【医療革新を支える情熱】【18卒】エイツーヘルスケアのCRAの面接の質問がわかる本選考体験記 No.4193（富山大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

大学生の昼ごはんについて，学食派と自炊派に分かれて議論してください

　議論する前に5分自分の意見をまとめる時間があったので，自分の意見をブレーンストーミングで書きだしていった．その中で，栄養，値段等の議論の観点になりそうな要素にまとめておいた．他人の意見を聞き，それらをグループ化した．意見を言う際には，自分がどの観点から学食を推薦するのかが分かるように意見した．これが好印象だったと思われる．自分と同じ派のメンバーを仲間だと考え，ディスカッションしたのも良かったのかもしれない．

リクナビ，マイナビ等のWebテストや参考書を繰り返し解いた．ミスするジャンルは大体決まっているので，そこを重点的に勉強した．

SPI

　CRO業界は仕事内容的に他社との差別化が難しい．だからこそ，エイツーヘルスケアの他社とは異なる点を説明できると評価されると思う．

女性の人事の方と男性の面接官だった．人事がとても親切でこちらの緊張を解いてくれるように面接まで話しかけてくれた．富山～東京に来ているので，ねぎらってくれてとても安心した．

どうして弊社を志望したのですか？

　はい，私が御社を志望する理由は3点あります．
　1つ目は「他の企業とは異なり，ITに強みを持っている」からです．IT技術を活用することで治験データの効率的な管理や治験に適した医療機関をいち早く決定できます．そのため，患者さんにいち早く必要な薬を届けられます．
　2つ目は「国際共同治験に精力的に取り組むことができる」からです．海外と協力して治験を進めることによって，国内のみで治験を進めるよりも早く臨床試験を実施できます．私は患者さんに必要な薬を速やかに届けたいと考えているので，貴社のCRAでこそ，それを実現可能だと考えています．
　3つ目は「社員さんの人柄が良い」からです．以前の選考のグループディスカッションの際に待ち時間中に，人事の方が富山に縁があったみたいで私に話しかけてくれました．もし入社して先輩から教えていただくことを想定した際に，気持ちよく勉強できると実感しました．
以上の3点から御社を志望しています．

大学時代にチャレンジしたことはなんですか？

　誰もが3年間で引退する硬式テニス部の部活動を4年間「粘り強く」続け，団体選手として試合に出場しチームの勝利に貢献したことです．挑戦しようとした理由として，前例のないことに取り組む楽しさや後輩育成のために挑戦しました．苦労したのは研究室との両立でした．
　そこで，平日練習できない分を補うために，平日では朝7時から8時半まで後輩と練習したり，研究室では仕事を計画的に行う習慣を1年間続けました．その結果，1部リーグ残留をかけた試合で，シングルスとダブルスの2試合で２戦２勝出来ました．また，私が引退してからも後輩達で朝練が習慣化されるようになりました．この経験から，一見難しいと思われる目標でも時間を創り出し，粘り強く続けることで達成できることを学びました．
　もし入社した際には，この粘り強さを武器に貴社の仕事に取り組みたいです．

最終面接であったが，志望を問うような問題は1つくらいしかなかった．それよりもその場で考えさせるような問題を聞き，それに対してどう対処するのかを重視していたと思う．CRAではアポイントを取った医師が急に駄目になる等，予期せぬ事態が起こりうる．その事態にうろたえず，前向きに対処する姿勢を面接から感じ取ってもらえたのだと思う．

会社の重役が2人と1次面接でもお世話になった女性の人事の3人と学生3人の集団面接だった．面接官の雰囲気は比較的穏やかであったし，集団面接だったので最終面接とはいえ，気楽に答えることができた．

学生時代で一番感動したことを教えて下さい．

　大学3年生の時に◯◯部の部長として，部員をまとめて大会の団体戦で15校中6位入賞を達成したことです．1，2年の時はいずれも最下位に近い順位だったので，私が部長の時も「どうせ今年も勝てないだろう」という雰囲気でした．負けず嫌いな私は自分の代では上位に入賞することを目標に掲げて，部員のやる気を向上させるために3つの取り組みを実施しました．1つ目は「当校の課題を客観的に知るために他大学の部長と積極的に交流し，必要な練習法や筋トレのメニューを導入」，2つ目は「部員と1日1回会話し◯◯の悩みや喜びを共有」，3つ目は「やる気向上には成功体験が重要だと考え，今までの練習を達成感を感じられるようなメニューに変更」しました．これらの結果，部員のやる気を向上させることができ，目標を達成できました．この時に，6位入賞が決まった時に部員たちと一緒に勝利を喜び合った瞬間は大学生活で一番感動したことです．

今，あなたは砂漠のど真ん中に立っています．その時にあなたは何をしますか？

　私がもし砂漠に立っているとすれば，まず砂を触ります．なぜなら私は砂漠に一度も行ったことがないので初めて見る砂漠の風景や砂に感動しているだろうと考えるからです．その次に今の時間を太陽の位置から推測します．もし，夕方に近い時間であれば夜の冷え込みを乗り切るために自分が埋まるくらいの大きなの穴を掘り始めると思います．もし，日中であればとりあえず歩き回って，人がいそうな集落を探しに行きます．水を探すためにオアシスを見つけに行くよりも，ここの砂漠に明るい人を見つけることで砂漠から脱出する方法を教えてもらえるかもしれないからです．
　このように私は未知の事に遭遇した際には，その現象を楽しむ性格です．その後に，その現象が問題であるならば，詳しい人に聞いて問題を解決しようとします．

　内定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた．迷っている旨を伝えたら，社員との座談会をセッティングしてくれた．それ以降も，他の選考を受けさせてくれた．最終的に内定辞退したが，たまたま大学に来ていた人事の方と話す機会を設けてくれ，どの企業に行っても応援していると言ってくださって，非常に感動した．

　数多くあるCRO企業の特徴を理解し，その中でエイツーヘルスケアの強みを十分に理解することが一番大事である．学歴はほとんど影響ないと思われるので自信を持って選考に挑戦してほしい．グループディスカッションで有名私立の人がお祈りされている一方で，それ以外の人でも最終選考に進んでいた．内資だということもあって，グイグイ引っ張るタイプよりは話し合って物事を進められる人が求められる気がした．人事の方も優しく面白い人が多いので，緊張せず面接に臨めば，いい結果が得られると思う．

　エイツーヘルスケアの特徴を理解していること，理論立てて話せる能力があるかどうかである．説明会でも社長自らが強みを話してくれるし，社員へ質問することで特徴を知れると思う．最終面接では，突拍子もない質問が来るので，意識して結論と理由を順序立てて話を組み立てないと回答途中で詰まってしまう．日ごろから，結論→理由の形式で受け答えをする訓練が欠かせないと思う．

　グループディスカッションは討論形式で，ついつい熱が入りそうになるが，主張しすぎるとお祈りされる傾向があるようだ．自分の意見を持ちながらも，相手の意見をしっかりと受け止めた上で反論する習慣を付けるのが大事である．インターンによる優遇はないと思うので，シミックよりもフラットに選考を受けられる．