東京海上日動火災保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全285件） 12ページ目

【良い点】
高学歴で知識が豊富、仕事ができる方が多かったです。また同期入社同士のつながりが強く、所属部署を超えて一緒にランチなど食べに行っていました。プラ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
仕事もプライベートもアクティブに行動される方が多かったと思います。採用面接の時点で、そういった方を選んでいるのかもしれません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的にはワークライフバランスは充実しており、最低5日の有給と特別連休（5連休×2回）の取得はマスト。就業時間が基本9~17時の7時間で他の企...続きを読む(全154文字)

【良い点】
収入に関しては月給が低い代わりに、ボーナスの割合が高い。1年目から普通に150万前後は貰える。年収も基本は100万/年ペースで上昇し、6年目の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス業務は怒鳴られることが頻繁にあるため、やりがいを見出すことは出来なかった。事故解決をしても感謝されるこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービス業務は基本的にマイナスの状況からスタートするため、日々お客さんや工場・代理店などから怒鳴られることが多...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生や給与面は良かった。そのまま残ってキャリアを積めば、同世代の中でも高い方の年収になっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
求められるスキル、知識のレベルが高いだけに、やりがいはあると思う。金融商品という形のないものを取り扱うことに抵抗のない人はうまくやっていけるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJTで鍛えられるため、食らいついていけば自然とスキルアップできるし、それなりにキャリアも積める。私がいた当時は地域型と呼ばれる事務職が、全国...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒で入社した1年目から年収は多かった（特に賞与）。年2回の面談で目標管理が行われていた。自分で年間の目標を立て、年度末に自己評価と上司からの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の引き上げ、賞与、決算賞与の支給をして、社員の士気をあげるべき。社員は、業界では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応大企業的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行やレジャー施設を利用したい人にとっては格安で宿の予約ができたりなどメ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊日当は配られた就業規則を事務方に見せてようやく支払われるという有様でした（出ないよりはマシですが）。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性社員の住宅手当は手厚いです。一方地域職は住宅手当がないので、同じ1人暮らしでも不公平感があると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生でいい点は一つもないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は可能だが仕事量とのバランスが取れなくなるので、あっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、有休なども忙しすぎて実際のところは取りにくい。忙しい月曜日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望勤務地外で働く際、地方手当のようなものがたくさん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。社食、住宅補助はないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通だと思いますが、他社の損保と比べ、損保の割にはいい点は探せませんでした。正社員ではなかったためよくわかりません。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域職であれば家賃補助なしのため（数年前に完全になしになった）一人暮らしするには厳しい。出産祝いや結婚祝いなども無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
確定拠出年金や退職金があり、さすがに大企業といったイメージ。また、社内イベントや催し物も多く、そういったものが好きな人は楽しめる。本社は休憩室...続きを読む(全177文字)