回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は充実しています。
全国型の総合職は役職によるが6万くらいはもらえます。
さらに会社都合の転勤だと13万円くらいもらえます。
労働時間は部...続きを読む(全194文字)
オリックス株式会社
オリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は充実しています。
全国型の総合職は役職によるが6万くらいはもらえます。
さらに会社都合の転勤だと13万円くらいもらえます。
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私は男性ですが、女性社員と仕事をする機会が多いので投稿します。
産休・育児休暇はもはや当然。誰もが認め、復帰もしやすい環境です。
復帰後は時短も当然...続きを読む(全159文字)
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年収および福利厚生を考えると悪くないと思います。
同年代ではもらっているほうです。もちろん都銀や商社、コンサルよりは少ないですけど。
評価は半期ごと...続きを読む(全173文字)
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2006年ごろは景気もよく、採用枠も多かったと思います。
入社の理由は、総合金融の会社でいろいろと新規ビジネスを行い、アグレッシブな会社と
思い入社...続きを読む(全183文字)
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基本的には営業職に近いものを行っていたので、どのような業界でも営業・企画関係の職種であれば、役に立つ。
近年の金融業界の変化によって、自分が入社した時...続きを読む(全168文字)
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自由にやらせてもらえる環境と、自身のスキルアップがマッチすれば非常にいいと思うが、いかんせん宮内庁と社内で揶揄されるほど、トップの権力が強いので基本的に...続きを読む(全165文字)
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所属部署では残業がほとんど無いため、子供を保育園に預けていてる場合など慌てることなくお迎えに行くことが出来るので良いと思います。
役職者もノー残業デイ...続きを読む(全167文字)
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有休休暇は比較的取りやすい。連続休暇も奨励しているが、強制力はなく、取るか取らないかは自分の都合次第となる。1週間連続程度が最大。
出産・育児・介護休...続きを読む(全197文字)
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福利厚生はオリックスグループ関連の施設(スポーツクラブやゴルフ施設、ホテル、旅館など)を割引価格で利用できる。またレンタカーや今流行りのカーシェアリング...続きを読む(全157文字)
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女性の働きやすさについてはピカイチだと思います。地域総合職や一般の事務等、働き方に関しても多様性に富んでいる。最近では女性の管理職、特に課長や部長といっ...続きを読む(全183文字)
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管理部門で働いていたが、営業至上主義の会社のため、待遇が営業とくらべよくない。兼務がおおく、会社特有の業務もあわせて行うことが、多々あり、専門性を高めた...続きを読む(全170文字)
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毎週なにかしらのテレビ勉強会があります。参加は自由なので意欲のあるひとは率先して参加するし、早く帰りたい人は出ないといった感じでした。とくに強制されるわ...続きを読む(全163文字)
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女性社員の割合が他社にくらべてもかなり多いと思います。なので、産休や育休はだれでも取れる環境にはあります。ただ営業となると急に休んだりとか代わりがなかな...続きを読む(全156文字)
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金融全般の取組を通じてスキルが上がる。金融全般の内容について 、次の取組が上げられる。リース、割賦、立替払い、オートリース、メンテナンスリース、ファイナ...続きを読む(全150文字)
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基本給は普通水準。
営業部門にいると、労働時間は長く分、残業代もそれないに付く。
家賃補助などの制度が充実していて、
独身だと社員寮が6,000円...続きを読む(全159文字)
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若手社員向けの社内研修は相応に充実していると思います。金融全般に必要な財務・税務ほかグループの商品やビジネスを知るための社内勉強会などは多く開催されます...続きを読む(全156文字)
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私は男性なので、男性からみた女性の働きやすさを申し上げます。総じて、女性にとっては働きやすい環境があると思います。大胆に、女性を「キャリア志向で結婚後ま...続きを読む(全467文字)
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10年経つと営む事業がかなり変わっている会社である。良く言えば変化に対して柔軟性をもって、その時々に儲かるビジネスにアクセルを踏んで邁進していく傾向があ...続きを読む(全272文字)
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大手銀行・証券と比べると給与水準は低いと思われるが、その他の金融会社や一般的なメーカー等と比べると高いのではないかと思う。ただし、この年収は基本給プラス...続きを読む(全263文字)
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若い社員に主体性を求め、年次が若い人にでも重要な仕事を任せてもらえる傾向がある。その分、プレッシャーや上司からの強い要求・指摘があることも多いが、若い年...続きを読む(全412文字)
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リースからい始まり、いろいろなビジネスを添加しているが、競争力のある商品がなく営業は疲弊している。'部長クラスても使えないひとが多い、。営業力はつくかも...続きを読む(全210文字)
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人間関係はかなりよかったですが、仕事内容がきつかったです。ものすごく大きな数字目標をつけられ、お客さんはほぼ新規開拓。毎日毎日飛び込み営業は精神的にも正...続きを読む(全219文字)
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給与はほかの会社に比べる高いと思います。一人暮らしの場合は会社がほぼ家賃補助をしてくれます。またボーナスの同年代の人たちに比べてかなりいいのでは?その分...続きを読む(全150文字)
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個々の部門レベルはそれぞれの業界のライバルと比べ秀でるものは少ないものの、グループ間コワークによるクロスセリングが根付いており、商売チャンスを発見する頻...続きを読む(全249文字)
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営業時代は大型案件の引き合いを獲得した瞬間とこれをクロージングした瞬間に喜びを感じた。まわりの営業マンも稼ぎまくっているので、入社4年も経過すると、他企...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。