オリックスの評判・口コミ一覧（全1588件） 49ページ目

仕事をどう進めるかは各自である程度調整できる。基本的に残業はなく、煩わしい飲み会もあまりない。
出産・育児に関しては制度が整っており、多数の女性が復帰...続きを読む(全158文字)

女性の方でも働きやすい環境は整っているように感じます。比較的、女性の営業担当も多く、産休、育休も取りやすい雰囲気です。女性は結婚後、退職をするというイメ...続きを読む(全150文字)

住宅補助は非常に厚く、他の福利厚生も良かったです。営業手当て等はありませんでしたが、総じて不満はありませんでした。
ただし、有給取得に関しては配属され...続きを読む(全153文字)

平日はプライベートの時間はまずとれない。有給休暇は、総合職の社員はほとんど使っていない。(休める雰囲気ではない) 事務職の社員はたまに休んでいるが。 連...続きを読む(全160文字)

・次の収益ビジネスを必死で考える職場。
・ひとつのポジションに居座ることを良しとせず、変化を求める環境に身をおく。
・「ほかにはないアンサーを」をス...続きを読む(全183文字)

リーマンショック後から、社内外環境が激変した。それに伴い、国内ビジネスはより手数料ビジネスに傾倒していくことになる。不動産ビジネスは大変ダイナミックで、...続きを読む(全159文字)

環境などの旬なビジネスを除き、既存のビジネスモデルは頭打ち感があり。国内で新たに参入できる分野も金融を軸に考えると少ない。投資会社・事業会社へ変革してい...続きを読む(全165文字)

リースはもはや厳しく、新規事業を求められる。しかし国内営業は、これまでの延長の企画しかでず
イノベーションを起こすまではない。
海外もあるが限られた...続きを読む(全175文字)

管理部門においては、育休後も復帰しやすいと思う。
現に、部署によっては女性社員の半分が時短で16時で上がるということも多い。
子供が急な熱を出しても...続きを読む(全162文字)

総じて魅力的な人が多い。良くも悪くも少し飛んでしまっているような、変わった独善的な人が多かった。見方を変えればいろいろなタイプの営業マンを見れるので、真...続きを読む(全201文字)

入社理由は色々やってて面白そうだったから。社員もかなり人によって差が大きいが、総じて魅力的な人が多かったように思う。ただ一匹オオカミでやっている人間も多...続きを読む(全163文字)

若いうちから主担当として大きな案件に携わることもできるので、キャリアアップを図ることは十分できる。ただ最近はオリックスの商材も多様化して簡単なものが増え...続きを読む(全209文字)

メガバンクに比べれば当然だが給与はかなり落ちる。でも地銀に比べればだいぶ良い。銀行と違って若いうちから比較的給与は良いが上昇カーブは緩やか。評価は数字面...続きを読む(全207文字)

平日は支店にもよるがそれなりに忙しい。ただ数字のプレッシャーがきついのでさしてやることがなくても帰り辛くて残っているだけの人も多い。ただ最近は労務面も人...続きを読む(全184文字)

いろんな分野に顔を出している会社であるため、情報を取りに行くといろんな新しい分野の知識を収集できる。また各案件に収益性が高く求められるため、新しい事業と...続きを読む(全161文字)

家賃補助は比較的手厚いと思う。
労働組合がないためか人事制度はよく変わる気がする。
金融プレーヤーも多く、ニッチな商品もなかなかなくなってきたため、...続きを読む(全388文字)

私の場合は営業職だったが、男性・女性の差はほとんどなかったように思う。女性でも営業成績が抜群な社員は多くいた。スタッフ職の女性は出産後も復帰しているケー...続きを読む(全169文字)

専門部署は別にしても支店に配属されるとやること、売る商材が時期・外部環境によって大きく変わる。そういった意味で売らせるべき商品を時節に応じて組成・選定し...続きを読む(全152文字)

比較的福利厚生は充実していると思うが、年々手当は減少傾向。住宅手当も昔は手厚かったが、「自己資産形成の推進のため家を買いましょう」という訳の分からない主...続きを読む(全170文字)

給与更新は6月の一回のみ。通期の評価が一定以上であれば次年度の役職モデル年収に給与は引き上げられる。年功序列による給与制度が設定されているため、若手が活...続きを読む(全167文字)

公序良俗に反しない限り、儲かれば何でもやるという会社。企業理念があるとすればそれだけ、それ以上でもそれ以下でもない。お金儲けが好きで、外資にはないそれな...続きを読む(全222文字)

業務量が多い。定時で帰ることはまずありえない。転勤も多く将来の人生設計は難しい。
基本的に営業会社なので社員の大半は営業員として全国を転々としてキャリ...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは部署にもよるが、良好である。売り上げが上がっていれば何も言われない。
特に深夜までサービス残業、という雰囲気はない。バックオフィ...続きを読む(全151文字)

営業部門位おいては男性優位であるため、お勧めできない。一方、バックスタッフ部門には女性が多く勤務している印象であった。営業部門は顧客がパチンコ屋とラブホ...続きを読む(全152文字)

多種多様な金融商材を保有しているため、金融分野において様々な知識が身につく。
一方で、ノンバンクであるがゆえに融資であれば大手都市銀行にはかなわず、保...続きを読む(全152文字)