この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度は整っており、子育てに関する制度は手厚い。部署にもよると思うが、現場での扱いも男女平等に扱われてると思う。若手社員の女性離職率も...続きを読む(全184文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度は整っており、子育てに関する制度は手厚い。部署にもよると思うが、現場での扱いも男女平等に扱われてると思う。若手社員の女性離職率も...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に安定している会社。給与も世の中の平均よりは高く、倒産リスクも極めて低い。
ホワイトかブラックかで言うと案件によるため難しいがホワイト寄り...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、一人に複数の業務を兼任させるなど、一人あたりの負荷が上がっている。それに対する対応も特になく、人は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマを達成できていれば、比較的自由に休暇などは取れる。テレワークへの対応が遅れていたが、COVID-19のおかげで一気に進んだ感がある。今は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
みずほグループ共通で、カフェテリアポイントの中から、財産形成、家賃補助などを自由に選択できる。家賃補助以外は大体1ポイント千円で、年間数十ポイ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンサルタントとして、さまざまな分野の専門家と知り合えて、色々な知識、考え方に触れることが出来る。自分の蓄えてきた知識を使って、お客さんが喜ん...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
銀行のシステム対応プロジェクトは定期的に行われますので仕事が無くなることはないと思います。どちらかと言うと、銀行の業績が悪くなることを懸念すべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マネージメント職階になる前はワークライフバランスは取りやすいと思います。ただし、予備検討にやたらと時間がかかる案件や障害が同時並行的に起きると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りに中途採用者がいないのでわかりませんが、全てバンドで決まります。
比較的固定給が低くボーナスが高い気がします。マネージメント職階になれば1...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
銀行系のシステム開発ということで大規模開発案件に携わることが出来るが、どのようなポジションでどのような案件にアサインされるかは、本当に部署次第...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
IT技術に関する研修は複数用意されており、座学から技術面までいろいろと学ぶことが可能。ベンダー研修やベンダー派遣のコースも用意されており、意欲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
銀行の子会社であるため年収の銀行の8掛け程度。SIerとしては中堅レベルの年収に位置すると思われる。
6年目のリーダークラスまではほぼストレー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ規模が大きいので安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど早期に見切りをつけて辞めていく。会社は若手中堅が辞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通の評価制度で特に良くも悪くもないと思いました。年に2回目標更新して年度で達成したからなよって賞与や評価が決まることになっていますが、結局評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学部では6年目、院卒では4年目にランク3になり、基本給が約27.5万になる。それ以降にランクが上がる人は部(100人程度)の中で毎年5人程度で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大企業らしく教育研修や福利厚生が充実している点
元請けの立場としてプロジェクトマネージャーやリーダーの業務をはやく経験できる点
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITスキルに関しては、初学者向けと経験者向けにで分かれて研修が行われていたので自分のスキルにあわせて技術を身につけることができた。
また感染症...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接で一番他の会社よりも話しやすく自分にあっていると思ったため、決めました。金融のシステム会社なので銀行の取引先と取引も多く、幅広い業界のシス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司に対してイエスマンを貫いていけば程よく上には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接作業が多く、本業に集中できない。色んな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験でもしっかり育成してくれる。最初に研修はかなり手厚い。また研修で同期のメンバーと一体感の情勢が測れるため、苦なく成長できるとともに配属後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収、評価制度はしっかりしている。正直ネットの情報よりは貰えてる。
評価制度は力を入れて入ている印象を受ける。3年目の年次を過ぎると一般的な会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法定遵守はしてます。
また部署によるが、未経験でも人材を育成する意識が高く研修も充実している。一般的なエンジニアの素養は、手に入れられると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受け持つプロジェクトなどにより残業が非常に多く非常に高い年収になることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務管理、環境管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金融機関のインフラを支える充実感が味わえます。構築部署だったので、ベンターコントロールなどを非常に学びが多い環境でした。サーバーや通信機器など...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同年代で見ても引けを取らない程度には年収を貰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、人事制度の転換から部の業績よりも個人の業...続きを読む(全207文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。