この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度は性別や役職問わず取りやすい方だと思う。管理職でも取っている方は多く、また時短勤務等も可能なので子供が産まれても働きやすい環境がある。続きを読む(全80文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休制度は性別や役職問わず取りやすい方だと思う。管理職でも取っている方は多く、また時短勤務等も可能なので子供が産まれても働きやすい環境がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は売り上げ達成率によってインセンティブがあり、評価される環境があったが、その他営業職以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助はなし。副業は申請すれば可能なので部署にもよるが副業しているが多く、外部でも活躍している社員も多数いた。また、コロナが流行った際にはリ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるので残業は多い人もいれば、少ない人もいた。
特に内勤職はインセンティブがないが、残業も多く遅くまで残っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。はじめは上長や先輩などに仕事をもらって、他の人の資料を参考にしたり適宜質問したりしながら進めていく。徐々に自身で施策提案をし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前者的にチャットツールやクラウド化を推し進めて活用を図っており、IT企業らしくリテラシーが高くなってきているように思える。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最低でも1日前には報告すれば取れるので取りやすくはある。
現在はコロナ禍を通してリモートワークや時間休などの時間の使い方がより柔軟にできるよう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の割合が多い部署に配属れました。
若い人が多いのでうまくコミュニケーションをとって仕事をすれば、楽しいのではないでしょうか。
ランチは自由...続きを読む(全238文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。