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三菱UFJ信託銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ信託銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全199件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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4.1
やりがい
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三菱UFJ信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱UFJ信託銀行の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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199件中176〜199件表示

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手金融ですので、非常に充実した福利厚生です。
社食は半額負担ですので安くいただけるし、安くて寮も入ることができるし、
年末年始などの国民の休み(?...続きを読む(全167文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 その他の法律・会計関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    財閥系企業ということもあり、福利厚生は大変しっかりしていました。食事は社食が整備され、半額を会社が負担するため、通常価格の半額で利用することができました...続きを読む(全180文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・労働時間は部門により様々。定時に退社出来る部署もあれば深夜まで残業している部署もある。残業代はパソコンのログで管理しており、つけやすい雰囲気(これも部...続きを読む(全158文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ファンドマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半期に一度、平日の5連休取得制度、通称ライブウィークという制度があり、社員の間では極めて評判が良い。ライブウィークはなにするの?は、雑談の定番話題。ワー...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お盆休み、年末年始の休みが固定でない分、一年に二回連続で5営業日休みがとれます。
    海外旅行が好きな人には融通がききやすいと思います。
    住宅補助は月6...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    30歳以降、Gコースで実家から家が遠い場合、家賃補助が出る。それより若い場合は寮に安く入ることができる。場所もひかくてき良い所にあり、不自由は無い。
    ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は、整っており申し分ないとおもいます。
    福利厚生もしっかりしています。社員が働き易い環境作りも充実しております。
    ただ、社員と直接採用の嘱託...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ファンドマネージャ 正社員

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    育休、産休を取り、かつ、ちゃんと復帰できる。部署にもよるかもしれないが、時短制度を利用して働く女性もいるので、家庭との両立も不可能ではなさそう。年に1回...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    住宅補助は半年で最大40万円、賞与と同じ日にもらえます。ただ、課税所得となるので、実際は月換算で4-5万円の補助となるイメージです。休暇制度は年に二回5...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    独身寮の完備、地方の場合は借り上げとなるが、ほとんど自己負担はなし。
    30歳で退寮となるが、その後は家賃補助が付くので大きな負担はない。
    結婚後は年...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

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    半期に一度、連続5営業日休める制度があり、海外旅行などは行きやすいです。ただし、部署によりけりですがその分有給は取りづらい雰囲気にあると思います。
    住...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

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    住宅補助はありますので地方出身者にはありがたい。ここは女性にとって働きやすい企業No.1なので、育児休暇制度もととのっています。先輩で2人目の育児休業と...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    ジョブチャレンジ制度
    部署が直接、入部(異動)希望者を公募出来る制度。異動希望者は、上司に相談することなく応募することが出来、部署の行う選考試験を合格...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

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    私が配属されたセンターには社食があり、毎日安価で食事を取ることができました。ただし、味やメニューの評判は非常に悪かったことが印象的でした。
    福利厚生と...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

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    ・上期と下期で連続5営業日の休暇があるので、夏季休暇・冬期休暇があるようなイメージです。
    バックオフィスにいたときは、繁忙期を避ければいつ休暇を取得し...続きを読む(全261文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    年2回、一週間取れる休みが魅力。それ以外も、月1回は有休を取るよう勧められる。労働時間も時期的に忙しい時はあるけれど、毎日午前様ということはなく、働きや...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    休暇制度は、年二回の連続休暇、労働時間については、部署にもよりますが、残業目標が貼られており、月次ベースでしっかり管理されているかと思います。また住宅補...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    部署にもよりけりですが、サービス残業はほとんど無く、その分残業削減に対する取り組みは積極的に行っていると思います。また、半期に一度の長期休暇制度は取得率...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 金融システム企画 正社員

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    年に二回5営業日連続休暇があります。土日と繋げて9連休が年に二回とれるのはかなり良いです。寮が多くあるので住宅補助はありません。産休育休も三年とれると聞...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    ライブウィークという1週間休みを取れるシステムがある。全社員が必ず取らなくてはならないシステムで年二回もあるので非常にいいものだった。勤続年数が長いと長...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    ・この会社で唯一の素晴らしい点は休暇制度でしょう。半期に一度9連休が取得できます。海外旅行に行くこともできて、奥さんも大喜びでしょう。もちろん休みの前後...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 内勤営業 正社員

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    休暇は年に2回ライブウィークと呼ばれる9連休(土日+平日5連休+土日)がとれますので、それを使って旅行にいく人が多いです。ただ、その5連休のうち2日は有...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 内勤営業 正社員

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    ・独身寮は割と立地が良いが、なぜか都心の寮を用意されたのに郊外の支店へ一時間半ほどの通勤を強いられている人もいる。また30歳までは寮に入らなければ住宅補...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

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    休暇については年に2回1週間単位で取得できるので、普通の日本の企業に比べると、きちんと取れます。住宅補助や食事補助などは多くありませんが、少しは足しにな...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産運用立国絡みで受託残高は年々増加しているため、成長度合いは大きいと感じる。また、受任案件もおおいため、残高増加につながっている印象がある...続きを読む(全160文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    信託銀行と言う独自のポジションをとっており、法人向けに対して上場の手伝いなど大きな責任がある仕事ができると言うふうに感じた続きを読む(全61文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    不動産や債券等様々な事業を多角化しており、リスクの分散というのができているのが強みだと言うふうに感じた続きを読む(全51文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    近年は海外に力を入れており、外国語ができる人などが評価されやすいと言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    様々な事業を点として管理職になると言うようなルートが、一般的な出世ルートである続きを読む(全39文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行員の目線を持ちながら不動産に携わりたかったのが1番。実際にはPLやBSを詳しく分析することもなかったので、銀行員としての目を養えた方いう...続きを読む(全81文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の活躍が目立つ会社がかと思います。
    ただ、一定層、男尊女卑的な役員レベルの人がいて、なんでこの人は役員になったんだろう?と懐疑的になるこ...続きを読む(全82文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所謂、大企業が相手先となるため、そこから学ぶことは大きい。また、中小企業の社長からの人生の学びを受けることもできるし、仕事しながら人生を学べ...続きを読む(全85文字)

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    金融(銀行)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社中国銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度、各種社会保険など福利厚生は比較的充実しています。育児・介護休暇や有給休暇制度も整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意さ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社千葉銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は自宅補助もなく、福利厚生がら充実してるとは言えず良さは感じられない。女性は産休に入ると出世はなかなか難しい。続きを読む(全65文字)

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    住信SBIネット銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がありません。基本給に含まれているという扱いですが、計算するとそこまで支給されているわけではありません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は株価も上がってきており、持株会をやっていたかいがあった。
    ほか財形や企業形DCもあり、自分のお金に鍵をかける意味では有効だと思う。
    【...続きを読む(全304文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でもベネフィットステーションに加入できるようになった。昼食補助が月1万円あるのはとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っていたと思います。特に女性は働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先はあまり自宅から近くないことが多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性が高い評価(社会インフラとしての信頼感) 
    • ワークライフバランスや休暇制度が整っている銀行も多い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社大光銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職であれば住宅手当もでるため、比較的補助が出る。福利厚生も銀行のため、とても充実していると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当も賃貸であれば、シニアコース転換(60歳を迎えた一番初めの年度末)まで、おおよそ家賃の半分(上限27,000円)が支給される。
    退職...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はこれ以上ないくらい整っている。休みは必ず取るものが20日、子ども一人につき10日、風邪など体調不良で20日あるため、年間30日くら...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
    設立日 1927年3月
    資本金 3242億7900万円
    従業員数 6,372人
    売上高 1兆8760億6400万円
    決算月 3月
    代表者 窪田博
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 950万5000円
    電話番号 03-3212-1211
    URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
    採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
    NOKIZAL ID: 1569089

    三菱UFJ信託銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。