバランスがとれている。続きを読む(全32文字)
安定しているといえる。他社の素材・化学メーカーの場合は、事業撤退や外資系による買収があり、不安定であるが、東レに関しては繊維という独自の強みを持っているた...続きを読む(全102文字)
売れ筋の炭素繊維がEUで使用禁止になるようなので、先行き不透明。繊維メーカーの次の事業分野を開拓しないと厳しそうです。続きを読む(全59文字)
繊維業界は少し先行きが怪しいところもあるが、需要が0になることはなさそう。特に炭素繊維など。続きを読む(全46文字)
独自の技術やトップシェアの製品があるため、業績も安定していると思います。続きを読む(全36文字)
炭素繊維など、国内トップのシェアを誇っているが、新規事業に結びつけることになかなか苦戦している。続きを読む(全48文字)
シェアも高く、技術力もあるため将来性はある。続きを読む(全22文字)
素材メーカーということもあり安定性は高い。最近はユニクロとの連携で成功している。続きを読む(全40文字)
ユニクロのヒートテックに使われている繊維を扱っていたり、医療分野にも注力していたりと、比較的安定した基盤があるため、当分は問題ないだろう。続きを読む(全69文字)
歴史ある大手企業ならではの豊富なパイプラインが強みだと思います。今後は水処理膜が期待されているそうです。続きを読む(全52文字)
日本最大の繊維会社ということもあり、資金力は豊富。そのため、新規事業が成功する確率も高いため、将来の成長可能性は非常に高いと思われる。続きを読む(全67文字)
利益率が高いとはいえないことが課題である。続きを読む(全21文字)
繊維だけでなく、炭素繊維複合材料、医薬品、水処理膜といった幅広い分野において多くの先端材料、高付加価値製品を世界中に展開しているため、将来性のある企業だと...続きを読む(全81文字)
脱炭素や医療分野での成長余地が大きい一方、原材料価格の変動が課題とインターンにてお聞きした。続きを読む(全46文字)
数年前の買収により強みの事業を海外でも強く展開していく方針とのこと。続きを読む(全34文字)
世の中に必要とされる材料などを幅広く製造しているため、将来性は大きいと思う。また、それをもとに新しいことに多く挑戦している印象。続きを読む(全64文字)
繊維だけでなく、様々な事業や他社との共同研究を積極的に行っているため、将来性を十分に持っている。続きを読む(全48文字)
大手アパレルと提携して製品開発を行うほか、次世代車の製造など未来を見据えたモノづくりをしており、長期的に安定している。続きを読む(全59文字)
東レは繊維や化学材料、炭素繊維など幅広い事業分野で高い競争力を持つ。特に、炭素繊維は航空宇宙や自動車産業で需要が高まっており、将来性が期待できる。一方で、...続きを読む(全145文字)
利益率も高く、世の中に求められているため将来は安泰だと思う。続きを読む(全30文字)
サーキュラーエコノミーなど「新しい価値」の創出に取り組んでおり、近年の社会のニーズに応えようとしているため、将来性は高いと考える。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究所や開発部での新しいビジネスのネタは割と多く、付加価値の高いエレクトロニクス分野での既存品からの派生した新製品を扱えるのはうれしいことだ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みはほとんど無いと思う。特に成長はしていかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は沢山いると思うが、その人...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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