この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上に上がるほど女性は少ない。男性社会的な側面がまだある...続きを読む(全85文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は整っており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上に上がるほど女性は少ない。男性社会的な側面がまだある...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、特に男性が優位という感じはしなかった。また、結婚を機に住居が変わる場合においても、様々な場所に事業所や関連会社があるため、異...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間労働や柔軟な配置転換はみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ないように感じる。管理職になる女性もスー...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の率は、職場によってはまだまだ少ないところがあるが、周りの配慮が十分にあり、働きやすい会社であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休は取って当たり前という雰囲気がある。時短勤務も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。また、働い...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が少ない。女性に配慮の足りない発言をする管理職が多々見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な考えの管理職が多...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが女性は多いです。育休や産休は取りやすい環境だと思います。子供が数人いて複数回の産休育休をとりながら長く働いている女性もいます。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だけでなく、男性も産休制度を活用できる雰囲気。女性の管理職も増えてきており、数十年前に比べて改善していると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休取りやすく、女性にとっては大変働きやすいのではないかと思います。ちなみに近ごろでは男性も育休を取っている人をしばしば見かけます。キャリ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆、女性社員に気を遣ってくれる。現場のキツイ業務への女性社員の配属はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣ってもらえる女性社員...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当など福利厚生が整っていない点。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りに結婚や出産を機に退職した人はいません。出産→育休→出産→育休を繰り返し、個人的な感覚ですが、5年間の間に半年~1年くらいしか出社し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性管理職も多く会社も女性活躍推進を打ち出しており、同じ評価だったら女性を昇進させることを明言している。男性にとっては逆差別と受け取られること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が長期的に働き続けられる会社だと思います。3回くらい連続で育休、産休を取得している方や、時短勤務など、さまざまな形態でお仕事が可能と思いま...続きを読む(全172文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会等には女性の若手の社員も多くいる印象でした。しかし、管理職の女性の割合はまだ低いそうです。今後女性の役員を増やしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休などは会社が率先して取らせてくれるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳おいた団塊世代が多いため〇〇ハラが起きやすいかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる風潮があり、社内婚だと旦那の転勤の近くに自分も転勤させてもらうこともできる。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】時短勤務、産休、育休があり、リモートワークでの自由度の高い働き方ができるので女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】近年は制度も整ってきて、産休・育休から復帰する社員も多いと言っていました。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】社内では、女性の方も普通に働いている。
面接の中では、女性の社員が少なかったと思う。
【本・サイトで調べた】会社発表の情報では、...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】聞いていません(男なので気になりませんでした)。
【本・サイトで調べた】女性社員の割合が低く、いわゆる昔の会社のような社風であるた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性管理職の方、細部の課にいたっても女性の方々の活躍ぶりは散見されますので活躍できる場はあります。もちろん各部での優秀な成績を残した方が抜擢と...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り且つ年功序列型の組織で、一定の年次になるまで裁量が与えられない・知見が広がらないため、自分のキャリアパスに対...続きを読む(全196文字)
繊維産業という生活に身近な製品に関われるのはやりがいになると考えられる。続きを読む(全36文字)
繊維産業は生活になくてはならないので、安定はしている。しかし、アパレル産業などが縮小するなかで、今後どう事業を伸ばすかは課題。続きを読む(全63文字)
大手なので、それなりに給料はよい。しかし社員の口コミサイトを見ていると、同様の大手繊維メーカーと比べると年収は高くないよう。続きを読む(全62文字)
大手なので、就労環境はよいと思う。また、オフィスも綺麗だった。続きを読む(全31文字)
大手の有名企業なので、ホワイトだと思われる。続きを読む(全22文字)
安定しているがゆえに、スキルをのばそうと意欲的な人が多いのかは謎。面接でも聞いてみたが、年功序列の傾向が他の昭和大手企業と比べても強めだった。しかもそれを...続きを読む(全93文字)
メーカー大手、しかも繊維産業で安定感抜群なので、入れれば安泰。しかし安定しているが故に年功序列など古い慣習を改めようという意欲も薄そう。続きを読む(全68文字)
最終面接での、高めの役職の方の態度がとても印象が悪かった・・。話を結構否定的に態度で聞かれる、入室・退室時に目を合わせず面接を作業として行っている感じ。も...続きを読む(全166文字)
高機能化学、基礎化学、繊維と多岐にわたる事業を有しており、様々な産業のもとになる製品(=重要な立ち位置の製品)を販売できるため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい優しい会社だと思います。子供が理由で突然の早退や休むことに対して理解があります(私の部署では)。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性ならではの育休や産休は積極的に活用している社員も多く、復帰率もかなり高い方だと言えます。
女性ばかりの職場のため、時短勤務や子供の急病など...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
多数のブランドがあるので、異動に伴い多様な価値観のお客様と接する事ができる。同じブランドだけだとターゲット設定がある以上、お客様が偏りがちな為...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性のため、女性特有の体調不良等も相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境ではありましたが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店舗によってかなり変わってくると思います。私が配属された店舗の店長、先輩は優しく良い方ばかりだったのでとても楽しく働くことができまし...続きを読む(全136文字)
ショッピングセンター業界では珍しく、テレワーク勤務が可能であるためお子さんがいる女性社員の多くが活用していると聞いた。また、近年若い女性に重要な仕事を任せ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
説明会に参加した時点では会社全体で女性従業員数が一桁だったので男性社会ではないかと思いました。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。