【論理的な行動が鍵】【23卒】インテージの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22887（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

業界No.1のリーディングカンパニーで、自分のやりたいことが出来るかつ福利厚生が一通り揃っているから。

複数回内定者イベントがある

内定後の面談で他企業の選考状況を聞かれ、それを考慮して承諾期間を設定した。ただ、選考状況によって承諾期間を延ばしたい場合は気軽に相談してくださいと言っていただいた。自分は第一志望だったため伸ばすことはなかったが、納得内定を応援してくれる企業だと感じた。

マーケティング会社ではなくマーケティングリサーチ会社であり、商品企画や戦略に関われる場合もあれば関われない場合もあることを理解する必要があると思う。転職者も事業会社への転職が多いとのことだったので、マーケティングリサーチのどこに魅力を感じて志望しているかしっかり話せると良いと思う。また、マーケティングやリサーチ、大学で行っている研究などに自分なりの考えを持てていると高評価を得られるように感じたので、面接前に話せるようにしておくと良いと思った。

普段論理的に行動できていることをESや面接を通して伝えられるかどうかだと思う。言葉に詰まっても「こういうことがあったからこういう行動を取った」というように分かりやすく話すようにした結果良い結果に繋がったため、そこを意識してできたかどうかは大事であったと感じた。

インターンに参加すると早期選考に進めるが、通常選考と選考内容は変わらないと思われる。ESや一次選考などは論理的かどうかを重視されていると感じたため、その点を意識して回答する必要がある。二次選考以降はマーケティングとマーケティングリサーチの違いをしっかり理解しているかを重視して見られていると感じたため、その点は押さえておく必要がある。

内定を頂いてから一度人事の方と30分ほどの面談があり、そこでは何でも質問することが出来た。その後は内定者イベントが複数回ある。