【素直なエピソードが魅力】【23卒】シミックのデータマネジメント、システムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.28672（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

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今までどのような行動軸をもって、周囲と接してきたかという点を深く理解しようとする質問であると感じました。具体的なエピソードを準備し、素直に答えることが重要だと感じました。

笑顔が多く、和やかな雰囲気でした。こちらが緊張している旨を伝えると、緊張をほぐしてくれるような言葉をかけてくださいました。

なし

なし

あなたの強みは何ですか。

私の強みは課題解決に向けた挑戦力です。大学時代に所属したバドミントンサークルの幹部としてこの強みを発揮しました。
200人が所属するバドミントンサークルの夏合宿参加率は例年5割程度でした。その原因の一つに参加費が高いという点を挙げ、コスト削減を提案し、実施しました。実施内容として、まず私は例年同様の合宿行程を見直しました。他の幹部との意見交換を行いながら、例年の交通手段や使用施設から変更することにより、新たなスケジュールへと変革しました。その結果、参加率が8割を超え、目標を達成できました。また、同時に部員による夏合宿の満足度の向上にもつなげることができました。
この結果を踏まえ、今後も課題解決のために新しい取り組みに果敢に挑戦し、組織に貢献したいです。

意見を提案する中で反対意見は出ませんでしたか。

反対意見は出ました。具体的には、200人の5割ということは100人参加しており、100人という数字は大きく、そもそも夏合宿の参加人数を増やす必要がないのではという意見が出たことで、衝突が生じました。
そこで私は2点の取り組みと意識により、解決を図りました。
1点目は、私は部員全員が楽しめる夏合宿を運営するために合宿係に立候補したので、その思いを他の幹部にぶつけました。
2点目は、相手の意見を理解することです。なぜ意見が対立してしまうのかという点も含めて、相手の貴重な意見を否定せずに理解することに努めました。よくよく聞いてみると、合宿係の負担が大きくなってしまうことを心配してくれていたことがわかったので、協力を依頼して、実行する方向に落ち着きました。