この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、管理職になると年俸制になり評価が良ければかなり良い年収になりました。
目標管理制度がありましたが、比較的正当に評価されていたと思います。
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株式会社JALインフォテック 報酬UP
株式会社JALインフォテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、管理職になると年俸制になり評価が良ければかなり良い年収になりました。
目標管理制度がありましたが、比較的正当に評価されていたと思います。
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土日祝日は大半は休み。休出は1年間に1~2回くらい。また36協定を遵守しているため、年度末あたりになると忙しくても早期退社しなければならない。サービス残業...続きを読む(全166文字)
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残業代が100%支給されること。ただ、36協定により就業時間の制限がある。
昇給は毎年5000円前後。賞与はここ数年でどんどん減少している。
人事評価...続きを読む(全155文字)
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女性が多く活躍しており、出産育児休暇も取れる環境にあります。また、出産育児休暇復帰後もすぐに活躍できるくらい、受け入れ態勢はばっちりです。
また、女性の...続きを読む(全151文字)
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日本航空の仕事がほとんどで、新規サービスの開発というよりは改修がほとんどです。ただ、空港や飛行機が好きな人で、システム改修や維持管理が大好きな方にはとても...続きを読む(全183文字)
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ユーザ企業としてJALと一体になってする業務から、外販やパッケージ開発など多様な業務があります。アプリケーション開発、インフラ構築、ハードウェアの保守など...続きを読む(全276文字)
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部署によって違いがありますが、プライベートの理由で早く退社することにはほぼ抵抗がありません。フレックスがある部署も多く、プライベートの理由で出社・退社時間...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社JALインフォテック |
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フリガナ | ジャルインフォテック |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 7億245万2000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 267億4889万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山英之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN |
電話番号 | 03-5445-7000 |
URL | https://www.jalinfotec.co.jp/ |
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