この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度末の繁忙期を除けば、有給も躊躇なく取れますし、出社時間もフレックスタイム制度があるので、働きやすいと思います。住宅補助などの福利厚生も手厚...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本工営の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本工営の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.3
日本工営の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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日本工営の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
35
件
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【良い点】
資格手当がそれなりに充実しており、社内で取得が推奨されているものに関しては、業務時間内でセミナーが開催される。通勤手当てや残業代についても全額...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、カフェテリアほうしきに変更になりました。 選択の余地があるぶん、以前のように偏りのあつ利用方法でなくなった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有給休暇も取得推進を積極的に行い、取得しやすい。
ワークライフバランスを整えるべく、会社側から積極的に、残業時間を減少...続きを読む(全168文字)
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私が所属していた海外事業部は、年間の半分以上が海外での生活なので、休暇を海外のホテルで過ごすことが多かったです。それが苦にならない方ならば休みのたびにどこ...続きを読む(全162文字)
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東京勤務10年目だが、家賃手当22000、技術士手当5000。社宅は38000であるが通勤に80-90分程度かかり、使えたものではない。
2月3月の決算...続きを読む(全229文字)
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・夏季休暇は連続一週間程度を取得するよう会社が推進している。そのため、比較的まとまった休みをとりやすい。また、年末年始も一週間はしっかり休める。
・住宅...続きを読む(全201文字)
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労働時間は国内だと相当多い。管理職は絶対に管理してないので自分でマネージすることが重要。 住宅関連は首都圏は寮および社宅がある。支店は社内規定で単身6万以...続きを読む(全215文字)
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休暇は不通にあります。何年か経てば年間20日。繰り越しが20日あるので、計40日あります。実際には使いきることはないので、おそらくほとんどの人が40日ある...続きを読む(全151文字)
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一日当たりの標準労働時間は、他社と比べて短いと思う。その分残業時間が多くなるが、残業の方が時給が良いので、給料は上がる。
フレックスタイムを導入している...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本工営の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務工期平準化前は、3月は休日が無いほど忙しい代わりに4月から5月は繁忙度が低く、有給をとりやすかった。
平日に普段泊まれないハイクラスな宿に...続きを読む(全137文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
NOKIZAL ID: 1131579
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