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シミック株式会社 報酬UP

【爪痕残すインターンが内定へ】【18卒】シミックのCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.4130(富山大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の富山大学大学院の先輩が書いたシミックCRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒シミック株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • CRA

投稿者

大学
  • 富山大学大学院
インターン
  • ジャパンメディック
  • 武田薬品工業
  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社
  • シミック
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 座談会・懇親会
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他の企業の選考が本格的に始まる前に内定を頂いたので,正直に他の選考を受けたいと話した.結果的に最後まで待ってもらえた.他の選考が進んだ際にはシミックの人事に報告し,情報共有した.待って頂いている間の電話でも,是非入ってほしいと言ってもらえてかなり悩んだ.

内定に必要なことは何だと思うか

 インターンに行くべきである.参加した人としていない人では選考の待遇がまるで違う.インターンに参加することで優先的に選考を進めてもらえるので,不参加者は残されたパイを争う感じになる.インターン参加者には後日,社員との座談会が設けられ,参加者は一次選考やWebテストが免除される(インターン時にグループディスカッションとWebテストを実施しているため).インターン時の会社説明や座談会で疑問点を解決すれば,ESおよび面接でも困ることはないと思う.どうしてCRAなのか?(製薬企業の開発職じゃない理由),同業他社の中からどうしてシミックなのか?を面接官に説明できれば内定できると思う.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

 シミックのインターンで人事から言われたことだが「爪痕を残せる人」かどうかだと思う.インターンでは何度質問する機会があり,そこで毎回質問しているな,プレゼンが上手いな等と人事に気付かせられる人.グループディスカッションで積極的にリーダーを担当する人.インターンや選考はとにかくアピールする機会なのだから,露骨でも自分を出せる人が結果的に内定したのだと思う.実際に私は,GDではリーダー,インターン・座談会で毎回挙手,休憩中に社員に話しかけるようにしていた.その部分が誠意として受け取っていただけて,本選考での評価を補ったのだと考えている.

内定したからこそ分かる選考の注意点

 私の知る限りではインターンを受けた人で落ちた人はいなかった.裏を返すとインターン不参加はシビアな判定を受ける可能性が高い.研究職で優秀な人で性格診断で落ちたという人もいた.面接や説明会の予約もインターン参加者を優先するので,満席で予約できないこともあったらしい.内定辞退や面接のキャンセルもよくあるので,忘れたころに通過連絡が来ることもあるらしい.とにかくインターンに参加することが内定への第一歩である.

内定後、社員や人事からのフォロー

 内定辞退したので,フォローについては分からない.

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シミックの 会社情報

基本データ
会社名 シミック株式会社
フリガナ シミック
設立日 2012年1月
資本金 1億円
従業員数 2,174人
売上高 325億9500万円
代表者 三嶽秋久
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 34.4歳
電話番号 03-6779-8080
URL https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company

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