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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与の基準は卒業年度です。未経験の中途採用でしたが、入社時はプロパー同期の標準的な報酬をもらえたので、そこはとても良かったです。
入社してからの評価は...続きを読む(全259文字)
オリックス株式会社
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与の基準は卒業年度です。未経験の中途採用でしたが、入社時はプロパー同期の標準的な報酬をもらえたので、そこはとても良かったです。
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幅広い取り組みの中で、顧客企業にマッチするサービスを提供できるところが良かった。
既存の取組を理解するために法律や会計・税務の知識がベースとなるため、...続きを読む(全150文字)
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産休、育児休暇を取得している人はあまりいませんでした。みなさん、妊娠したら辞める人が多数だったように思います。でも決して取得出来ないわけではありません。...続きを読む(全162文字)
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出産育休はなかなか取得している人がいません。
補助は一般的に多くついていて良い企業といえるでしょう。
休暇はきちんと取れます。労働時間はたまに残業が...続きを読む(全160文字)
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地方営業支店に入ると販売出来たのは、リース、保険や太陽光パネル等であり、正直いって浅く広くでとにかく本社より販売してくれと頼まれたものが多かった。実際に...続きを読む(全172文字)
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オリックスはさまざまな事業を展開しているので入社前は様々な部署で経験をつめると考えてるかいたした。しかし入ってみるとそうでもなかったです。待遇については...続きを読む(全161文字)
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日本国内の法人営業部隊は、人間的にも営業マンとしても魅力的な人が多いのが事実であり、かつ、給与はじめ待遇面も比較的良く、「日本の上場企業のサラリーマン」...続きを読む(全185文字)
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スキルアップについては、基本的に本人任せ。資格の取得等にあたり、受講料の一部負担や合格一時金などの制度はあるものの、あまり浸透していない。営業中心に会社...続きを読む(全192文字)
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日系大手企業らしく、福利厚生は充実しており、中でも住宅補助は素晴らしい。新人で一人暮らしした場合、借上げマンションに住んで事故負担は数千円。会社都合で引...続きを読む(全228文字)
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フレックスタイムが管理部門には導入されている。育児休暇の女性社員はかなり多い。
これらの制度はオリックスは進んでいるほうなので、他社に比べると良い。
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全体的に人の良い社員は多い。
が、管理職も数字に追われているため厳しいことを言うので、社員もきついかもしれない。
だがクビになるわけではないし、温情...続きを読む(全165文字)
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上が詰まっていて昇格は出来にくい。
本来は部長クラスの人が課長をやり、課長になってよいころの先輩が課長になれず、
いつまでたってもマネージメントの経...続きを読む(全157文字)
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当時の部署は浜松町の世界貿易センタービルにありましたが、現在沖縄にセンターがあると思います。契約社員で勤務していました。高卒で低学歴ですが、年収は悪くな...続きを読む(全248文字)
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一般職は、目標とされる仕事が明確に決まっており、達成すると翌年には、ランクが上がっていく仕組みとなっていました。基本的にはOJTとなり、入社時に研修が数...続きを読む(全171文字)
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女性が育児休暇を取りやすい環境。育児休業中も職場復帰に向けた子連れセミナーもあり、
復帰をサポートしてくれる。
営業から一般職への職種転換もあり、ワ...続きを読む(全166文字)
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主に人間関係での退社となりました。
業界的に仕方のないことですがワンマンな方が多く、常に社員同士でいがみ合いが起きたりと社内の雰囲気が悪い状態に耐えら...続きを読む(全154文字)
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給料は非常に安い。
しかし役職に応じて反比例で給料は上がっていくので、個人の頑張りが給与に反映される点は良い。
しかし、世間でいうところの押し込み部...続きを読む(全158文字)
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出産育児向け制度は本当に充実している。
妊娠時の休暇制度、出産後の育児休暇制度、復帰保証、時短勤務制度、看護休暇制度等々、出産や育児の支援制度は多々あ...続きを読む(全206文字)
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典型的な大企業病が蔓延しており、何もしないことが最高のサバイバル術となっている。
新しいことを始めようとすると各方向から抵抗を受け、積極的なチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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有給が最大20日あり、有給が取りやすい。また夏休み制度や長期休暇制度を設け、会社自体が必ず取得できる環境にあります。また残業代も20分からつき、サービス...続きを読む(全155文字)
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自分の今後のキャリアを考えるとキャリアパスが想像できない。自分の将来像として上司たちを見ていると未来が暗く感じる。他社に転職できない輩が先輩、上司で残っ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はかなり充実していると思われる。
住宅手当は厚い。社宅について書く。年齢が35歳以下かつ自宅が勤務地より遠くて通勤不便の場合、社宅に35歳にな...続きを読む(全237文字)
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直接の原因ではありませんが、とってもショックだったのは入社まもなくの時に、男性課長が飲み会の席で女性社員にお酒を吹きかけるなどありえないようなひどいこと...続きを読む(全239文字)
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中途入社の場合を書きます。
入社後、研修はありません。
基本的にOJTになりますが、配属先が悪ければ、
OJTすらありません。主体的に動かないと、...続きを読む(全175文字)
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講習や勉強会等は、自社内で行っており、特に無いといってもいい。
もともと、自分で何もかもやっていく社風なので、
自分で勉強したけりゃ、自分で勉強して...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。