回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半:年収約500万円
・評価制度はかたちはあるが評価する人に偏っているイメージ。D社員はコンピテンシーと業績で評価されるが、コンピテ...続きを読む(全306文字)
株式会社ビズリーチ
株式会社ビズリーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビズリーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビズリーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
20代後半:年収約500万円
・評価制度はかたちはあるが評価する人に偏っているイメージ。D社員はコンピテンシーと業績で評価されるが、コンピテ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
勤務体系時代は残業も多くなく、一般的な人材業界web業界の基準からすると、決して高くは無いが妥当と感じられる。激務な会社からの転職者にとって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半期に一度昇給があり、営業職であれば結果を出していれば数万円昇給することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはほと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手だったので安心しておりましたが、お給料が安いと感じました。派遣だから仕方がないのかと思いますが。
社内の雰囲気はとてもよく派遣いじめなど...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果を常に求められる企業体質でまさに「ベンチャー」という風土だが、社員のモチベーションは高く、皆が目的を同じとして活動している。「ビズリーチ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年で人事評価制度がかなり確立されてきた。
年収に関しては、会社としてまだまだ個人よりも事業に投資するフェーズのため、競合大手と比較する...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社時にざっくり決められた給与から、半年後の初回査定で技術力に適正な金額までガツっと変動します。
大幅に上がる人もいれば大幅に下がる人もいる...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
当時、ビズリーチにいた知人から年収に関しては低いから覚悟をして面接に臨んだ方がいいよ、という話を聞いていたので、覚悟をしていたのですが、思っ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
創業間もない時代は給与水準が引くかったのは事実。ただ、今は全社的に平均給与が上がってきている。自分自身も半期に一回の評価で給与が上がらなかっ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が年収を下げて入社してきていたが、最近の入社者は採用競合が増えているためか、前職年収が大きく考慮さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分で何かしていきたいと思う優秀な方が多いです。もう会社を持っていてそちらもやりながらという方もいたので意識は高くなると思います。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途より新卒のほうが多少優遇されてはいますが、最初はどうであれ成果を残せば半年に一度昇給のチャンスがあるのは良いと思います。また、毎月の部署...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一応評価基準、評価制度は存在している。レベルごとに求められる内容も明確に定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを自由にできる。
上司が20〜30代と非常に若い。
全体的に若々しい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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営業会社のように見られがちな会社ですが、エンジニア・デザイナーなどプロダクト開発に従事する社員の評価制度はかなりきちんと整っており、やり遂げたことは正当...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生、社内制度となっている。あまり独自性があるわけではない。不満を感じることは特になかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分次第で非常に高く保てる環境でした。業務の難易度は高いですが、目標から逆算して「いつ、何をすべきか」というタスクが明...続きを読む(全843文字)
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【良い点】
■社内制度(キャリア形成)
特筆すべきは「社内版ビズリーチ」という社内公募制度です。これは、自社のプラットフォームを社内向けに活用したもので...続きを読む(全287文字)
日本の働き方について問題意識を持てる人にとってはすごくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全43文字)
AI特許の国内企業での保有数が一位で今後重要視される事業を見据える力を持っている企業です。また業績も右肩上がりです。続きを読む(全58文字)
休日、働き方はフレックスタイム制や特別休日の導入で申し分ありません。しかし、福利厚生は他の大手と比べると見劣りするでしょう。続きを読む(全62文字)
育休やフレックスタイム制で個人に合った働き方ができそうです。続きを読む(全30文字)
1on1が盛んに行われる企業文化があるため、手上げ方式ですがいくらでも成長できる環境だと思います。続きを読む(全49文字)
何をするにも目的意識を持った社員が多い印象で向き不向きはあると思います。続きを読む(全36文字)
育休制度が充実しており、女性の割合も高いため働きやすい環境と言えると思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
相対評価が導入されたことにより、優秀な人ほど給与が上がりやすい環境になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、少し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネージャーに昇進すると、給料は一気に上がるため、マネージャーを目指して働く人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で非管...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いしあがるみこみがない
マネージャークラスになっても一般的な企業の平...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価指標が明確になっており、目指す方向性もしっかり定まっている。随時上長からのFBはもらえるので素直に聞いている人ほど成績を残している続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
グレードごとに年収レンジと求められる役割が提示されており、納得感はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、評価が2段階しかないため、頑張っても昇給が見込めない。
また、私のいた部署はインセンティブも少ない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価を頂ける環境が整っています。
日々変わるルールに適応して行くところに面白みを感じれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与体系として全6段階のグレード制が導入されており、役割や期待値のベースとなる枠組みが全社的に存在している点は良いと思います。また、評価自体...続きを読む(全460文字)
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| フリガナ | ビズリーチ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 1,512人 |
| 売上高 | 756億7200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 酒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| URL | https://www.bizreach.co.jp/ |
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