この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇については事前に申請をすれば取りやすい雰囲気があります。
但し営業部門は客先企業の休暇にあわせることも必要であったりやや自由度は下がるものの、休暇を...続きを読む(全229文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇については事前に申請をすれば取りやすい雰囲気があります。
但し営業部門は客先企業の休暇にあわせることも必要であったりやや自由度は下がるものの、休暇を...続きを読む(全229文字)
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休暇は事前申請で取得しやすい環境。
ただし、代わりの人員をシフトに組む必要があるため、事前申請は最低限のマナーだと思います。
また、終業時刻間際に着信...続きを読む(全180文字)
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五連休を年二回取れるので、海外旅行に使ってました。ストレスが溜まっても半年間耐えればリフレッシュできました。
出産育児支援も手厚かったです。結婚した女性...続きを読む(全162文字)
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福利厚生についてはとても満足しています。
給料においても、周りや先輩からの話を聞く限りだと、世間にも流れている噂通り30で一本は行くと考えます。
しか...続きを読む(全192文字)
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・休暇や労働時間は非常に満足。福利厚生がしっかりしており、社内でもとるよういわれる環境。
・ジョブローテーションや社内応募は力をいれようとはしているもの...続きを読む(全153文字)
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住宅補助や食事補助、出産育児支援等もありとても福利厚生に関してはしっかりしており、活用されている方もたくさんいるのが現状である。しかし、休んでいる人の仕事...続きを読む(全156文字)
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休暇は比較的取りやすいです。部署によってことなるかもしれませんが。
出産育児支援は充実していると思います。しかし、こちらも職場内の環境や現在任されている...続きを読む(全152文字)
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住宅手当の充実度は変わらないものの、保養所の閉鎖や出張時手当の廃止など年々悪くなっている。今後も経費削減の傾向は続いており、予断は許さない状況。ジョブリク...続きを読む(全150文字)
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最大手だけあり休暇制度は充実しており女性は残業も少なく福利厚生は良い。
転勤を伴う総合職に関する住宅補助は十分すぎる程であり、転勤を伴わない一般職との差...続きを読む(全163文字)
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年に二回九連休を取得できる。休暇の取得は義務なので、必ず全社員が取得する。取得できないと、上司の評価が下がるようになっている。
上記の休暇とは別に有給が...続きを読む(全171文字)
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一年に2回特別連休をとれ、連続9日の連休がとれた。
会社としてマストになっているので、絶対とらなければならず、それだけは良い点だった!5年勤めれば、プラ...続きを読む(全161文字)
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旧来の日系大企業のため、福利厚生は非常に手厚い。転勤の時期が良ければ、家賃手当も手厚く、家賃15万の物件に5万以内の出費で住める。(10万は手当)
金融...続きを読む(全151文字)
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休暇は多い。福利厚生施設などはトップクラスであると思う。
転勤が多い会社だけあって、住宅補助は最高クラス。
一場所目が地方になった人間は高級ホテル暮ら...続きを読む(全165文字)
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日本の伝統的企業だけあって、福利厚生はしっかりしています。退職手当、家族手当、病気手当、等、ほかの企業さんにあって、うちにないものはなにもないといってもい...続きを読む(全162文字)
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休暇は自由にとれます。
夏期休暇がない代わりに年に2回1週間の休みがとれます。年末年始もあります。
残業をさせる文化でなく私は6時には帰っています。
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50人程度が勤務する支社にいた。労働時間について、基本的に全国型の社員以外は定時が過ぎたらどんどん帰宅していく。また、そこまで遅くまでやる仕事が一般職の女...続きを読む(全150文字)
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年に2回の5連休がある。これと、他企業に比べると高いボーナスがこの会社のいいところ。
大抵の社員がこの二つをあげる(逆をいうといいのはこれくらい…)
...続きを読む(全585文字)
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育児支援制度はあるが、全国型(総合職)での取得は皆無。
休暇は制度上充実してはいるが、取れる余裕があっても周囲の気兼ねから取りにくい。
フレックスも制...続きを読む(全168文字)
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休暇もとりやすい組織で、有給休暇のほかにも記念日休暇や勤続ごとに付与されるリフレッシュ休暇など休暇制度も完備しています。ジョブローテーションも利用する社員...続きを読む(全150文字)
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入社10年目に大型休暇があり、この休暇はほぼ強制的に取らされるので、リフレッシュができるのだが、みんな仕事人間だらけなので、休暇の上手な過ごし方が分からな...続きを読む(全183文字)
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基本的に有給を消費しやすい環境にあり、年2回5連休を取得できます。
労働時間も基本的に9時から17時。残業は業務内容にもよりますが、自分で管理できるなら...続きを読む(全221文字)
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福利厚生の一環になるかとおもいますが、食事については本社ビルには社員食堂がありました。お値段は定かに記憶してないのですが、当然に周囲のお店で食べるよりは安...続きを読む(全174文字)
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地域型は住宅補助がありません。
地方なら一人暮らしできますが、首都圏は厳しいでしょう。
私は地方都市、車持ちなため生活がなかなか厳しいです。
ジョブ...続きを読む(全159文字)
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休暇は基本的に暦どおり全てとれます。
また労働時間も部署によりますが、20時を越えることはあまりないです。
5連休も年に2回取れる点、ベネフィット等使...続きを読む(全159文字)
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休暇の種類が他企業に比べてかなり充実しており、取得もしやすい。労働時間についてはなるべく残業時間を減らすよう心がけている社員が多かった。社内応募制度につい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠や育児をしている女性でも働きやすい環境。時短制度もあるので、特にお子さんがいる人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が活躍する場も多く、育児休業制度も確立しかなりの人が取得してまた復職もしている。職場の理解がある?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事はめちゃくちゃ地味で泥臭いです。代理店営業の特徴と言われればそれまでかと思いますが、事実上代理店さんの事務を手伝っているようやところもあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。また年間で2回5連休が取れ、そのうち片方は2日と3日に分散して取得することもできるため、年に複数回海外旅行に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
SC(いわゆるエリア職)だと家賃補助がもらえない。総合職だと家賃補助も出るしそこそこ待遇はいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金の積立。年に一度5連休を取れる。土日含めて最低9連休の取得が可能。評価制度。提携のホテルなど安く泊まれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00〜19:30と長すぎる点。
19:30以降の残業に関しては残業代が出ない点。年間休日は1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリアオープン制度という、グループ内の別のポジションに立候補または応募できる制度があります。ただし、周囲でその制度を利用した人はいません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月に一度はみんな休みを取らないといけないので、休暇は取りやすい。
福利厚生はかなり充実している方だと思う。
自分自身使いきれてない制度やサービ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在宅ワークを週1回ベースで行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言っても良い
年収が平均より高い分、役に立つ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
全国転勤型だと、普通の大企業より、手厚く一人暮らしするのには困らなかった。持ち株もあるので、とてもいいと思います。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結構定期的に、クリスマス会や、プレゼント抽選会、単純に食事会など還元的なことは多かったと思います。仕事中は全くと言っていいほど同僚と会話をする...続きを読む(全157文字)
独身寮や社宅を完備しており、格安で住むことができる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
有休は年に20日以上付与されること。また、毎月1日有休がとれるようになっているので、リフレッシュになります。続きを読む(全60文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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