東京海上日動火災保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全282件） 10ページ目

社員のモチベーション、スキルが非常に高い会社です。
現在も取引先としてこちらの社員と仕事をしていますが、大変評価しております。
休暇制度、労働時間、給...続きを読む(全179文字)

組合の歴史が長いこともあり、福利厚生は充実している。
色々なものに割引制度(ベネフィット)があり、レジャー施設の割引などもある。
休暇も多いが、有給の消...続きを読む(全171文字)

有給は最大で60日たまりますが、消化しきれません。その他、記念日休暇や生理休暇、ボランティア休暇、介護休暇などがあります。特連という、1年に2回、5営業日...続きを読む(全310文字)

年次有給休暇とは、労働者の休暇日のうち、使用者から賃金が支払われる悠久の休暇のことである。「年次」とある通り、一年ごとに毎年一定の日数が与えられる(国によ...続きを読む(全162文字)

休暇制度は、有給以外に毎年2回特別連休(各5営業日の連休)を取得することができます。
この特別連休で海外旅行に行く人も多いと思います。
住宅補助は全国...続きを読む(全218文字)

有休や長期休暇は取得必須なため、かなり取りやすい。毎年海外旅行に行く社員が多い。その他の福利厚生も充実しており、新卒あるいは第二新卒では絶対に就職先として...続きを読む(全176文字)

大きな会社だけあり、福利厚生は非常に充実している。残業は多いが、表向きは一定に抑えられるようになっている。また、タイムカードなどがない。住宅補助、出産育児...続きを読む(全152文字)

社宅完備、住宅補助も充実しており、福利厚生は充実している。山荘などのレクリエーション施設は随時売却しているが、ベネフィットステーションに加入しており、一定...続きを読む(全156文字)

福利厚生はかなり整っていると思います。一応、一部上場企業でかつ保険会社ですし、組合もある程度力を持っていますので。ただし、私の勤務していたころは、女性にや...続きを読む(全168文字)

・福利厚生:勤続5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇や年2回の連休含め福利厚生はとても充実しています。妊娠中の時短勤務も上司からすすめてくれました。
・...続きを読む(全181文字)

休暇は有給休暇の他に年2回、5連休をとらなければいけないことになっています。仕事上、連続してとることが、難しい場合は、分割して取ることができます。バスケッ...続きを読む(全155文字)

全国型は借り上げ社宅の家賃の8割が会社負担になる。
地域型は一人暮らしをしたとしても、住宅補助は一切でない。実家通いを前提にして、新卒採用をしているよう...続きを読む(全162文字)

総合職の住宅補助がとても大きいですが、一般職の住宅補助は一切ありません。
その他の福利厚生も総合職は厚いですが、一般職は普通と思われます。
食事補助は...続きを読む(全161文字)

休暇については事前に申請をすれば取りやすい雰囲気があります。
但し営業部門は客先企業の休暇にあわせることも必要であったりやや自由度は下がるものの、休暇を...続きを読む(全229文字)

休暇は事前申請で取得しやすい環境。
ただし、代わりの人員をシフトに組む必要があるため、事前申請は最低限のマナーだと思います。
また、終業時刻間際に着信...続きを読む(全180文字)

五連休を年二回取れるので、海外旅行に使ってました。ストレスが溜まっても半年間耐えればリフレッシュできました。
出産育児支援も手厚かったです。結婚した女性...続きを読む(全162文字)

福利厚生についてはとても満足しています。
給料においても、周りや先輩からの話を聞く限りだと、世間にも流れている噂通り30で一本は行くと考えます。
しか...続きを読む(全192文字)

・休暇や労働時間は非常に満足。福利厚生がしっかりしており、社内でもとるよういわれる環境。
・ジョブローテーションや社内応募は力をいれようとはしているもの...続きを読む(全153文字)

住宅補助や食事補助、出産育児支援等もありとても福利厚生に関してはしっかりしており、活用されている方もたくさんいるのが現状である。しかし、休んでいる人の仕事...続きを読む(全156文字)

休暇は比較的取りやすいです。部署によってことなるかもしれませんが。
出産育児支援は充実していると思います。しかし、こちらも職場内の環境や現在任されている...続きを読む(全152文字)

住宅手当の充実度は変わらないものの、保養所の閉鎖や出張時手当の廃止など年々悪くなっている。今後も経費削減の傾向は続いており、予断は許さない状況。ジョブリク...続きを読む(全150文字)

最大手だけあり休暇制度は充実しており女性は残業も少なく福利厚生は良い。
転勤を伴う総合職に関する住宅補助は十分すぎる程であり、転勤を伴わない一般職との差...続きを読む(全163文字)

年に二回九連休を取得できる。休暇の取得は義務なので、必ず全社員が取得する。取得できないと、上司の評価が下がるようになっている。
上記の休暇とは別に有給が...続きを読む(全171文字)

一年に2回特別連休をとれ、連続9日の連休がとれた。
会社としてマストになっているので、絶対とらなければならず、それだけは良い点だった!5年勤めれば、プラ...続きを読む(全161文字)

旧来の日系大企業のため、福利厚生は非常に手厚い。転勤の時期が良ければ、家賃手当も手厚く、家賃15万の物件に5万以内の出費で住める。(10万は手当)
金融...続きを読む(全151文字)