【自分の価値観を伝えよう】【23卒】ウシオ電機の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22990（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

待遇面・勤務地・福利厚生を総合的に考えました。

内定者交流会の開催予定はあるようですが、他に入社前の研修などはありません。

１ヶ月間でした。また、相談によって延長することも可能でした。他社の選考が終わるまで待ってくれました。

自分のパーソナリティとリーダーとしての資質をアピールすることが重要だと思いました。エントリーシートや面接などで過去の経験が聞かれたことが多くて、特にチームワークにおいて、様々なシチュエーションでの対処などのことです。その時に自分の価値観を上手く伝えられるかは重要なポイントだと考えています。また、ウシオ電機は穏やかな社員の方が多く、そのような人たちと合いそうな性格を事前に知り、そのままアピールした方がおすすめです。事業内容や職種はあまり気にする必要はないと思います。

自分の生い立ちに気になってくれた社員の方が多かったです。そのため、過去のエピソードが聞かれた時に、なるべく自分の性格の裏付けになれるように自分の考えや行動を具体的に伝えようとしました。また、終始明るいトーンと表情を意識しました。

本当に学生の人柄を重視している会社だと思いました。志望動機、職種希望の話題は基本出されず、ほとんど性格や価値観の質問しかありませんでした。私はインターンや会社説明会両方とも参加していませんので、インターンを出席するメリットはあるかどうかはわかりません。

入社前の疑問点を解消しようとする姿勢が示されました。