- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地元愛知県名古屋市に勤務地がある大企業で、今後潰れる心配が少ないのと、成長している将来性がある企業だと思ったので興味を持った。また、グローバルに事業を展開している点も、興味を持った理由として挙げられます。続きを読む(全102文字)
【未知の技術への挑戦】【23卒】AGCの冬インターン体験記(理系/電子カンパニー)No.23838(非公開/男性)(2022/4/27公開)
AGC株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 AGCのレポート
公開日:2022年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 電子カンパニー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
事業内容や業務内容について理解を深めたいと思ったため.インターン参加まで説明会等のイベントにも参加しておらず,会社についてほとんど情報がなかったために,どんな会社なのかを知ったり,疑問に思っていることをすべて解決したいと思って応募した.また,参加して多くの情報を得る中で本選考に応募するか否かも検討したいと考えていた.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESの書き方について対策を行った.とにかく簡潔かつ論理的に書けるように練習を行った.また,内容についても他者との差別化がされており,読み手の印象に残りやすいようなものを作る意識をした.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESや面接では頑張ったことや挑戦,他者との協力して何かを成し遂げたエピソードについて聞かれることが多かったので,他者との協調性や主体性,やる気を伝えられるとよいと感じた.
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください./研究テーマ概要/興味ある職種・その理由/情熱・革新・チャレンジ・インテグリティから一つ選択し,それに関するエピソードを述べてください./趣味
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
企業の採用サイトから提出
ESを書くときに注意したこと
与えられた文字数いっぱいに書く.簡潔に伝わりやすい内容.
ES対策で行ったこと
ESの添削を友人や先輩にお願いした.そして誰が読んでもわかりやすく,印象に残りやすい内容に作り上げた.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テキストを購入し,問題を解くことで出題形式に慣れた.
WEBテストの内容・科目
webテスティング:言語,非言語,性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と非言語で35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
webテストの教材
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事部の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで参加し,すぐにスタート.終わったら退出.
面接の雰囲気
雰囲気は非常に和やかで面接官の方は緊張をほぐしてくれようとしていた.最初の自己紹介では雑談などもあり,普段通りの調子で臨めそうな環境であった.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始会話の延長戦のような雰囲気であり,どのような質問にも黙り込まずに,すぐ,簡潔に返答をすることが重要だと感じた.
面接で聞かれた質問と回答
学生時代にチームで協力し,取り組んだことはありますか.
準硬式野球部で投手リーダーとして活動したことです.自ら立候補して就任し,部の投手の練習内容の改善や試合での起用法について提案を行いました.
(以降は深堀された)
Q.具体的にどのように練習を改善したのか.
A.それまでの部の練習は全体での練習が多く,それぞれの選手が本当に必要な練習に取り組めていないと感じた.そこで,個人練習の時間を設けて,各選手の特徴を観察し,それぞれに適した練習を提案した.
Q.苦労したことは?
A.練習を提案する際に理論的には間違っていなくても納得してもらえないことがあった.そこで,相手の意見もしっかり聞きながら提案することで,全員が納得して練習を改善し,取り組んでもらえるように努めた.
参加したいコースとその理由.
電子カンパニーのコースに参加したいと考えている.なぜなら,御社の電子半導体事業と私の研究には関連性があるため,具体的にどのようなことをしているか知識を深め,御社での私の活躍の場を考えたいと思ったから.
Q.どのようなところで関連性があるの?
A.私は研究でスパッタを用いて金属薄膜を成膜しているが,御社もスパッタを用いた研究開発や商品開発を行っているところ.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 全員が大学院生で,旧帝大や有名私立,地方難関大街区の学生がほとんどであった.
- 参加学生の特徴
- 様々な学部学科から集まっており,参加者のバックグラウンド関係ない様子だった.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
業務紹介,社員座談会,業務シミュレーショングループワーク,業務理解ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
学生同士で意見を交換しあうワークをはさみながら業務紹介があり,その後に社員座談会があった.最終日の後半はグループワークに充てられていた.
このインターンで学べた業務内容
商品開発や生産の流れ,AGCでの働き方.時代に合わせた会社の変化.
テーマ・課題
実際の業務シミュレーション
1日目にやったこと
多くの時間が事業や業務内容の紹介にあてられており,一方的に話を聞くのではなくグループワークも挟みながら行われた.また,後半は技術系の社員の方との座談会が行われ,実際のスケジュールや各々の業務内容から生活のことまで,多くのことを聞けた.
2日目にやったこと
前半は先輩社員の仕事での成功や失敗の体験談を聞いて,業務関する理解を深めた.後半は業務を理解するためのシミュレーションワークを行い,最後にフィードバックが行われた.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
業務紹介や座談会など終始技術系の社員の方から話を聞くことが多く,どんな仕事をどんな人と一緒にするのかなどの入社した時のイメージを明確に持つことができた.また,座談会ではどんな質問にもみなさん丁寧に答えてくれ,一緒に働きたいと思う方々ばかりだった.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事業内容と私の研究との親和性が若干遠かったために,具体的な製品や技術の話を聞く際に理解をするのが難しく,調べながら聞いていたので大変だった.また,2日間の日程かつオンラインということもあり,かなり詰め込まれたスケジュールで若干の忙しさを感じた.
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワーク等は5人の班で最初から最後まで同じメンバーで行っていた.全員が積極的に意見を発信して,活発なワークをすることができた.
インターンシップで学んだこと
自分が興味を持っていた研究開発職だけでなく,研究から生産まで,ものづくりのすべての工程について理解を深めることができ,それぞれの工程に携わることの魅力について考える良い機会となった.また,ガラスメーカーのイメージが強かったが,電子部品や半導体の製造にも大きくかかわっていることを知れてよかった.
参加前に準備しておくべきだったこと
ガラスを製造する基本的な工程や,素材業界の競合している他社,さらにはそれぞれの主力製品などの基礎知識は調べたほうが良いと感じた.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回の説明で,技術職のなかのさらに細かい業務や役割を知ることができて,その中で自分は何をしたいのか,何に適しているのかをしっかり考えることができたため.また,開発や製造のスパン,規模などの具体的なお話を聞くことができたこともはっきりとイメージを持てたことの理由の一つである.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学生のバックグラウンドなどは関係なく,それぞれが自ら考え行動することや他者と協力をすることが業務で求められていると感じた.そこで,私は普段から主体的に行動することを意識しているし,他者とコミュニケーションをとることも好きなことから,この会社に向いていると感じたし,そこを評価していただけると感じた.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと電子部品メーカーを見ていたが,素材メーカーとしての電子部品や半導体への関わり,貢献の仕方に魅力を感じた.また,若手のうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえることが多いと聞いたので,やりがいを持って働ける会社であると感じたために志望度は上がった.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者対象の早期選考があるため.その選考は一般の選考と比べ,時期が早く,計画的に就活を進めることができると感じた.また,インターンの参加で一度選考を受けていることからも参加していない人と比較して有利であると感じた.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者対象のより詳しい会社説明会や座談会や選考が用意されており,順次案内がくるとアナウンスされた.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は電子部品メーカーや半導体メーカーに就職し,電子部品や半導体の開発,製造に携わりたいと考えていた.具体的な企業としては村田製作所やソニーセミコンダクタソリューションズなど.そのような企業であれば現在の研究内容をいかしつつ,入社後も多くのことを学ぶことができると考えていたからである.また,同時にほかの電子部品メーカーなども調べていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
AGCは建築ガラスや車のガラスなどの目に見える大きめなガラスを製造しているイメージが強かったが,実際に話を聞くと半導体の製造などの精密な工程にも精通しており,素材という視点から電子部品,半導体業界に貢献することも魅力的であると感じた.また,歴史があり,年功序列や縦の関係が強い印象だったが,非常に風通しが良く,若手が活躍できる環境であると感じた.
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AGCの 会社情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 54,155人 |
| 売上高 | 2兆676億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
