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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全148件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東レの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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東レの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 148

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】事業が多角化している。
長く事業を続けていくのが特色。

【本・サイトで調べた】炭素事業に力を入れている。続きを読む(全65文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】「ヒートテック」、「エアリズム」に代表されるように繊維事業がやはり強みなようだ。しかし、繊維だよりではなく、ガス・水分離膜事業に現在は力...続きを読む(全230文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】水処理膜に強みがあるため、東南アジアなどでの需要が今後も伸びると思われる続きを読む(全47文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】素材メーカーでそれを様々なものに生かしていこうといういう考え方を持っている。東レメディカルを始め、子会社もいくつかあり、東レの技術を生か...続きを読む(全81文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】繊維に限らず、水処理膜や化成品等も扱っていること。事業が多角化しているため、企業としての安定性も高く、生き残っていくことができる企業である。続きを読む(全79文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】勤勉な社員が多く風通しもいいため、皆で成長し合うことが出来る点が強みであるとのことである。

【本・サイトで調べた】素材の会社である...続きを読む(全198文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たれば強い事業の種は多く保有していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たっていない事業に対する見切りが遅いのではと感じる...続きを読む(全119文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に経営できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
炭素繊維についてはこけている感続きを読む(全54文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業ごとの横の移動や連携は少なく、材料ごとに縦割りになっているように感じる。また部門によってカルチャーもかなり異な...続きを読む(全96文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究はしっかりしているとは思う。新製品開発の占める割合は高く、将来性を見据えて動く姿勢はある。続きを読む(全53文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GRS関連の製品生産に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのうち海外に全て技術を奪われる。続きを読む(全60文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの事業があるので、一つの事業で業績が悪化しても企業全体としては安定している点。素材メーカーなので、今後も成長が期待できると思う。結果がなか...続きを読む(全191文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している人材のレベルは高く営業部隊も充実しているためくっぱぐれることは考えにくいかと思います。水処理・炭素繊維など長期的にも継続されている...続きを読む(全192文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発の強みに超継続と掲げている通りに、簡単には諦めずに研究開発に取り組む姿勢は他の会社にはない強みであると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を見越して経営側が投資していた。炭素繊維事業が赤字から黒字になったときは平社員ながら感心しました。セグメントは多く、海外に生産を展開し、...続きを読む(全183文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このまま社員が声を上げずにいれば世間一般で評価されているような成長を遂げることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全179文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤事業が強いので、業績は良い。幅広い事業分野で相互補完して利益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の判断力が乏し...続きを読む(全186文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】祖業である繊維事業を持っていることがやはり強みとして大きいと感じました。ユニクロのヒートテックの素材を生産していたり、航空機の素材で...続きを読む(全170文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】強みは圧倒的に収益の柱となる繊維事業である。中国が繊維事業に力を入れているが、この繊維事業の技術をケミカルや水処理分野など、他の様々...続きを読む(全167文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】どのサイトでも、皆が口を揃えて好意的な評価をしていたのが高い技術力である。それがあるからこその今の立ち位置といったところだろう。また...続きを読む(全164文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】今後は炭素繊維複合材料に力を入れていくそうだ。自動車の自動運転で事故が減ると考えられるため金属でボディを作る必要がなくなるので完成車メー...続きを読む(全208文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】非常に多岐にわたる研究分野を持っており、幅広い製品を持っている為経営等も安定しているという印象を受けた。異なる分野の知見が豊富にある...続きを読む(全169文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】東レは「新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」という企業理念を軸に、社会的な課題を解決するためのモノづくりを進めています。経営に...続きを読む(全170文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究・技術開発に力を入れている限り、ある程度将来性はあると思う。特にグローバルで素材の要素技術ではまだまだ強みを持っている分野が多いため、事業...続きを読む(全201文字)

148件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東レの 他のカテゴリの口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

高機能化学、基礎化学、繊維と多岐にわたる事業を有しており、様々な産業のもとになる製品(=重要な立ち位置の製品)を販売できるため。続きを読む(全64文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的には同じ事業で職種をジョブローテーションを経てキャリアを歩む。続きを読む(全34文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

話しやすくコミュニケーションが高そうな社員さんが多かった。決して高圧的ではなく働きやすそうな文化。続きを読む(全49文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東レに在籍していたというネームバリューは、転職時に有利に働くことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所と工場部門は仕事...続きを読む(全206文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚い。独身寮は1万円〜2万円程度で住める。結婚後の社宅も手厚く、最大で12-13万円/月の家賃補助あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境作りを会社としても注力している印象。産休、育休制度は整っており、男性でも育休取得の割合は年々増加している。続きを読む(全71文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う予算規模が大きく、グローバル企業との取り組みが多いため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が少ないた...続きを読む(全106文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系大企業で体育会系気質。特に管理職層においてその傾向が強く見受けられるので、管理職を希望する社員が減少し...続きを読む(全81文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

菅公学生服株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度やネームバリュー、品質面で業界トップのため安心感がある。品質クレームも発生頻度は少ないため自信を持って商品を勧められる。続きを読む(全69文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のニーズに合った商品を日々開発
【気になること・改善したほうがいい点】
下着業界は格安の会社にシェアを取られていっているので
売り上げ維...続きを読む(全83文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)

株式会社日東社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッチ自体が斜陽産業のため、次なる事業の展開が不可欠だと考える。プロジェクトが動いているとのことだが、見守っていきたい。続きを読む(全66文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)

有限会社フィセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にない、くふうされた可愛い商品を開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの良い商品も、売るためのノウハウを持った社員...続きを読む(全173文字)

株式会社エアウィーヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは周りに作れないものを作っているので可能は無限大にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩留まりが低いのでそこをなんとかしていか...続きを読む(全99文字)

早川繊維工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルグッズ制作という事業自体は将来性はあると思います。あとは価格、品質の勝負になってくると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はだんだん潰れていっているにも関わらずかなり人手不足。店舗によってはかなり少ない人数で回しているので、配属店舗...続きを読む(全145文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外事業を展開しているという説明があった。医薬品に最近力を入れており売上高も右肩上がりである。続きを読む(全47文字)

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。