オリックスの評判・口コミ一覧（全1588件） 48ページ目

目標は、部の目標に基づきざっくりとしたミッションを与えられ、個人が決め、上司に承認をもらうシステム。半年に1度自己評価と上司評価、上半期であれば貢献度レ...続きを読む(全219文字)

全社的に見て、子どもがいる女性社員(総合職、一般職含む)割合が多い。特に管理部門は、残業調整や時短なども個人の裁量の範囲内で取りやすい。営業部門の総合職...続きを読む(全158文字)

会社の急速な成長はいったん踊り場にきたように思いますが、本業以外にもいろいろな事業にチャレンジする気風があり、実際に太陽光など新規事業にどんどん進出して...続きを読む(全160文字)

仕事はやりがいがあるものの、やはり残業が多く、なかなか有給をとるのが難しい実態があります。しかしながら会社の福利厚生制度はしっかりしているので、自分でタ...続きを読む(全163文字)

・グローバルに仕事ができて、チームメンバーのレベルが高いので、自分自身の実力がつきます。ただIRという仕事は、成果がはっきりと現れるわけではないので、ず...続きを読む(全160文字)

投資家のレベルも高く、IRのレベルも高いので、プレッシャーはかかりますがとてもやり甲斐のある仕事ができます。ただ、人の出入りが激しいので、急にそれまでに...続きを読む(全165文字)

退職理由は、有形の営業を行いたかった事によるもだが、会社の特性として非常に社内営業が多くそれに疲弊したのと、本当に顧客のためのビジネスを行っている事が出...続きを読む(全152文字)

専門性を深めるというよりは、営業、管理含め広くあまねく部門でパフォーマンスが高い人材を育てようとしているように感じた。その意味で、自分は営業経験が浅く、...続きを読む(全156文字)

若いうちから任される仕事範囲が広いため、自ら役員へ説明、さまざまな調整も行うためやりがいはある。ただ全社的には営業現場>管理部門の構図のため、現場の声優...続きを読む(全161文字)

この規模の会社にしては役員クラスであっても社員と近い雰囲気があると思う。上司にも割と言いたいことを言える空気はある。ただどこでも同じだとは思うが中にはワ...続きを読む(全217文字)

育児休暇や住宅補助など福利厚生は充実している。保養所もあってそれなりに利用している人も多いが、GWなどは早く予約が埋まるようだ。夏季休暇にしても取りづら...続きを読む(全263文字)

給与面は特別多くもらえるわけでもないが悪くは無いという感じ。営業部門なので実績次第で評価が上下するのは掲社でなくてもどこもそうだと思うが、自分の好き嫌い...続きを読む(全219文字)

各グループ商品を含めて商品のバリエーションはあるので、それらを組み合わせながら顧客のニーズを踏まえて多彩な提案はできる。その提案の過程を工夫したり試行錯...続きを読む(全222文字)

年収については残業代込みです。毎月、30～50時間の残業代をつけています。業績がいいからか、やった分の残業代はほぼマックスでつけることが可能。
上記以...続きを読む(全152文字)

特にない。社長のワンマン体質は想定通り。面接官は体育会の人が多いんpで、雰囲気ののでそこをアピールした法は面接は通しやすいと思います。中途採用は多いので...続きを読む(全156文字)

給与的には、それまでの経験が一番影響を与える。同期入社には20代で1500万以上もいた。実力主義の野武士集団のような凄みがあるも、決して体育会的ではなく...続きを読む(全166文字)

社員研修制度は充実している。
英語、中国語など語学以外に資格取得への支援体制も整っており、仕事勉強との両立を図りたい社員は意欲的に取り組んてまいる。ま...続きを読む(全155文字)

アフターは強要されることはない。セクションによっては仲良しクラブもあれば、ランチも個別に取るなど割り切れるなど、バラバラ。
今はとても自分の時間を大切...続きを読む(全165文字)

アセットビジネスとして将来性、多角化としての発展性はあるものの、マネされやすく、大企業になりすぎて、身動きがとりにくい社風になったこと。
スタッフは皆...続きを読む(全170文字)

アソシエイト職(非管理職)の場合は直属の上司の裁量によって担当する業務の難易度が変わってくるし、評価も変わってくる。概して上司との関係が直接評価に反映さ...続きを読む(全184文字)

制度は国内でもトップクラス並に充実。出産後復職している女性社員は年々増えている。WM社員だからといって、仕事面でのハンディは感じさせずに、周囲へのコミュ...続きを読む(全171文字)

育児休暇などの制度はあるが、上司によっては形骸化している。ただし、総合職であれば最近は女性管理職の登用を積極的に行っていることもあり、キャリアをかんがえ...続きを読む(全152文字)

年収は総じて高いと思う。給与がよいので辞めるのをヒカエテイル人が多い。評価は人に気に入られることは必要不可欠。スタンドプレーよりチームプレーが尊重される...続きを読む(全151文字)

元々金融会社であるため、金を使うことしか脳がない。金融ノウハウしかないのに、経営の多角化を掲げ、未だ会社自体の方向性が分からない。新規事業の開発が叫ばれ...続きを読む(全220文字)

今年は特別賞与もあり、持ち家なので住宅手当を含んで900万円位です。残業時間はコンスタントに月30時間程度。普通の評価でこの程度なので、悪くはないと思い...続きを読む(全175文字)