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シミック株式会社

【自分との戦い、巧みなエピソード】【23卒】シミックのデータマネジメント、システムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.28672(非公開/非公開)(2022/6/10公開)

2023卒の先輩がシミックデータマネジメント、システムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒シミック株式会社のレポート

公開日:2022年6月10日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • データマネジメント、システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインで進められました。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
録画面接なので、社員の方はいません
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、届いたメールのURLから進みます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

同じエピソードを話しても良いという注意書きがあったが、できるだけ違うエピソードを話せるような努力をしました。

面接の雰囲気

録画面接のため、面接官はおらず、自分との戦いです。回答時間が長いので、時間いっぱい回答することが評価に繋がる気がしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

達成困難な目標を設定してその実現に向けた経験について教えてください。

プログラミングの習得を目標とし、停滞していた研究を発展させた経験を挙げます。
研究室配属当初、私のチームでは研究が停滞していました。原因は、データ取得に必須な解析手法が確立されていないことを考えました。
その解析手法にはプログラミングが必須ですが、私が所属する研究室では扱っていないため、1から学ぶ必要がありました。そのため、プログラミングの習得を目標として設定しました。
初めに、これまでプログラミング経験がなかったため、専門書を1冊読破することに注力しました。読み進める中で専門用語の理解に苦しみながらも、意味を逐一調べ、自分なりにノートにまとめ、諦めずに読み続けました。
続いて、実際に自身でプログラムを組む過程では、エラーに直面した際に特に苦労しました。日本語・英語問わず、論文やインターネットで情報を収集し、得られた情報をもとにプログラムにアレンジを加え試行錯誤を繰り返しました。さらに、論部やインターネット上では理解できなかった点について知識を深めるため、外部の教授の方に自ら連絡を取り、専門知識を身に付けました。
その結果、自身で組んだプログラムから得た結果を学会で発表させていただくレベルにまで到達しました。この経験より、貪欲に知識を増やし続けることが問題解決に繋がると学んだため、これからも主体的に行動すると共に果敢に挑戦し、知識を豊かにしたいです。

何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しください。

新型コロナウィルスの感染拡大により、研究活動時間が制限され、限られた時間の中で研究を進めなくてはならなくなった経験を挙げます。
私が所属する研究室は、去年の緊急事態宣言明けから、研究室の滞在人数を分散するため、チーム別分散登校制度が導入されました。そのため、研究時間が短く、研究を思うように進めることができなくなりました。そこで、私は研究を効率よく進めるためにはスケジュール管理が重要であると考え、次の2点に注力しました。
1点目は研究計画です。やるべきことをリストアップし、実験の待ち時間などに他の実験を組み込むことにより、研究室の滞在時間を無駄なく活動できるように計画を立てました。
2点目は優先順位付けです。複数の実験を抱えていることが多く、本当に必要なデータを検討しました。優先順位を明確にしてから実験を行うことにより、スムーズに研究を進められるように意識しました。
以上の結果、分散登校が続く中、2つのテーマを掛け持ち、進めています。

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

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