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兼松のインターンの口コミ・体験記一覧(全93件)

兼松のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

兼松の インターン体験記一覧

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93件中1〜25件表示

27卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 秋季ワークショップ / プロフェッショナル職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】東京オフィス 【参加人数】24人 【参加学生の大学】早慶の学生がすごく多かった。それ以外は旧帝や地方国立大の方もいた。 【参加学生の特徴】様々な方がいた。早慶体育会系もいれば、地方国立の理系院生もいた。 【参加社員(審査員など)の人数】3人 【交通費の...
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公開日:2026年6月23日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 秋季ワークショップ / プロフェッショナル職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】はじめに兼松についての講話があり、そののちワークを行った。最後はオフィスツアーもできた。 【このインターンで学べた業務内容】トレーディング業務に関して、社員がどのような部分でどんな作業をするかを学べた。 【テーマ・課題】守秘義務...
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公開日:2026年6月23日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 秋季ワークショップ / プロフェッショナル職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じチームだった数人とはワークを通じて深い関わりがあった。学びは特になかった。 【インターンシップで学んだこと】トレーディングという商社の重要な業務について、ふわっとし...
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公開日:2026年6月23日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 秋季ワークショップ / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】36人 【参加学生の大学】関関同立・MARCHはあまり多くなかった。早慶・国立がほとんど。 【参加学生の特徴】体育会系がチラホラといた。そこまでガチガチなわけでもなかったが、人事以外の社員の方からは体育会気質を感じた。 【参加社員...
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公開日:2026年6月23日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 秋季ワークショップ / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】到着後、会議室に集まり開始。会社説明→ワーク→オフィスツアー 【このインターンで学べた業務内容】営業中に相手の困りごとを読み取り提案する力・会話の中で考え情報を収集する力 【テーマ・課題】疑似商談を踏まえた豚肉の輸入業務体感ワー...
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公開日:2026年6月23日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 秋季ワークショップ / 総合職 / 1日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】深い関わりはなかったが、ワーク中に議論するなどの関わりはあった。 【インターンシップで学んだこと】商社の特に新規のルートを開拓していく商談の中では「相手のニーズをいかに...
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公開日:2026年6月23日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶や旧帝大、MARCHなど上位大学の学生が中心で、海外経験や体育会出身など多様なバックグラウンドを持つ学生が多かった。 【参加学生の特徴】論理的思考力が高く、主体的に発言できる学生が多かった。また、商社...
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公開日:2026年6月16日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】事業説明後にグループで新規事業を立案し、中間発表と最終プレゼンを行う形式で進んだ。 【このインターンで学べた業務内容】既存事業の強みやアセットを活用しながら、新規事業を構想するプロセスを学んだ。具体的には、市場分析や競合分析を踏...
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公開日:2026年6月16日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】積極的に意見をぶつけ合いながら議論を深めた。他者の多様な視点や論点設定の鋭さから、自身の思考の浅さを認識し大きな刺激を受けた。 【インターンシップで学んだこと】総合商社...
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公開日:2026年6月16日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】東京本社 【参加人数】24人 【参加学生の大学】MARCHから早慶上理、旧帝大の学生が中心だったように感じる。 【参加学生の特徴】長期インターンシップ経験者から体育会、留学経験者まで幅広くいた。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 【交通費の補助】な...
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公開日:2026年3月17日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】兼松についてのオリエンテーション→グループワーク 【このインターンで学べた業務内容】兼松としての新規事業の考え方 【テーマ・課題】兼松の新規事業立案グループワーク 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】管理職 【イ...
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公開日:2026年3月17日

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27卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】目標達成に向けて妥協せず議論し、異なる意見を統合して価値を生む難しさと大切さを学んだ。 【インターンシップで学んだこと】商社の仕事の本質は、既存の枠組みに頼るのではなく...
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公開日:2026年3月17日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 2DAYS WORKSHOP(トレーディング) / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】旧帝、早慶、MARCH、同志社がある。偏差値が高い大学が大半である。 【参加学生の特徴】大学院生、体育会、無属性が均等にいた気がする。学歴面では早慶が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】4人 【交通費...
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公開日:2025年9月18日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 2DAYS WORKSHOP(トレーディング) / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】1日目、2日目とともにトレーディング業務と社員座談会があった。 【このインターンで学べた業務内容】トレーディング業務(商材のサプライヤー選定から卸先のヒアリング)を学んだ。 【テーマ・課題】ある商材のトレーディング業務 【発表会...
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公開日:2025年9月18日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 2DAYS WORKSHOP(トレーディング) / 2日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワーク中に交流があった。優秀な学生はトレーディング業務という学生では想像のつかない内容を、市場調査を基に1日目の前半ではイメージがついていた。ざっくりでも情報を...
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公開日:2025年9月18日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / プロフェッショナル職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】東京本社にて対面実施 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶・旧帝がメインであった。他の企業と比べて早慶の割合は小さかった。院生も一定数存在した。 【参加学生の特徴】ほとんどが体育会出身であった。また、体育会でない人は海外経験がある人がほとんどだっ...
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公開日:2025年8月8日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / プロフェッショナル職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの概要】宇宙産業の新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】5日間あるが、時間の使い方は全て自由である。最終日にプレゼン発表がある。 【このインターンで学べた業務内容】事業創出における市場調査や競合調査の考え方商社の役割 【テーマ...
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公開日:2025年8月8日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / プロフェッショナル職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワーク中は基本的にチームメンバーとの交流がメインではあったが、懇親会では他のチームとも十分に交流できた。 【インターンシップで学んだこと】兼松は「事業創造」を企...
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公開日:2025年8月8日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】東大早慶が7割、旧帝大院生2割、MARCH1割。学歴も見ているのだろうが、それに加えて全体的に非常にレベルの高い学生が集まっていると感じた。 【参加学生の特徴】全体的に非常にレベルの高い学生が多かった。学歴は...
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公開日:2025年6月25日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの概要】〇〇(口外禁止)を使った新規事業創造 【インターンの具体的な流れ・手順】5日間の中で、3日目で中間発表、最終日の5日目に最終発表が設けられていた。 【このインターンで学べた業務内容】新規事業創造するにあたってどれほどの考慮事項があるのか、どれだ...
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公開日:2025年6月25日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループのメンバーとは5日間を通して非常に仲を深めることができた。それぞれ得意なことが違っていたので各々の長所を活かして課題に取り組むことができた。皆さん非常に優秀な方...
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公開日:2025年6月25日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】旧帝大もしくは早慶以上の学歴の方が多かった印象。理系院生はそこまで多くなかったです。 【参加学生の特徴】基本的なコミュニケーションは問題なく行える方が多かったです。 【参加社員(審査員など)の人数】7人 ...
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公開日:2025年6月13日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの内容 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】化学品の新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】初日の最初にガイダンスがあり、中日に中間発表、最終日に最終発表の流れ 【このインターンで学べた業務内容】実際に商社にて新規事業を創る際の苦労点を体感することができる。どこに...
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公開日:2025年6月13日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップを終えて / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】自分以外の学生は、リサーチやアイデア出しをしてくれていたので、自分がファシリのような役割で全体感を整えていた。 【インターンシップで学んだこと】実際に社員がどのような環...
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公開日:2025年6月13日

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26卒 兼松 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 5DAYS INTERNSHIP(新規事業創造) / 総合職 / 5日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶が5割。他は旧帝の大学生でした。文系と理系は半々、女性は3割ほどでした。 【参加学生の特徴】全体的に落ち着きがありながらも、主体的に行動する力を持った人が多いと感じました。 【参加社員(審査員など)の...
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公開日:2025年5月12日

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兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,519人
売上高 1兆509億3600万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.2歳
平均給与 1143万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

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