オリックスの評判・口コミ一覧（全1588件） 52ページ目

事務職は、結婚、出産後も残る。なぜなら仕事がきつくないから。
営業職は、結婚、出産後は退社する傾向。なぜなら仕事がきついから。
役員レベルでは、この...続きを読む(全164文字)

オリックス本体の業績は、グループの各社業態に委ねられていると言っても過言ではない。
自動車や太陽光が今は旬。
オリックスは人余りで、支店単位で採算赤...続きを読む(全169文字)

超のつくほどの体育会系。
大企業っぽい「組織縦割り」なところもあれば、基本は現業部隊が仕事を動かしている。
女性が多く、しかも美人どころが多い。
...続きを読む(全159文字)

末端の社員は、ガツガツ働かないとこの会社では生きていけない。
指示待ち人間はもってのほか。
数字のためには何をやってもよい。どう稼ぐか、を自分で見つ...続きを読む(全266文字)

大企業なので、色々豊富。
住宅補助は職責で決まっている。
例)地方だと、8万円上限(家族持ち)、3万円自腹、5万円会社負担。
7年が上限なので、基...続きを読む(全195文字)

他業界に比べて高い。同業他社に比べたら低い。
ただし転勤は多く、個人の意見は年1回提出する機会があるが、全くの儀式。
4年に1度のペース。辞令で飛ん...続きを読む(全189文字)

組合が無い+業績が良い+人手不足=長時間労働。
労基が半年毎に入っており、改善要求が多い。
サービス残業をするな、との指示がその時ばかりは出て、
...続きを読む(全231文字)

諸手当は大企業に相応しく整備されているように思う。借上げ社宅や寮は月々数千円の家賃で住める。
給与はほぼ銀行とかとの体系と等しく、年功序列であがってい...続きを読む(全189文字)

多角的に事業展開をしており、会社としては非常に面白い会社であると思う。社長自身商社を目指すと言っているが、ビジネスモデルとしては似ている部分もある。リー...続きを読む(全220文字)

出産した後、職場復帰している人も多く、女性にはとても働きやすい職場だと思う。2人目、3人目と出産しても復帰している。ただ、元の所属場所に戻ることはできな...続きを読む(全163文字)

足元の収益基盤は着実にしている。というのも、今までメインだったリースや不動産による収益だけでなく、海外事業、環境事業や自動車リース、また生命保険等、高収...続きを読む(全153文字)

【仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じた時】
・不動産事業においては、投資の局面にある時は、20億～50億のような大きな取引ができる。
・ミッ...続きを読む(全254文字)

教育研修の機会としては、ロジカルシンキング研修が全員必須でありました。その他指名でグロービスのファイナンスコースの研修に行く機会があります。その他、アプ...続きを読む(全163文字)

最も忙しい部門に所属していましたが、平均退社時間は10時ごろでしたね。投資銀行業務ですが、二十代の同業種の中では、比較的ゆっくりしている方じゃないでしょ...続きを読む(全161文字)

ありとあらゆる新規事業が取り組まれていたため、いわゆる金融機関と考えない方がいいかもしれません。不動産や金融を核とした、商社に近い業容だと思います。ただ...続きを読む(全186文字)

年数回評価面談が実施されていた。
住居手当が、月額で実質十万円ほどあり、年収プラス百万円以上あった。
在籍時は特に業績がよく、決算賞与があり、ボーナ...続きを読む(全156文字)

生命保険やレンタカーなどわかりやすい事業は別にして、この会社の日本国内での未来像が、不透明であるように思います。じっくり顧客と向き合う風潮は無い。自分の...続きを読む(全176文字)

最高にとてもおもしろかった。
やればやるほど評価が上がり、人間関係も最高によかった。
上司、同期、後輩にも恵まれ、学ぶことが非常に多かった。
社内...続きを読む(全159文字)

金融系企業でありながら、堅苦しくなく少し外資系企業に似た社風を持っています。
そのため事業内容も多岐にわたり、営業部署では各自の裁量で営業活動が出来ま...続きを読む(全263文字)

地域限定型総合職にて働いておりましたが、総合職でいうと完全に男女平等の仕事が与えられます。その為、転勤はしたくないが、男性と同じ裁量を与えられたいという...続きを読む(全200文字)

レンタカーの送迎、洗車、回送をしていました。
帰りの送迎車の中で「来て本当に良かった。来年もまた来たい。」と
お客様が満足そうにされているのが、とて...続きを読む(全186文字)

最近の営業部門の課長・部長は年功序列が崩れ、30代半ばで課長・支店長、40代前半で部長になる人が増えている傾向がある。結果を残した管理職は正当に評価され...続きを読む(全238文字)

総合職のプロパー社員は、早い人で7年目、通常は8～10年目で主任に昇格する。主任クラスで大体残業込で700～800万ぐらい。昇格は評価結果もあるが、所属...続きを読む(全240文字)

やりがいはあるし、売上至上主義。チームプレーというより、個人プレー色が強い。毎年そう簡単には達成できない営業目標数字をチーム・課単位で課される。最近の営...続きを読む(全251文字)

研修は少ないです。以前は社費で国内MBAの公募もありましたが廃止となり、学費を一部補助になっていあす。
英語はいろいろとメニューがあります。TOEIC...続きを読む(全165文字)