デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全203件） 6ページ目

【良い点】
他のリサーチ会社に比べると業務量と責任の割に悪くないというのが正直な感想です。また年金や退職金制度もコンサルティング会社にしてはしっかり整備さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
PMOなどスケジュール管理プロジェクトでは比較的に時間の確保が可能となり、妥当な金額かと思うが、一方スキルの習得で危機感を感じる。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手のうちから多くの給料を貰えるので、生活に苦労することはなかった。しかし、それ以外の福利厚生が一切ないので、結果としたら他の事業会社と生活レ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・実力があればスキップもあり、実力主義な風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は自分の直接の上司の独断と偏見の要素が高く...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ベース給与は外資戦略ファームよりワンノッチ低く、マネジャーで1,100〜1,200万円スタート（昇格時の評価により異なる）。
近年、評価連動の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合ファーム系と呼ばれるファームの中ではピカイチの給与水準であると感じる。プロジェクトによっては残業代をつけることも可能なため、新卒の給与水準...続きを読む(全229文字)

【良い点】
コンサルタントランクで中途入社。額面の年収は良いように思えるが、労働時間が非常に長いこと、福利厚生がほとんどないことを考えるとそこまでいいとは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
絶対額だけで見ると、他の新卒給与よりかなり高い。それに、入社の段階で、日本の年間平均給与よりも高い金額となる。そのため、残業時間が長い日が続い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収は業界水準で見手も妥当であると感じています。
戦略コンサルと比較すると劣るものの、他のBig4やITコンサルと比較すると高い水準にあると言...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事内容が面白く、社内環境が良いので働きがいがあります。天下のデロイトトーマツということもあり、社員のレベルは高いです。そのため、生き残れるに...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ビジネスアナリスト：530~550万円程度
コンサルタント：620~700万円程度
シニアコンサルタント：750~1000万円程度

上記年俸...続きを読む(全195文字)

【良い点】
12月ボーナスは評価によって大きな差がでるようになったこと。
所属ユニットやPJによってWLBは左右されることが多く、同期内でも大変な人と楽な...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若くても年収がよかった。さまざまな案件に携われる。みんな真面目な人が多く、社風も穏やかな感じと思います。会社がどんどん伸びている時期で、新しい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給与は、同業他社と比較して、多い方だと聞いています。人材の獲得および、流出の防止が主な目的です。
一方、評価については、グローバルで統一した基...続きを読む(全280文字)

【良い点】
コンサル職なので、考え方を学ぶよい機会にはなったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにも夜が、サービス残業が多い。ホテ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事業会社と比較するとさすがに高水準と言える。
評価のフレームワークは納得感のあるもので、役職毎に求められるレベルがコンピテンシー別に規定されて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
非常にやりがいのある仕事だったし、給料も良かった。面接時に聞かれた希望年収がそのまま通ってもらえた。交渉ごとなので、人によって異なるとは思うが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
PJの評価が給与の査定に直結する。昨年からスタッフクラスは稼働率の評価が外されたため、純粋にPJでのマネジャーからのパフォーマンス評価となった...続きを読む(全187文字)

給料はランクで規定されている。一番下のランクはビジネスアナリスト、年間約500万円、大学院生の場合は550万円ぐらい。その次はコンサルタントクラスは500...続きを読む(全140文字)

最近は評価のガイドラインが設定され、ランクごとに求められるレベルが決められている。最近はそれに沿って割りと厳密に評価がされていると話を聞いた。しかし、評価...続きを読む(全174文字)

【良い点】
KPIが細かく設定されていて、コンサル会社がどんな能力を重要視しているかが分かること。
FBの時間が一対一でとれて、自分の評価箇所と改善箇...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ランクの昇格かステイという判断の最終決定はカウンセラーにより行われる。プロジェクトでマネージャーから低い評価をもらっている場合でも、カウンセ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
給与は比較的良かったきがするが 担当するプロジェクトにもよる。 評価制度についてもきちんとしてる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全211文字)

階級により基本給は決まっている。パフォーマンス給は年に一回評価されボーナスへと反映されると同時に次の階級へと上がれるかが決まる。昇給スピードはマネージャー...続きを読む(全170文字)

年収は職位により変わるが、中途は前職の年収が考慮されるでおそらくばらつきがあるものと思われる。
シニアコンサルはコンサルから昇格した場合750万がベース...続きを読む(全204文字)