ディップの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

当時は下げるときはガッツリ下げられたが、上がるときはなかなかという印象
特にリーマン・ショックによる人材不況の際には大幅なダウンを経験
というのも、私...続きを読む(全217文字)

女性の比率が高い。特に新卒採用においては半数を超えており、同年代の仲間が多く働きやすい。職場の人間関係が良くて離職しないという女性も数多く、総じて働きやす...続きを読む(全163文字)

一般社員の給料水準は比較的高い。みなし残業手当、地域に係らず同一の賃金体系など、若い社員にとってはある程度の収入を得る事ができる。業績評価も自身と同等の階...続きを読む(全169文字)

若い世代新卒～28歳くらいがボリュームゾーンであり、自分自身の意志と努力でステップアップする事ができる。リーマンショック時にも人材領域でリストラをしなかっ...続きを読む(全158文字)

女性が多いこともあり、比較的理解がある職場だと思います。産休も育児休暇も社内の制度として整備されていて、取得者もしっかりいます。出産後、復帰して働くに当た...続きを読む(全151文字)

昨年から体制が大きく変わり、様々な面で模索中。入社した時と現状はとても大きく変わりました。その変化に対して、社内の人間は賛否両論あります。変わったことにア...続きを読む(全152文字)