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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。時間年休も導入された。特定のコースで採用されれば、かなり良心的な値段で30歳までは寮に入ることができる。(独身の場...続きを読む(全184文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。時間年休も導入された。特定のコースで採用されれば、かなり良心的な値段で30歳までは寮に入ることができる。(独身の場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
必ずリフレッシュ休暇として2週間のお休みがある。
土日祝も完全に休みがあり、とても働きやすかったです。
ビルの中に社員食堂があり、メニューも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ライブウィークと呼ばれる半期に一度、5営業日連続の休暇を取得できます。
また、毎営業日20時以降(水曜日は早帰りのため19時)は基本的には残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は年に2回、派遣は年に1回、9日間の休みを取れます。派遣社員も本店で研修を受けたりすることができて、良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司世代も徐々に育メンと呼ばれる家事育児に参加をした世代に変わってきているため、福利厚生では語られない現場での対応もかなり柔軟になってきてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・30歳以上自宅通勤困難者向けの住宅補助制度
・年2回(上下期1回)の5営業日連続休暇取得制度
・財形制度(貯蓄、住宅、年金)
・選択可能な...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
転勤が多いこともあり、社宅や寮は完備されています。
確定拠出年金制度や持株会、財形貯蓄と一通りの制度は整っていると思います。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は、世間から言ったらかなり高いと思います。余暇の楽しみとか、健康に関する補助金などかなり優遇されていると思います。この辺りは大企業だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライブウィークという5連続営業日連続休暇を半期ごとに取得できるため、多くの社員が年に2回9連休を取っている。海外旅行等が趣味であれば非常に良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとって、ワーカライフバランスが非常にとりやすい制度が整っていると思います。出産をする際も、産休・育休、短時間勤務制度を利用できますので...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
取引先企業が不定期で開催する社内セールのようなものがあり、正社員と同様に参加することが出来ました。部署によるとは思いますが、私がいた部署では...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
15年勤めると1ヶ月休める1ヵ月休暇があります。
がんばって長期勤務を目指しましょう。
有給消化率も非常に高く、お給料も良いので問題ありませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当は実家から通勤不可能で、30歳以降、管理職未満の間だけ受給可能である。
育児費用補助が月1万円あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は必ず年に2回1週間の長期休暇が取れる。休ませることによって不正を未然に防ぐことが大きな目的とのことであるがほとんどの社員はそのようなこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
連続5営業日の休暇が年2回取得できる。これは全員必須で、取得できなかった人は聞いたことがない。基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ手厚いかと言われるとそこまでではないが、世間一般以上の制度は整っている印象。事あるごとに長期休みはとれるし、独身寮は1万円ちょっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年に2回の長期休暇があります。土日と合わせるの9連休を作ることができるので海外旅行にも行けます。他の金融機関にも年に2回も長期休暇がある会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅や社員寮が非常に充実しています。また、単身赴任者は月に2,3回帰宅交通費が出るなど、本当に福利厚生は充実しています。全て込み込みで考える...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昼食費の補助、住宅手当等の福利厚生が充実している。昼食費は、社員食堂があるビルの場合、一食300円未満で食べることができ、社員食堂がないビル...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内の掲示板で、たまに野球のチケットや割引販売などが告知されている。それを利用できれば良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回必ず5連続営業日の休みを取れる。また、産休や育休、時短勤務をしている社員が多いため女性は働きやすいのではないかと思う。一定の資格取得...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても良い。配属先にもよるが、有給は消化しやすく、月1回は取れる。半月に1度繁忙期を覗いて5日の連休を取得可能。その他の福利厚生にたいしても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古い会社なので、福利厚生はしっかりしている。年に2回の5営業日連続休暇はとても恵まれていたと思う。これを目指して日々努力している人は多かった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回1週間の休暇取得が義務付けられている点。休暇の他にも、ベネフィットワンの制度の利用が可能な為、格安での旅行や、食事、ジムの利用が可能で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に、土日、祭日休み。年間に2度、有給休暇と合わせて、連続9日間の休暇が取れていたので、海外旅行に行く人が多かった。
改めて、恵まれた制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資産運用立国絡みで受託残高は年々増加しているため、成長度合いは大きいと感じる。また、受任案件もおおいため、残高増加につながっている印象がある...続きを読む(全160文字)
信託銀行と言う独自のポジションをとっており、法人向けに対して上場の手伝いなど大きな責任がある仕事ができると言うふうに感じた続きを読む(全61文字)
不動産や債券等様々な事業を多角化しており、リスクの分散というのができているのが強みだと言うふうに感じた続きを読む(全51文字)
近年は海外に力を入れており、外国語ができる人などが評価されやすいと言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
様々な事業を点として管理職になると言うようなルートが、一般的な出世ルートである続きを読む(全39文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
銀行員の目線を持ちながら不動産に携わりたかったのが1番。実際にはPLやBSを詳しく分析することもなかったので、銀行員としての目を養えた方いう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所謂、大企業が相手先となるため、そこから学ぶことは大きい。また、中小企業の社長からの人生の学びを受けることもできるし、仕事しながら人生を学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金制度、各種社会保険など福利厚生は比較的充実しています。育児・介護休暇や有給休暇制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は自宅補助もなく、福利厚生がら充実してるとは言えず良さは感じられない。女性は産休に入ると出世はなかなか難しい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がありません。基本給に含まれているという扱いですが、計算するとそこまで支給されているわけではありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近は株価も上がってきており、持株会をやっていたかいがあった。
ほか財形や企業形DCもあり、自分のお金に鍵をかける意味では有効だと思う。
【...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
契約社員でもベネフィットステーションに加入できるようになった。昼食補助が月1万円あるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと思います。特に女性は働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先はあまり自宅から近くないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定性が高い評価(社会インフラとしての信頼感) 
• ワークライフバランスや休暇制度が整っている銀行も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合職であれば住宅手当もでるため、比較的補助が出る。福利厚生も銀行のため、とても充実していると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当も賃貸であれば、シニアコース転換(60歳を迎えた一番初めの年度末)まで、おおよそ家賃の半分(上限27,000円)が支給される。
退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はこれ以上ないくらい整っている。休みは必ず取るものが20日、子ども一人につき10日、風邪など体調不良で20日あるため、年間30日くら...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1927年3月 |
| 資本金 | 3242億7900万円 |
| 従業員数 | 6,372人 |
| 売上高 | 1兆8760億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 950万5000円 |
| 電話番号 | 03-3212-1211 |
| URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
| 採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。