この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属したチームの先輩・上司には比較的恵まれたと思います。OJTの先輩などを特に業務や日頃の悩みを聞いてアドバイスなどをくれました。
【気になる...続きを読む(全220文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属したチームの先輩・上司には比較的恵まれたと思います。OJTの先輩などを特に業務や日頃の悩みを聞いてアドバイスなどをくれました。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
AI技術を使った開発やコロナ対策で進んだリモートワークに関する事業も出てきている。依存気味であった銀行システム開発以外の注力分野を模索している...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT開発では元請案件も多く、同業よりは高い水準にあると思われる。ここ数年は合併もあり、給与形態の変革もあり、手取り額が減少したように感じる。
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【良い点】
システム開発だけでなく、コンサルティングや営業企画など、職種の幅は広がってきたと思う。法令遵守意識は高く、かつてほど法外な残業などなくなってき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
例外ももちろん存在はするが、基本的には社員には穏やかな人が多く、不条理なことを言ってくる人は少ない。金融機関のグループ会社ということもあり、ハ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
銀行の顧客基盤が活用でき、規模・業種問わず多様な会社にアプローチができる。
顧客ニーズに合った新商品・サービスを作れれば一気にスケールさせるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
複数社が合併し、事業領域の幅が広がった。
これまでの縦割りのビジネスから、社内横断してのビジネスモデルを確立しようと模索している。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量労働対象者になると、働き方の調整がしやすくなる。出社・退勤時間をペライベートに合わせて調整している人も多く、ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的真面目で穏やかな人が多く人間関係で苦労をすることは少ないかと思われる。
若手はゆっくりと育てようとする方針もあり、若いうちから使い潰され...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・若いうちから上流工程を担当できる
・委託先管理などマネジメントが得意な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・社内公募に積極的。さまざまな部署やプロジェクトに、自分の意思で参加できる。
・福利厚生はカフェテリアプランなので、自分の好きなメニューを選べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・男性女性区別なく仕事を与えられるため、女性だから大きな仕事ができないともどかしく感じることは無いと思う。タフな女性が多い印象。
・子どもが小...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
以前は管理職の課長、係長が常にメンバーに声かけをして、困ったことが無いか聞いてくれていた。先に帰るときも全員に「これから帰るよ。仕事は大丈夫?...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
様々な業界とかかわりが持てる。グループが大きいので銀行や証券などの各部と連携することでコンサルティングの幅が広がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制。結構メニューが多く、借り上げ住宅制度等の支給額も多く、充実していると思う。インフルエンザ予防接種の補助などもあり、使い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化や長時間労働是正を会社として奨励している
【気になること・改善したほうがいい点】
呼びかけてはいるものの、人と業務の多さによるところが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はわりと高い方だと思いますが、上と下で雲泥の差があるように思えます。
一度、昇格の時期を逃すとなかなか上がれないかもしれません。
面接や評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与体系も男性と同じ仕組みになっているので、それなりに働きやすいと思います。
また女性だけではないですが、産休制度も有りかなり優遇されていると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ感染対策については政府が要請しているよりも厳し目に社員に通達を出していますし、企業としては対応が早いと思います。
職域接種もありました。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
後輩、若手をしっかり育てる文化がある。育てられる側もそれに応えるように働いていれば、非常に手堅い開発手法なのでどこに行ってもある程度通用する開...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間管理型の社員は残業45時間以内におさめるよう指示があり、余程のことがない限りは45時間越え勤務の承認は降りない。
また毎年5連休と2,3連...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昼食費補助が出ており、社員食堂がある場合は月3500円程度、ない場合は月12000円程度出る。なお、社員食堂がある場合、かつリモートワークで自...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は人の良い人が多く、理不尽な要求をされることやパワハラなどもないホワイトな環境と言える。管理職はコンプラ意識がたかい。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それなりの歴史やこれまでの実績があるので、若手のうちから大手顧客を相手にした業務が経験できるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンサルの中ではそんなに忙しくない方と思う。また、若手に対する残業管理が厳しく、勤怠管理は適切に行われていたと思う。むしろもっと残業したいぐら...続きを読む(全217文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。