三菱ＵＦＪ信託銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全139件） 3ページ目

【良い点】
副業についても最近は一定レベル解放されている印象。実態は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や交通費等、近年であからさまに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助が最大年80万、食事補助まであり手厚い。また組合員であれば、様々な割引制度などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
銀行きんむだと、年に2回、連続休暇を取得しないといけないので、必ず、1週間ずつは連続休暇がとれる。海外旅行や、長い旅行に行けるので、良いと思う...続きを読む(全119文字)

【良い点】
メガバンクに準じるもので、悪くない。続きを読む(全24文字)

【良い点】
家賃補助が年間80万ほど出る。管理職以上になると出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得支援などは豊富な印象。本社には21時まで開いている自習室がある。ブース式になっており、集中力を保てる。自己研鑽意欲がある社員にとっては...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非管理職までは住宅補助があり、月額家賃10万円を上限にその2/3を補助してくれる。年間では120万円の2/3である80万円が上限で、半期分をま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
半期に一度の長期休暇が取得できる
産休育休が取得しやすい
賃貸の場合、住宅補助あり(管理職除く)
MUFG内のポストに公募制度を利用して異動できる続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助あり、持ち家なので意味なかったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は全廃しています続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については一般的と考える。
私自身はあまり利用していませんでしたが、グラウンドを借りたりすることもできたようです。
従業員の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に2回長期休暇が取れるのでリフレッシュできた。
普段の有給については、病欠以外は、なかなか取得しづらい雰囲気だった。
休日出勤してる人が多い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
低下傾向にあるが、国内の金融機関の中ではまだトップクラスの収入を得ることができる。一般的な福利厚生制度はすべてあると思われる（厚生年金基金、住...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。時間年休も導入された。特定のコースで採用されれば、かなり良心的な値段で30歳までは寮に入ることができる。(独身の場合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
必ずリフレッシュ休暇として２週間のお休みがある。
土日祝も完全に休みがあり、とても働きやすかったです。
ビルの中に社員食堂があり、メニューも豊...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ライブウィークと呼ばれる半期に一度、5営業日連続の休暇を取得できます。
また、毎営業日20時以降（水曜日は早帰りのため19時）は基本的には残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は年に2回、派遣は年に1回、9日間の休みを取れます。派遣社員も本店で研修を受けたりすることができて、良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司世代も徐々に育メンと呼ばれる家事育児に参加をした世代に変わってきているため、福利厚生では語られない現場での対応もかなり柔軟になってきている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・30歳以上自宅通勤困難者向けの住宅補助制度
・年2回(上下期1回)の5営業日連続休暇取得制度
・財形制度(貯蓄、住宅、年金)
・選択可能な多...続きを読む(全337文字)

【良い点】
転勤が多いこともあり、社宅や寮は完備されています。
確定拠出年金制度や持株会、財形貯蓄と一通りの制度は整っていると思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は、世間から言ったらかなり高いと思います。余暇の楽しみとか、健康に関する補助金などかなり優遇されていると思います。この辺りは大企業だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ライブウィークという５連続営業日連続休暇を半期ごとに取得できるため、多くの社員が年に２回９連休を取っている。海外旅行等が趣味であれば非常に良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとって、ワーカライフバランスが非常にとりやすい制度が整っていると思います。出産をする際も、産休・育休、短時間勤務制度を利用できますので、...続きを読む(全222文字)