- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】兼松の夏インターン体験記(文系/総合職)No.14426(早稲田大学/男性)(2021/5/9公開)
兼松株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 兼松のレポート
公開日:2021年5月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
- 内定先
-
- 豊田通商
- シンプレクス
- 三井住友海上火災保険
- 有限責任監査法人トーマツ
- シグマクシス・ホールディングス
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
総合商社を志望していたので受けました。兼松に就職することは全く考えていませんでしたが、7大や5大を受ける前に練習をしたかったので、うけることにしました。
落ちても受かっても、それを肥やしにがんばろうと思っていました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特にはありません。商社については調べてはいました。
他の会社での選考と同じようにやりました、ESは結論ファースト、面接は端的に答える。これだけです。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に変わりはないと思います。本当にオーソドックスなものでした。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機は?
ESの形式
マイページ上
ESの提出方法
マイページ上
ESを書くときに注意したこと
結論ファースト、短く、端的に、わかりやすく。
ES対策で行ったこと
特になにも行っていません。自分で、読み返し、一読すればわかるように簡潔な内容にすることを心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事1年目
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM
面接の雰囲気
あんまり詳細には思い出せませんが、とてもやりやすかったです。人事の方も1年目の方だったので、気取った様子もありませんでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
理路整然と、たんたんと答えられたからだと思います。
とくにつまらずに、すらすら答えることができました。
面接で聞かれた質問と回答
インターンの志望動機
貴社で働くイメージを掴みたいからだ。
商社:私は、人と関わりながら社会に影響を及ぼせる商社に魅力を感じている。
兼松:新たな価値を創造していくことが人々の豊かさを高めることに必要だと考えているので、投機的な投資よりも事業の新たな創造を顧客とともに手掛けることに力を入れている貴社に特に魅力を感じている。
あなたの強みを教えてください
私の強みは社交性が高いことだ。
経験①:幼いころから、転校を繰り返していたため新たな友好関係を作らねばならない機会に多く置かれた。特に香港に住んでいた幼少期は、言葉も通じない人が多くいる状況で友人を作っていく必要があったことが要因の1つと考えられる。
経験②:また団体競技でリーダーを務めることが多く、バスケの試合やラグビーの練習の中で気が付いた仲間の長所や短所を共有する際に伝え方に注意を払っていたことも背景として挙げられる。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 自宅
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶がボリューム層でした。他の商社と比べると、マーチの方も一定数いたように思います。
- 参加学生の特徴
- コンサルに興味を持っている方が数多くいました。当然、商社志望も多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
トレーディングビジネスの理解
インターンの具体的な流れ・手順
かなり長い時間、自己分析やアイスブレイクに使われていました。その後、グループワークをしました。
このインターンで学べた業務内容
保険は大事!
テーマ・課題
商社の実態は?
1日目にやったこと
まず、ブレイクアウトセッションに分かれて、自己紹介の後、よくありがちなアイスブレイクを行いました。かなり時間をかけていた印象がありました。その後、人事の主導のもと、自己分析を行いました。
2日目にやったこと
初日とは、異なるグループに割り振られます。1人も顔見知りはいませんでした。
そのため、初日同様、少し時間をかけてアイスブレイクがありました。その語、トレーディングについてのワークを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員とはほとんど関りは在りませんでした。
唯一、あった社員とのかかわりの場は、座談会でした。数少ない社員の方との交流の機会だったので、皆が質問に飛びつきなかなか質問できませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは、ワークに身が入らなかったことです。自己分析など自分でもできるようなことが多く、自分自身には合わないと考え、切り捨てた就活の準備ワークが多かったことも苦痛でした。
全体的に、上位互換と言われる商社とくらべるとワークの内容は見劣りするものでした。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
自己分析の際にも、かなり意見を言い合うように指示されました。
インターンシップで学んだこと
正直、ほとんどなかったように思います。
自己分析の仕方も。様々な就活サイトが紹介しているようなフローチャートを書かせることがメインでした。
トレーディングについての業務も、似たようなワークを損害保険の業界のインターンに参加した際にも体感していたので真新しさはありませんでした。
強いて言うなら、保険は大事だということが、学べました。
参加前に準備しておくべきだったこと
総合商社とはどういったものなのかを勉強しておくとよいと思います。
事前知識があったおかげで、兼松は専門商社に近いと判断することができました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
働きたくないと思いました。
事業の範囲が狭く、総合商社のもつ強みは持ち合わせていないと感じました。なにより兼松が強みとしてもつ大豆や、ITに大して興味がないことが大きな要因だとは思います。
ただ、社員のかたはきどった方はいないので働きやすそうだなとは思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考を受けないからです。
正直、受けるモチベーションは全くありません。セカンドインターンの位置づけで、設定されている10日間のインターンにも応募はしませんでした。
ただ、専門商社で働きたい人にはおすすめできると思います。専門商社よりは、扱っている商材は多いと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
下がりました。下がった理由は、上にも書きましたが、総合商社の持つ幅広いアセットを持ち合わせていないからです。私は、大豆やITを扱う専門商社という印象を受けたため、本選考では受けないことに決めました。さらに、給料の低さも原因の1つです。他の業界よりはもらえるのかもしれませんが、多くはないと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
次のセカンドインターンに行けば、優遇されることはあると思います。ただ、この一番最初のインターンではないと思います。私の友人は、4人受けて4人通っていますし、かなりの人数を通していることが分かるので、優遇はないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
2回目のインターンに参加する権利は与えられます。ESをだして書類選考があるそうです。たしか一問だったと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップさ参加する前は、特に業界で絞ってはいませんでした。給与が高く、仕事が楽しい業界に行きたいとおもっていました。その候補から兼松は外れました。なぜなら、扱う商材が少なく、総合商社が本来持つ、キャリアの選択肢の広さがないと思ったからです。また、学生や、社員のレベルも5大商社と比べると低く感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対してのイメージは、「8番目の総合商社」というイメージから、「大豆とITの専門商社」というイメージに変わりました。
業務に関しては、ブラックボックスだったイメージが少し明確になりました。トレーディングの作業や、事業投資までの流れの把握はできました。思っていたよりも、トレーディングがかなり肝になっている心象を受けました。
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兼松の 会社情報
会社名 | 兼松株式会社 |
---|---|
フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,380人 |
売上高 | 9114億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 1204万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |