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株式会社ユーキャン

【魅力を引き出すマーケティング】【23卒】ユーキャンの夏インターン体験記(文系/通信販売事業・教育事業)No.20789(非公開/女性)(2022/3/11公開)

株式会社ユーキャンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 ユーキャンのレポート

公開日:2022年3月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • 通信販売事業・教育事業
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • キーマネジメントソリューションズ
  • セラク
入社予定
  • キーマネジメントソリューションズ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと資格を取得することが趣味としていてユーキャンの制度を使ったことはないものの気になっていた。人の成長をサポートする企業で働いて自分自身も成長していきたいと思っていた。しかし実際にユーキャンが資格支援以外にどんなことをやっているのかは知らなかったので、応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ユーキャンは選考でエントリーシートがあったため、エントリーシートは何度も書き直しを行った。教育×広告ということもあり、文章の豊かさを見られているように思ったため、友人にパッと見て目に留まるような内容かを見てもらった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特に文章の表現。ESの通過率は6倍ほどだったので、1文で「面白い」と思わせるような表現方法を心がけた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当社の仕事体験への参加理由は何ですか?/学生時代に力を入れて取り組んだもしくは取り組んでいることは何ですか?/貴方自身のキャッチコピー/を考えてください。/キャッチコピーを基にじこPRをしてください。/「音」をテーマに400字で表現してください。

ESの形式

WEBで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自分自身のキャッチコピーに関しては、ほかの人が書いていないようなものを記入しました。「どういうこと?」と思わせて、文章で理解できるように構成を考えました。

ES対策で行ったこと

特に貴社の独自課題だと考える「「音」をテーマに400字で表現」の部分に力を入れた。自分自身の経験を踏まえて、音がどのように自分の中に取り込まれていくのかを、実際に文章を読んだ人が躍動感を感じられるように表現した。また何度も読んで、おかしくない文章構成になるように改善していった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
8人
参加学生の大学
学歴は聞いていませんが、ばらばらだと思います。エントリーシートでほかの人が書かないような珍しいことを書いた人が受かっていた印象です。
参加学生の特徴
文系が多く文学部や教育学部の方がいました。その中でもバレエを行っていたり表現豊かな人が多いのかなという印象でした。優しくて穏やかな方が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

通信販売事業部ココチモ事業 防災セットのDM封筒改善 又は 教育事業部のウェブマーケティング部 Instagram特集設定

インターンの具体的な流れ・手順

※私は後者(Instagram)だったのでそちらについて記入します。
説明会→それぞれの事業に分かれる→個人ワーク→一人ずつ発表→フィードバック→社員に質問

このインターンで学べた業務内容

仕事内容、マーケティングで意識すべきこと、
0から商品を開発することもあればカスタマイズすることもあるということ

テーマ・課題

「教育事業部のウェブマーケティング部門→Instagramの特集を考える」か「通信販売事業部の子ココチモ事業マーケティング部門→DMの封筒改善」

1日目にやったこと

説明会を聞いた後それぞれの事業部に分かれて、個人でワークについて考える。
Instagram→Instagramユーザーがユーキャンに興味を持ってもらうための特集を考える
(事前に紙が届き、それに色鉛筆やペンを使って記入しました)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

それぞれの事業部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

Instagramでマーケティングを行う際はハッシュタグや流行している投稿を検討してターゲットを選定することが重要だと教えていただきました。その結果、細かくつくることで詳細なターゲティングができる。例えば→仕事をしながらスキルアップをしたい20代女性

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

実際にInstagramのストーリーに表示されるようなデザインの検討を行ったのですが、Instagramはどんな特徴があるのか考え、ターゲットを選定して資格特集を3つ組むということで、ターゲットとする人をどこにするのかが非常に迷いました。そのあとも、キャッチコピーをどうするのか、目に留まりやすいデザインにするにはどうすればいいのか、クリックしてもらうためにはどうすればいいのかを考えながらデザインするのが難しかったです。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ほぼ個人作業だったので、あまり他の学生とのかかわりはありませんでした。

インターンシップで学んだこと

思っていたよりも自分で1から何かを作って形にすることができると感じました。実際に自社でサービスを持っているので、お客様を肌身で感じることができたり、自分の力でプロデュースができることに魅力を感じました。 また社員の方も穏やかながら熱意のある方でした。

参加前に準備しておくべきだったこと

SNSを使用する機会が多いと思いますが、それぞれの良さや特徴を理解しておくといいと思います。また、日ごろから広告に触れて目に留まるキャッチコピーなどを覚えておくといいかなと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回は「教育事業部と通信販売事業部」どちらも実際に業務で行っている内容みたいなので、考え方を学ぶことができ、入社した際のイメージがつきました。教育という印象が強かったのですが、どちらかといえば広告でどのように届けていくのかを日々考えていると感じました。ある程度イメージがつきました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加した後、参加者限定で内定者交流会ができたり、インターン参加者は早めに選考に進むことができました。実際に内定者の方とお話した際には半分以上がインターンシップ経験者だったので、インターンシップに参加していない人よりかは内定に直結しやすいのではないかなと思います。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加してみて、思っている以上に自身の思いを形にすることができ、お客様にダイレクトに届くので、非常にやりがいを感じられる仕事のように思いました。デザインをすることも好きなので、入社したらさらにデザインスキルやマーケティング思考を向上することができるのではないかなと感じました。また社員の方も穏やかな方が多かったので、一緒になって働いていける環境が整っていると感じます。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことでその後の案内もされたからです。内定者と話ができるのは非常に大きいです。実際に内定者の方がどこを見ていて、どうして受かることができたのか聞くことで面接の場で役立てていきました。また、インターンシップに参加した学生は、1次面接が免除になりました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

ありました。インターンシップに参加した人全員内定者懇談会に招待されました。(内定者懇談会は先着順だったので当日は時間になったらすぐに予約をしました)

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともとIT企業をメインに探していましたが、夏の段階なのでいろいろな企業を見ていこうと思ってユーキャンも参加しました。見ていくうちに、教育×広告で有名な会社はユーキャン以外あまり思い浮かばないと感じたので、非常に強みとなる部分で印象的でした。教育という分野は見ていましたが、広告と掛け合わせている企業はあまり見ていなかったので視野が広がりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

大手だったので年功序列なのかなと思っていましたが、若手からでも提案できたりチャレンジできる制度があることに驚きました。また、いろいろな業務をこなせるように3年間でジョブローテーション制度があることからも、多くのことを経験したい人にとって良い環境が整っていると思います。ESの通過率があまり高くなかったので、ESが通ったことによって就活に対して自信になりました。

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ユーキャンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーキャン
フリガナ ユーキャン
設立日 1954年6月
資本金 9000万円
従業員数 650人
決算月 12月
代表者 品川泰一
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目2番38号
電話番号 03-3361-1489
URL https://www.u-can.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401451

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