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三菱UFJ信託銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ信託銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全199件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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三菱UFJ信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱UFJ信託銀行の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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199件中151〜175件表示

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。寮、社宅、家賃補助で援助あり。寮は30歳までしか入れず、社宅も2年で出ないといけない。
寮費は月1万円、社宅費は月2...続きを読む(全179文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いと感じる。
    古き良き日本企業のような感じなので、充実はしている。
    家賃補助は年収 80万ほどとてあつい。
    上には上があるあるが...続きを読む(全219文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に二回(半期毎に一回)、業務安全確認目的との元に必ず連続5日のリフレッシュ休暇を取得が必須化されている。土日祝日を上手く組み合わせればかな...続きを読む(全170文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅、寮などが完備されているのは非常にありがたく、月1万円程度で利用できるため新入社員には非常にありがたい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年金はかなり手厚い方だと思われる。定年後も会社の健康保険に加入できるなど、勤めあげた場合の保障は現時点では素晴らしいと思う。
    英会話レッスン...続きを読む(全184文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助等の手当をはじめとする福利厚生はしっかりとしており、長く勤めるには適している。また、昨今の多様な働き方に対応できるよう、見直しが行わ...続きを読む(全158文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な話ですが銀行は不祥事防止システムとして社員に一定の連続休暇を取らせる、というのがこの会社にもあります。夏と冬に1週間ずつでした。あとは...続きを読む(全167文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回、一週間の休みを取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立って優れた福利厚生はない。先般家賃補助の受領対象者も制...続きを読む(全183文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回一週間の休みがとれる日本企業というのは希ではないだろうか。その他福利厚生で目立ったものは家賃補助(最大年間80万円、若手や地方勤務者に...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間合わせて2回、5日間の連休をとることができます。土日含めて9連休となるので、そのあいだにみなさん海外旅行などに活用しています。またこれは...続きを読む(全177文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    年に2回5日間の連続休暇がある。必ず取らなければいけない休暇のため、上司の目も気にせずしっかりと取れるし、休みの間は仕事のことは完全に忘れら...続きを読む(全159文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続15年後に1ヶ月の休暇を取得できます。周囲も休暇対象者の休暇中の業務をサポートしようという風土があります。他に、半期に1度平日5連休の制...続きを読む(全207文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    三菱グループということで福利厚生は非常に充実していると思う。
    ベネフィットステーションで各種施設を安く利用出来たり、チケットを安く購入出来る...続きを読む(全169文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    年に2回5営業日連続休暇がとれる。これは何があっても絶対とらなければならい休暇。むしろ取らないと上司が罰せられるので取れないことはない。特に...続きを読む(全226文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 非正社員

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    【良い点】
    社員は夏と冬にライブウィークという5日間の連続休暇を必ず取らなければならないルールがあります。ライブウィークはチーム内で日程調整しての取得に...続きを読む(全230文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実していました。
    特に、社内食堂があり、毎日学校給食みたいに献立があり、
    ご飯はおかわりし放題。1ヶ月3000円で格安でした。
    ...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は大変充実していました。国内外の保養所やフィットネス割引、食事補助もありました。住宅手当や賞与も高額だと思います。財形貯蓄や従業員預...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    社員とその家族は、某テーマパークへの入場や宿泊施設への割引きを受けることができるサービスを利用できます。また、有給は事前申請すればほぼ問題な...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に二回LiveWeekという一週間連続の休暇が取れる。また、取引先の社内販売やネット販売などで安く商品や旅行券が買えたりする。
    【気になる...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    食堂が美味しいです。種類が豊富だと思いますので、引き続き更に多くの種類を増やしてくれると嬉しいです。時間は長い方がいいと思いますので、もっと...続きを読む(全180文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の金融関連職 非正社員

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    【良い点】
    女性プロパー社員は結婚、出産後、数年間時短で勤務している人が多く、女性が働き続けるにはいい環境と言える。又、希望の職種へのチャレンジ制度を利...続きを読む(全194文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    5営業日連続休暇が年に2回とれる。これを除いても有給は14日程あるため、制度としては整っている。
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    大企業ならではという意味ではしっかりしている。家賃補助ものちのち6万円ほど出るようになる。
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の金融関連職 正社員

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    有給休暇の取りやすさは部署による。
    企画系の仕事はほぼ取得不可。営業系はスケジュールを調整して2ヵ月に1回程度。事務系は取りたいときに取得可能。
    住...続きを読む(全155文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    休日出勤はほとんどありませんでした。部署によるかもしれませんが、基本的にはない部署が大半だと思います。また残業時間も部署にもよるでしょうが、深夜まで残業...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資産運用立国絡みで受託残高は年々増加しているため、成長度合いは大きいと感じる。また、受任案件もおおいため、残高増加につながっている印象がある...続きを読む(全160文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    信託銀行と言う独自のポジションをとっており、法人向けに対して上場の手伝いなど大きな責任がある仕事ができると言うふうに感じた続きを読む(全61文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    不動産や債券等様々な事業を多角化しており、リスクの分散というのができているのが強みだと言うふうに感じた続きを読む(全51文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    近年は海外に力を入れており、外国語ができる人などが評価されやすいと言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
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    様々な事業を点として管理職になると言うようなルートが、一般的な出世ルートである続きを読む(全39文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行員の目線を持ちながら不動産に携わりたかったのが1番。実際にはPLやBSを詳しく分析することもなかったので、銀行員としての目を養えた方いう...続きを読む(全81文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
    ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂、大企業が相手先となるため、そこから学ぶことは大きい。また、中小企業の社長からの人生の学びを受けることもできるし、仕事しながら人生を学べ...続きを読む(全85文字)

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    金融(銀行)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社中国銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金制度、各種社会保険など福利厚生は比較的充実しています。育児・介護休暇や有給休暇制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意さ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社千葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は自宅補助もなく、福利厚生がら充実してるとは言えず良さは感じられない。女性は産休に入ると出世はなかなか難しい。続きを読む(全65文字)

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    住信SBIネット銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がありません。基本給に含まれているという扱いですが、計算するとそこまで支給されているわけではありません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は株価も上がってきており、持株会をやっていたかいがあった。
    ほか財形や企業形DCもあり、自分のお金に鍵をかける意味では有効だと思う。
    【...続きを読む(全304文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でもベネフィットステーションに加入できるようになった。昼食補助が月1万円あるのはとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っていたと思います。特に女性は働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先はあまり自宅から近くないことが多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性が高い評価(社会インフラとしての信頼感) 
    • ワークライフバランスや休暇制度が整っている銀行も多い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大光銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であれば住宅手当もでるため、比較的補助が出る。福利厚生も銀行のため、とても充実していると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当も賃貸であれば、シニアコース転換(60歳を迎えた一番初めの年度末)まで、おおよそ家賃の半分(上限27,000円)が支給される。
    退職...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はこれ以上ないくらい整っている。休みは必ず取るものが20日、子ども一人につき10日、風邪など体調不良で20日あるため、年間30日くら...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
    設立日 1927年3月
    資本金 3242億7900万円
    従業員数 6,372人
    売上高 1兆8760億6400万円
    決算月 3月
    代表者 窪田博
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 950万5000円
    電話番号 03-3212-1211
    URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
    採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
    NOKIZAL ID: 1569089

    三菱UFJ信託銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。